Tactisch Manager

Functiebeschrijving

De functie van Tactisch Manager binnen de publieke gezondheid is gericht op het coördineren en verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening aan de burgers. Deze rol vraagt om een strategische kijk op de bedrijfsvoering en een sterke focus op teamontwikkeling en resultaatgerichtheid. Als Tactisch Manager ben je verantwoordelijk voor het aansteken van enthousiasme en motivatie binnen de teams, terwijl je tegelijkertijd de belangrijkheid van de kwaliteit van de geleverde diensten waarborgt. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders binnen de overheid en andere publieke organisaties om te zorgen voor een samenhangende aanpak van gezondheidsproblemen in de regio.

Typisch salaris

Het salaris voor een Tactisch Manager binnen de publieke sector kan variëren op basis van ervaring en verantwoordelijkheden. Terwijl het salaris voor een vaste aanstelling in de regel loopt tussen de € 4.000 en € 6.000 per maand, varieert het uurtarief voor zzp opdrachten vaak tussen de € 90,- en € 125,- exclusief btw voor interim werk. De mate van ervaring en de specifieke vereisten van de opdrachten overheid kunnen de uiteindelijke beloning beïnvloeden. Het is belangrijk om te weten dat bij het werken op basis van zzp opdrachten de vergoeding inclusief reiskosten en andere bijkomende kosten kan zijn.

Veelvoorkomende taken

De Tactisch Manager heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Een belangrijk aspect van de functie is het begeleiden en coachen van teams, waarbij je aandacht besteedt aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën die bijdragen aan de doelen van de organisatie. Regelmatig overleg met gemeentelijke relaties en andere betrokken partijen is cruciaal, om ervoor te zorgen dat de organisatie samenwerkt aan gezamenlijke doelen en dat er toezicht gehouden wordt op de ingediende opdrachten. Daarnaast moet je ook aandacht besteden aan de optimalisatie van bedrijfs- en teamprocessen, wat inhoudt dat je altijd op zoek bent naar manieren om de effectiviteit van de werkzaamheden te verbeteren.

Opleiding en specialisatie

Om Tactisch Manager te worden, wordt doorgaans een hbo bacheloropleiding vereist, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals gezondheidszorgmanagement of bestuurskunde. Daarnaast is het van belang om ervaring op te doen binnen de publieke sector, idealiter met een focus op gezondheidszorg. De ontwikkeling van specialisatie kan verder plaatsvinden door middel van specifieke trainingen en cursussen gericht op leiderschap, organisatieontwikkeling en stakeholdermanagement. Ook het opbouwen van een relevant netwerk in de veiligheidsregio, zoals „Dienst voor Justitie en Veiligheid” (DAS), kan bijdragen aan verdere loopbaanontwikkeling. Door regelmatig deel te nemen aan netwerkevenementen, workshops en seminars, kun je je vaardigheden en kennis verder uitbreiden, wat je kan helpen om door te groeien naar hogere functies binnen de organisatie.