Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor, bij voorkeur civiele techniek of bouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfoliomanager, Afdelingshoofd Infrastructuur, Directeur Assetmanagement
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Project- en contractmanagement, Communicatie, Technische inhoudskennis, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager infrastructuur, Projectleider wegen en water, Assetmanager civiele techniek, Werkvoorbereider civiele projecten
Functiebeschrijving
Een teamleider wegen en kanalen stuurt een multidisciplinair team dat onderhoud, renovatie en vervanging van wegen, bruggen, sluizen en technische installaties voorbereidt en realiseert.
De rol omvat integraal project- en programmamanagement, inclusief planning, contractbeheer, budgetverantwoording en kwaliteitsbewaking.
De functie vereist besluitvaardigheid op zowel technisch inhoudelijk niveau als procesmatig richting geven en HR-verantwoordelijkheden voor circa 20–40 medewerkers.
Werk kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk plaatsvinden, vaak binnen opdrachten overheid en aanbestedingskaders met plaatsing via DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste dienst ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren teamleider infrastructuur doorgaans tussen €5.000 en €7.500 afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid.
Bij inzet als zelfstandig consultant of zzp'er worden tarieven gewoonlijk tussen €70 en €135 per uur exclusief btw gehanteerd; offertes en reiskosten worden per opdracht afgesproken.
Tarieven en vergoedingstructuren bij opdrachten overheid volgen aanbestedingsvoorwaarden en kunnen maximale uurtarieven of vaste projectbudgetten voorschrijven.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis stuur je projecten aan, bewaak je planning en begroting en los je contractuele issues met aannemers en leveranciers op.
Je organiseert aanbestedingsprocessen, beoordeelt technische ontwerpen en geeft integraal advies over risico's, meerjarige onderhoudsplannen en duurzaamheidseisen.
Je voert personeelsaangelegenheden uit zoals beoordelingsgesprekken, capaciteitsplanning en coaching van programmamanagers en projectleiders.
Je onderhoudt stakeholderrelaties met gemeenten, waterschappen en bestuurlijke opdrachtgevers en rapporteert periodiek over voortgang en risicovermindering.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbare richting en bouw praktijkervaring op in civieltechnische projecten.
Verdiep je in project- en contractmanagementmethodieken, behaal certificaten zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar en leer aanbestedingsregels voor opdrachten overheid.
Verwerf stapsgewijs leidinggevende ervaring door eerst projectleiderschap te vervullen en daarna teams aan te sturen met verantwoordelijkheid voor HR en budgetten.
Voor zzp opdrachten en interim werk ontwikkel je een sectornetwerk en presenteer je je beschikbaarheid via platforms en raamcontracten zoals DAS om opdrachten te verwerven.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor, bij voorkeur civiele techniek of bouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€5000 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €135 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfoliomanager, Afdelingshoofd Infrastructuur, Directeur Assetmanagement
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Project- en contractmanagement, Communicatie, Technische inhoudskennis, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager infrastructuur, Projectleider wegen en water, Assetmanager civiele techniek, Werkvoorbereider civiele projecten
Functiebeschrijving
Een teamleider wegen en kanalen stuurt een multidisciplinair team dat onderhoud, renovatie en vervanging van wegen, bruggen, sluizen en technische installaties voorbereidt en realiseert.
De rol omvat integraal project- en programmamanagement, inclusief planning, contractbeheer, budgetverantwoording en kwaliteitsbewaking.
De functie vereist besluitvaardigheid op zowel technisch inhoudelijk niveau als procesmatig richting geven en HR-verantwoordelijkheden voor circa 20–40 medewerkers.
Werk kan zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk plaatsvinden, vaak binnen opdrachten overheid en aanbestedingskaders met plaatsing via DAS.
Salarisindicatie
Bij vaste dienst ligt het bruto maandsalaris voor een ervaren teamleider infrastructuur doorgaans tussen €5.000 en €7.500 afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid.
Bij inzet als zelfstandig consultant of zzp'er worden tarieven gewoonlijk tussen €70 en €135 per uur exclusief btw gehanteerd; offertes en reiskosten worden per opdracht afgesproken.
Tarieven en vergoedingstructuren bij opdrachten overheid volgen aanbestedingsvoorwaarden en kunnen maximale uurtarieven of vaste projectbudgetten voorschrijven.
Typische werkzaamheden
Op dagelijkse basis stuur je projecten aan, bewaak je planning en begroting en los je contractuele issues met aannemers en leveranciers op.
Je organiseert aanbestedingsprocessen, beoordeelt technische ontwerpen en geeft integraal advies over risico's, meerjarige onderhoudsplannen en duurzaamheidseisen.
Je voert personeelsaangelegenheden uit zoals beoordelingsgesprekken, capaciteitsplanning en coaching van programmamanagers en projectleiders.
Je onderhoudt stakeholderrelaties met gemeenten, waterschappen en bestuurlijke opdrachtgevers en rapporteert periodiek over voortgang en risicovermindering.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbare richting en bouw praktijkervaring op in civieltechnische projecten.
Verdiep je in project- en contractmanagementmethodieken, behaal certificaten zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar en leer aanbestedingsregels voor opdrachten overheid.
Verwerf stapsgewijs leidinggevende ervaring door eerst projectleiderschap te vervullen en daarna teams aan te sturen met verantwoordelijkheid voor HR en budgetten.
Voor zzp opdrachten en interim werk ontwikkel je een sectornetwerk en presenteer je je beschikbaarheid via platforms en raamcontracten zoals DAS om opdrachten te verwerven.