Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur communicatie, marketing of bedrijfskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Seniorteamleider, Hoofd Communicatie, Marketingmanager, Afdelingshoofd
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Communicatie, Verandermanagement, Coachingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Marketingmanager, Communicatiemanager, Projectleider Communicatie, Interim Manager Verandering
Functiebeschrijving
Een teamleider Marketing & Communicatie stuurt een klein tot middelgroot team aan dat verantwoordelijk is voor uitvoering van communicatie- en marketingactiviteiten en bewaakt continuïteit tijdens verandering en reorganisatie. De rol fungeert als linking pin tussen operationeel werk en het managementteam, vertaalt strategische keuzes naar begrijpelijke werkopdrachten en verzamelt signalen uit het team voor besluitvorming. De functie vereist mensenkennis, coachend leiderschap en het vermogen prioriteiten te stellen om rust en duidelijkheid te creëren tijdens onzekerheid. Deze positie komt veel voor binnen interim werk en zzp opdrachten en is inzetbaar bij zowel commerciële opdrachten als opdrachten overheid via raamcontracten of DAS.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800 afhankelijk van ervaring en regio. Als interim professional of zzp'er variëren dagtarieven doorgaans van €350 tot €650 per dag, met hogere tarieven bij specialistische opdrachten overheid. Vergoedingen voor korte interim werkprojecten zijn meestal hoger per dag dan bij langdurige contracten, terwijl DAS-trajecten vaak vaste uurtarieven en administratieve afhandeling bieden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het coachen van medewerkers, voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken en het signaleren van knelpunten in capaciteit en motivatie. De teamleider vertaalt beleidsbesluiten naar concrete prioriteiten, coördineert overdrachten en bewaakt kritieke werkprocessen. Hij/zij onderhoudt structurele afstemming met MT en stakeholders, adviseert over teamdynamiek en stelt aanbevelingen op voor besluitvorming. Daarnaast stelt de functie korte termijn plannen op, organiseert kennisdeling en implementeert benodigde interventies tijdens veranderingstrajecten.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of bedrijfskunde en bouw minimaal enkele jaren ervaring op in operationele marketing- of communicatierollen. Verwerf aantoonbare ervaring in verandertrajecten en reorganisaties door opdrachten in interim werk of via zzp opdrachten te accepteren. Ontwikkel coachende leiderschapsvaardigheden, leer verandermanagementmethoden (bijv. Prosci of vergelijkbaar) en versterk adviesvaardigheden richting MT. Breid je netwerk uit binnen opdrachten overheid en raak vertrouwd met inkoopconstructies zoals DAS om inzetbaarheid op meer trajecten te vergroten.
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO (bij voorkeur communicatie, marketing of bedrijfskunde)
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€3800 - €5800 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€350 - €650 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Seniorteamleider, Hoofd Communicatie, Marketingmanager, Afdelingshoofd
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leiderschap, Communicatie, Verandermanagement, Coachingsvaardigheden
GERELATEERDE FUNCTIES
Marketingmanager, Communicatiemanager, Projectleider Communicatie, Interim Manager Verandering
Functiebeschrijving
Een teamleider Marketing & Communicatie stuurt een klein tot middelgroot team aan dat verantwoordelijk is voor uitvoering van communicatie- en marketingactiviteiten en bewaakt continuïteit tijdens verandering en reorganisatie. De rol fungeert als linking pin tussen operationeel werk en het managementteam, vertaalt strategische keuzes naar begrijpelijke werkopdrachten en verzamelt signalen uit het team voor besluitvorming. De functie vereist mensenkennis, coachend leiderschap en het vermogen prioriteiten te stellen om rust en duidelijkheid te creëren tijdens onzekerheid. Deze positie komt veel voor binnen interim werk en zzp opdrachten en is inzetbaar bij zowel commerciële opdrachten als opdrachten overheid via raamcontracten of DAS.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800 afhankelijk van ervaring en regio. Als interim professional of zzp'er variëren dagtarieven doorgaans van €350 tot €650 per dag, met hogere tarieven bij specialistische opdrachten overheid. Vergoedingen voor korte interim werkprojecten zijn meestal hoger per dag dan bij langdurige contracten, terwijl DAS-trajecten vaak vaste uurtarieven en administratieve afhandeling bieden.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten het coachen van medewerkers, voeren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken en het signaleren van knelpunten in capaciteit en motivatie. De teamleider vertaalt beleidsbesluiten naar concrete prioriteiten, coördineert overdrachten en bewaakt kritieke werkprocessen. Hij/zij onderhoudt structurele afstemming met MT en stakeholders, adviseert over teamdynamiek en stelt aanbevelingen op voor besluitvorming. Daarnaast stelt de functie korte termijn plannen op, organiseert kennisdeling en implementeert benodigde interventies tijdens veranderingstrajecten.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of bedrijfskunde en bouw minimaal enkele jaren ervaring op in operationele marketing- of communicatierollen. Verwerf aantoonbare ervaring in verandertrajecten en reorganisaties door opdrachten in interim werk of via zzp opdrachten te accepteren. Ontwikkel coachende leiderschapsvaardigheden, leer verandermanagementmethoden (bijv. Prosci of vergelijkbaar) en versterk adviesvaardigheden richting MT. Breid je netwerk uit binnen opdrachten overheid en raak vertrouwd met inkoopconstructies zoals DAS om inzetbaarheid op meer trajecten te vergroten.