Strategisch Concerncontroller

Functieomschrijving

Een Strategisch Concerncontroller is verantwoordelijk voor het bewaken en analyseren van zowel de financiële als maatschappelijke gezondheid van een organisatie. Dit houdt in dat een professional in deze rol niet alleen cijfers interpreteert, maar ook de impact van financiën op de bredere organisatie in overweging neemt. De controller heeft doorgaans een adviserende rol en werkt nauw samen met de directie en het bestuur om strategische keuzes te ondersteunen en bij te sturen. Het uiteindelijke doel is om bij te dragen aan de organisatie's visie en lange-termijn strategie, zoals het streven naar een robuuste en duurzame ontwikkeling. Deze functie biedt de mogelijkheid om veelzijdige zzp opdrachten te vervullen en interim werk uit te voeren binnen organisaties, zoals gemeenten of overheidsinstellingen, waar de expertise van een strategisch controller gevraagd is.

Salarisindicatie

Voor deze functie ligt het salaris voor een werknemer in loondienst doorgaans tussen de 4.500 en 7.000 euro per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Voor zzp'ers en consultants kan dit bedrag hoger liggen, afhankelijk van hun tarieven en de complexiteit van de opdrachten. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren consultants en interim-professionals in de publieke sector bedragen vragen die oplopen tot 100 euro per uur, vooral als ze werken aan opdrachten overheid met aanzienlijke impact en verantwoordelijkheden. Hierdoor hebben ze vaak de mogelijkheid om een aantrekkelijk inkomen te realiseren door middel van freelance opdrachten binnen de overheidssector.

Typische taken

De taken van een Strategisch Concerncontroller omvatten onder andere het analyseren van financiële data, het opstellen van rapportages en het verzorgen van prognoses. Daarnaast is de professional vaak betrokken bij het risicomanagement en het uitvoeren van audits om ervoor te zorgen dat de organisatie voldoet aan de regelgeving en interne controlesystemen (IC). Het adviseren van het bestuur en de directie over strategische keuzes en lange termijn plannen is cruciaal. Dit vereist sterke communicatieve vaardigheden en een analytische mindset om complexe informatie helder te vertalen naar bruikbare inzichten. Het zelfstandig werken aan projecten en het onderhouden van de relaties binnen de organisatie en met externe stakeholders, vormt een ander belangrijk onderdeel van de rol.

Opleiding en specialisatie

Om specialist te worden in de functie van Strategisch Concerncontroller, is een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting van financiën, bedrijfskunde of een verwante discipline vereist. Het is ook nuttig om aanvullende cursussen of trainingen te volgen gericht op risicomanagement, auditing en strategische planning. Veel professionals in deze rol kiezen ervoor om ervaring op te doen in verschillende functies binnen de financiële sector of in de publieke sector om hun vaardigheden te verbreden. Het is waardevol om betrokken te zijn bij projecten zoals DAS-systems die zich richten op datagestuurde analyses om financiële processen te optimaliseren. Door voortdurend te leren en te netwerken binnen de sector, kunnen Strategisch Concerncontrollers doorgroeien naar hogere functies zoals financiële directeur of strategisch adviseur.