Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IT Architect, Cloud Consultant, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Proactief, Zelfstandig, Analytisch, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Cloud Engineer, IT Architect, IT Consultant, Technisch Applicatiebeheerder
Functieomschrijving
Als Systeembeheerder in een datacenter ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van technische infrastructuren. Je werkt doorgaans in een team dat zich richt op continue ondersteuning voor eindgebruikers en speelt een cruciale rol in de transitie naar cloudgebaseerde oplossingen. Je hebt niet alleen de verantwoordelijkheid voor het onderhoud van bestaande omgevingen, maar ook voor het implementeren van nieuwe technologieën en innovaties die bijdragen aan de digitale transformatie van de organisatie. Deze functie vereist een proactieve houding en een passie voor het verkennen van nieuwe mogelijkheden in de snel veranderende wereld van IT.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Systeembeheerder kan variëren op basis van ervaring, verantwoordelijkheden en de werkgever. Voor een fulltime functie binnen een organisatie, zoals bij gemeentes of andere overheden, ligt het salaris gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de professional.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Systeembeheerder kunnen onder andere bestaan uit het beheren van Windows-omgevingen, het implementeren van cloudoplossingen, en het oplossen van technische incidenten. Daarnaast is er vaak het werk rondom het configureren van serverinfrastructuur en applicatie-installaties, inclusief beheer van Active Directory en andere systeemconfiguraties. Het is ook gebruikelijk om samen te werken met verschillende teams binnen de organisatie om de technische behoeften in kaart te brengen en samen te werken aan projecten die betrekking hebben op cloudmigraties, zoals het migreren van gegevens naar Azure of andere platforms. Het is belangrijk om up-to-date te blijven met de laatste ontwikkelingen en trends in technologie om het beste advies te kunnen geven aan je collega’s en de organisatie als geheel.
Specialisatie en carrièrepad
Om een succesvolle Systeembeheerder te worden, is een HBO of WO denk- en werkniveau vereist, evenals praktische ervaring met de relevante technologieën. De meeste Systeembeheerders beginnen met basistaken en groeien door ervaring en verdere opleiding in hun rol. Certificeringen zoals ITIL en Microsoft Azure zijn waardevolle kwalificaties die kunnen helpen bij het verder ontwikkelen van expertise in dit domein. Voor professionals die zich willen specialiseren, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals IT Architect, Cloud Consultant of zelfs IT Manager. Daarnaast zijn er diverse zzp opdrachten en interim werk beschikbaar bij overheidsinstellingen en private bedrijven, waarbij ervaring op het gebied van gemeentelijke applicatielandschappen en complexere ICT-structuren van belang kan zijn. Het onderhouden van een netwerk binnen de IT-community en het volgen van relevante cursussen kan ook helpen in deze carrièreontwikkeling.
Opleidingsniveau
HBO/WO
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IT Architect, Cloud Consultant, IT Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatief, Proactief, Zelfstandig, Analytisch, Technisch inzicht
Gerelateerde functies
Cloud Engineer, IT Architect, IT Consultant, Technisch Applicatiebeheerder
Functieomschrijving
Als Systeembeheerder in een datacenter ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van technische infrastructuren. Je werkt doorgaans in een team dat zich richt op continue ondersteuning voor eindgebruikers en speelt een cruciale rol in de transitie naar cloudgebaseerde oplossingen. Je hebt niet alleen de verantwoordelijkheid voor het onderhoud van bestaande omgevingen, maar ook voor het implementeren van nieuwe technologieën en innovaties die bijdragen aan de digitale transformatie van de organisatie. Deze functie vereist een proactieve houding en een passie voor het verkennen van nieuwe mogelijkheden in de snel veranderende wereld van IT.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Systeembeheerder kan variëren op basis van ervaring, verantwoordelijkheden en de werkgever. Voor een fulltime functie binnen een organisatie, zoals bij gemeentes of andere overheden, ligt het salaris gemiddeld tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid kunnen de tarieven hoger liggen, vaak tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de ervaring van de professional.
Typische werkzaamheden
De dagelijkse taken van een Systeembeheerder kunnen onder andere bestaan uit het beheren van Windows-omgevingen, het implementeren van cloudoplossingen, en het oplossen van technische incidenten. Daarnaast is er vaak het werk rondom het configureren van serverinfrastructuur en applicatie-installaties, inclusief beheer van Active Directory en andere systeemconfiguraties. Het is ook gebruikelijk om samen te werken met verschillende teams binnen de organisatie om de technische behoeften in kaart te brengen en samen te werken aan projecten die betrekking hebben op cloudmigraties, zoals het migreren van gegevens naar Azure of andere platforms. Het is belangrijk om up-to-date te blijven met de laatste ontwikkelingen en trends in technologie om het beste advies te kunnen geven aan je collega’s en de organisatie als geheel.
Specialisatie en carrièrepad
Om een succesvolle Systeembeheerder te worden, is een HBO of WO denk- en werkniveau vereist, evenals praktische ervaring met de relevante technologieën. De meeste Systeembeheerders beginnen met basistaken en groeien door ervaring en verdere opleiding in hun rol. Certificeringen zoals ITIL en Microsoft Azure zijn waardevolle kwalificaties die kunnen helpen bij het verder ontwikkelen van expertise in dit domein. Voor professionals die zich willen specialiseren, zijn er mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals IT Architect, Cloud Consultant of zelfs IT Manager. Daarnaast zijn er diverse zzp opdrachten en interim werk beschikbaar bij overheidsinstellingen en private bedrijven, waarbij ervaring op het gebied van gemeentelijke applicatielandschappen en complexere ICT-structuren van belang kan zijn. Het onderhouden van een netwerk binnen de IT-community en het volgen van relevante cursussen kan ook helpen in deze carrièreontwikkeling.
Beschrijving
Harvey Nash zoekt voor de Justitiële ICT Organisatie (JIO) een Senior Technisch Beheerder / Systeembeheerder voor het dagelijkse beheer van een enterprise-applicatielandschap in Veenhuizen (Drenthe).
De nadruk van de functie ligt op operationeel beheer: monitoring, troubleshooting en het oplossen van technische verstoringen, met specifieke aandacht voor Securityapplicaties binnen het team Integratie.
Je werkt in een sub-team van circa 22 professionals, neemt deel aan online standups en fysieke teamoverleggen en draagt vanuit expertise bij aan zowel dagelijkse operatie als projecten.
Je bent verantwoordelijk voor implementatie, beheer en doorontwikkeling van Elastic- en Kubernetes-platformen en zorgt voor afstemming met (interne) leveranciers, projectleiders, servicemanagement en functioneel beheer.
De functie vraagt zelfstandigheid, een proactieve houding en focus op stabiliteit, beveiliging en toekomstbestendigheid van de IT-omgeving; een SIEM-specialist is niet vereist maar begrip van de werking wordt verwacht.
Vereist profiel
- Senior niveau in technisch/applicatiebeheer binnen enterprise-omgevingen; aantoonbare ervaring met operationeel applicatiebeheer.
- Praktische kennis en ervaring met Elastic Stack (Elasticsearch e.d.) en Kubernetes (deployments, schaalbaarheid, troubleshooting).
- Sterke vaardigheden in monitoring, incidentmanagement, troubleshooting en root cause analysis.
- Basiskennis van SIEM-concepten en security tooling; ervaring met securityapplicaties is een pré.
- Ervaring in samenwerken met leveranciers, projectleiders, servicemanagement en functioneel beheer.
- Zelfstandig, verantwoordelijk, probleemoplossend en communicatief vaardig in zowel online als fysieke teamsettings.
- Kennis van automatisering, scripting (bijv. Bash, Python) en observability/monitoring tools is gewenst.
- Bereidheid om in Veenhuizen (Drenthe) te werken en professioneel vermogen om in het Nederlands te communiceren.
Eisen
- Basis tot goede kennis van Kubernetes, zodat de werking van containerplatformen wordt begrepen en beheer- en storingswerkzaamheden kunnen worden uitgevoerd in samenwerking met specialisten
- Ruime ervaring met dagelijks technisch beheer en troubleshooting binnen complexe IT omgevingen
- Kennis van en ervaring met Microsoft Windows MCSA Niveau
- Ervaring met Microsoft Windows Server op minimaal MCSA-niveau, inclusief installatie, configuratie, beheer, troubleshooting en het beheren van enterprise-omgevingen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied.
- Minimaal 3 jaar kennis van verschillende server platformen, zoals Microsoft Windows , Linux (RHEL) in een enterprise omgeving
Wensen
- Je hebt kennis van verschillende server platformen, zoals Microsoft Windows en Linux.
- Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft op MCSE of MCITP niveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met IAM,
- Je hebt kennis van Scripttalen, bij voorkeur Powershell.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je kunt goed samenwerken.
- Je bent klantgericht en omgevingsbewust.
- Je hebt een goed analyserend vermogen en je bent oplossingsgericht.
- Je kunt goed plannen en organiseren.
- Je hebt een proactieve houding en doorzettingsvermogen.
- Zelfstandig.
- Stressbestendig.
- Analytisch.
- Flexibel.
- Basiskennis van Kubernetes en containerplatformen, zodat de werking van de omgeving wordt begrepen en beheer- en storingswerkzaamheden kunnen worden uitgevoerd.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Goed kunnen samenwerken
- Klantgericht
- Omgevingsbewust
- Goed analyserend vermogen
- Oplossingsgericht
- Kunnen plannen en organiseren
- Proactieve houding
- Doorzettingsvermogen
- Zelfstandig
- Stressbestendig
- Analytisch
- Flexibel