Opleidingsniveau
Diploma SEH-verpleegkundige en geldige BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd, Manager Acute Zorg, Zorgmanager, Directeur Zorg
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Klinische acute zorg, Prioritering, Communicatie
Gerelateerde functies
Afdelingshoofd, Hoofd verpleegkundige, Medisch manager, SEH-verpleegkundige, Ambulanceverpleegkundige
Functiebeschrijving
De Teamleider SEH geeft operationele leiding aan een team binnen de acute zorg en combineert managementtaken met directe patiëntenzorg om zorgcontinuïteit te waarborgen. Deze functie omvat aansturing van medewerkers, coördinatie van patiëntstromen en het fungeren als zichtbaar aanspreekpunt voor klinische en organisatorische beslissingen. De rol vereist het initiëren en begeleiden van kwaliteitsverbeteringen, deelname aan veiligheids- en innovatieprojecten en het onderhouden van samenwerking met medische disciplines. Flexibele inzet op verschillende diensten en locaties is onderdeel van het functioneren om bezetting en toegankelijkheid te garanderen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.600 en €5.600 afhankelijk van ervaring en schaal; cao-afspraken kunnen afwijken per instelling. Voor zelfstandig werk variëren uurtarieven bij zzp opdrachten en interim werk vaak tussen €45 en €90 per uur afhankelijk van specialisme en contractduur. Opdrachten overheid bieden vaak gestandaardiseerde tariefafspraken en langere inhuurtrajecten, terwijl opdrachten via DAS-constructies of flexbureaus apart worden verrekend. Secundaire arbeidsvoorwaarden, onregelmatigheidstoeslagen en reiskosten beïnvloeden de uiteindelijke bruto-inkomsten significant.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten personeelsplanning, casuïstiekcoördinatie en triagebewaking om doorstroming en veiligheid te borgen. Klinische supervisie en meewerken op de werkvloer zorgen voor behoud van vakinhoudelijke kwaliteit en directe interventiemogelijkheid bij complexe casussen. Daarnaast behoren verzuimbegeleiding, werving en selectie, functioneringsgesprekken en opstellen van roosters tot het takenpakket. Deelname aan commissies, dataverwerking voor kwaliteitsmetingen en het opzetten van scholingsinitiatieven behoren eveneens tot de functie.
Hoe word je specialist
Je begint met een diploma SEH-verpleegkundige en een geldige BIG-registratie als basis voor specialistische praktijk. Volg meerdere jaren klinische ervaring binnen acute zorg, bouw leiderschapscapaciteit op door coaching- en managementopleidingen en neem projectverantwoordelijkheid in kwaliteits- of innovatieprojecten. Breid je ervaring uit via uiteenlopende opdrachten zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om adaptiviteit en netwerk te vergroten. Vergroot deskundigheid door relevante registraties, mentorschap en deelname aan multidisciplinaire werkgroepen en praktische DAS-gerelateerde inzetverleningsconstructies.
Opleidingsniveau
Diploma SEH-verpleegkundige en geldige BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€3600 - €5600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd, Manager Acute Zorg, Zorgmanager, Directeur Zorg
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Klinische acute zorg, Prioritering, Communicatie
Gerelateerde functies
Afdelingshoofd, Hoofd verpleegkundige, Medisch manager, SEH-verpleegkundige, Ambulanceverpleegkundige
Functiebeschrijving
De Teamleider SEH geeft operationele leiding aan een team binnen de acute zorg en combineert managementtaken met directe patiëntenzorg om zorgcontinuïteit te waarborgen. Deze functie omvat aansturing van medewerkers, coördinatie van patiëntstromen en het fungeren als zichtbaar aanspreekpunt voor klinische en organisatorische beslissingen. De rol vereist het initiëren en begeleiden van kwaliteitsverbeteringen, deelname aan veiligheids- en innovatieprojecten en het onderhouden van samenwerking met medische disciplines. Flexibele inzet op verschillende diensten en locaties is onderdeel van het functioneren om bezetting en toegankelijkheid te garanderen.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.600 en €5.600 afhankelijk van ervaring en schaal; cao-afspraken kunnen afwijken per instelling. Voor zelfstandig werk variëren uurtarieven bij zzp opdrachten en interim werk vaak tussen €45 en €90 per uur afhankelijk van specialisme en contractduur. Opdrachten overheid bieden vaak gestandaardiseerde tariefafspraken en langere inhuurtrajecten, terwijl opdrachten via DAS-constructies of flexbureaus apart worden verrekend. Secundaire arbeidsvoorwaarden, onregelmatigheidstoeslagen en reiskosten beïnvloeden de uiteindelijke bruto-inkomsten significant.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten personeelsplanning, casuïstiekcoördinatie en triagebewaking om doorstroming en veiligheid te borgen. Klinische supervisie en meewerken op de werkvloer zorgen voor behoud van vakinhoudelijke kwaliteit en directe interventiemogelijkheid bij complexe casussen. Daarnaast behoren verzuimbegeleiding, werving en selectie, functioneringsgesprekken en opstellen van roosters tot het takenpakket. Deelname aan commissies, dataverwerking voor kwaliteitsmetingen en het opzetten van scholingsinitiatieven behoren eveneens tot de functie.
Hoe word je specialist
Je begint met een diploma SEH-verpleegkundige en een geldige BIG-registratie als basis voor specialistische praktijk. Volg meerdere jaren klinische ervaring binnen acute zorg, bouw leiderschapscapaciteit op door coaching- en managementopleidingen en neem projectverantwoordelijkheid in kwaliteits- of innovatieprojecten. Breid je ervaring uit via uiteenlopende opdrachten zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om adaptiviteit en netwerk te vergroten. Vergroot deskundigheid door relevante registraties, mentorschap en deelname aan multidisciplinaire werkgroepen en praktische DAS-gerelateerde inzetverleningsconstructies.
Functieomschrijving
Als Teamleider Spoedpost (SEH) bij het Spaarne Gasthuis geef je richting aan een bevlogen team en combineer je leidinggeven met het meewerken op de afdeling.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers, het organiseren van optimale patiëntenzorg en het optreden als zichtbaar en verbindend aanspreekpunt.
Je werkt nauw samen met vier collega-teamleiders, twee afdelingshoofden, medisch managers, artsen en andere zorgprofessionals binnen een geïntegreerde Spoedpost op meerdere locaties.
Je draagt actief bij aan kwaliteitsverbeteringen, innovatieprojecten, afdelingsoverstijgende ontwikkelingen en neemt deel aan commissies en werkgroepen rondom kwaliteit en veiligheid.
Een deel van je uren werk je mee in de directe patiëntenzorg om betrokkenheid en toegankelijkheid voor het team te waarborgen; flexibiliteit in inzet op locaties en diensten is vereist.
De werkomgeving is professioneel, ambitieus en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën, innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Vereist profiel
- Geldig diploma SEH-verpleegkundige en een actuele BIG-registratie.
- Meerdere jaren ervaring binnen de acute zorg, bij voorkeur op de Spoedeisende Hulp.
- Leidinggevende ervaring of duidelijke ambitie en bereidheid om zich daarin verder te ontwikkelen; coachende stijl met daadkracht en besluitvaardigheid.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om te verbinden en medewerkers mee te nemen in verandering.
- Ervaring of bereidheid om FIT-gesprekken te voeren, personeelsplanning, verzuimbegeleiding en recruitment op te pakken.
- Goed overzichtsvermogen, prioriteringsvaardigheden en stressbestendigheid in een dynamische omgeving.
- Flexibiliteit om inzetbaar te zijn op verschillende locaties en tijdens diverse diensten (dag/avond/nacht/weekend).
- Positieve, ontwikkelingsgerichte instelling en bereidheid om bij te dragen aan kwaliteits- en innovatieprojecten.
Eisen
- Je bent een ervaren SEH-verpleegkundige met leidinggevende kwaliteiten.
- Je beschikt over een diploma SEH-verpleegkundige en een geldige BIG-registratie.
Wensen
- Het is een pre als je leidinggevende ervaring hebt of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.
- Bij voorkeur heb je meerdere jaren ervaring binnen de acute zorg.
- Idealiter beschik je over een diploma SEH-verpleegkundige en een geldige BIG-registratie.