Teamleider Gebiedsteams Mobiliteit

Functieomschrijving

De functie van Teamleider Gebiedsteams Mobiliteit omvat het aansturen van een team binnen de mobiliteitssector van een gemeente. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van mobiliteitsopgaven in een specifieke regio, vaak gericht op een deelgebied binnen de stad. Een team van medewerkers, vaak variërend van 20 tot 30 FTE, werkt in een dynamische omgeving waar zowel kantoorwerk als remote werk gebruikelijk is. Het is cruciaal om de teamdynamiek te beheersen en effectief om te gaan met hoge werkdruk door gestructureerde en doeltreffende maatregelen te implementeren. Je fungeert als een coach en leider, waarbij je de belangen van zowel het team als de organisatie als geheel in de gaten houdt.

Salaris

De gemiddelde salarisrange voor een Teamleider Gebiedsteams Mobiliteit ligt tussen de €65.000 en €85.000 per jaar bij een contractdienstverband. Voor zzp opdrachten binnen dit vakgebied kunnen de tarieven variëren van €80 tot €120 per uur, afhankelijk van de ervaring en complexiteit van de opdrachten. Interim werk biedt vaak een hoger salaris per uur, maar kan variëren op basis van de specifieke rol en verantwoordelijkheden die je op je neemt.

Typische taken

De veelvoorkomende taken van een Teamleider Gebiedsteams Mobiliteit omvatten het coördineren van teamactiviteiten, het opstellen van werkprocessen en het waarborgen dat de teamleden de juiste ondersteuning en training krijgen. Je moet ook in staat zijn om complexe verandertrajecten aan te sturen, waarbij zowel culturele als organisatorische veranderingen aan bod komen. De samenwerking met andere teamleiders en managementleden is cruciaal, net als het onderhouden van relaties met verschillende stakeholders, zoals overheidsinstellingen en andere maatschappelijke organisaties. Het verbeteren van de mobiliteitsstrategie in de regio behoort ook tot je verantwoordelijkheden, wat kan inhouden dat je nieuwe initiatieven of projecten ontwikkelt die bijdragen aan een betere verkeersdoorstroming of infrastructuur.

Specialisatie

Om een specialist te worden in de functie van Teamleider Gebiedsteams Mobiliteit, is het belangrijk om naast een relevante HBO-opleiding ook ervaring op te doen in de gemeentelijke overheid. Vaardigheden in projectmanagement en veranderkundige kennis zijn essentieel. Deelname aan opleidingen, workshops en netwerkbijeenkomsten binnen de mobiliteitssector kan ook waardevol zijn. Het opbouwen van een netwerk van professionals in dit vakgebied, waaronder interim werk opdrachten en DAS, helpt bij het inzicht krijgen in best practices en toekomstige trends. Tevens is het belangrijk om ervaring op te doen met het aansturen van grotere teams en het ontwikkelen van vaardigheden in leiderschap en communicatie.