Teammanager Beheer Openbare Ruimte (BOR)

Functiebeschrijving

De Teammanager Beheer Openbare Ruimte (BOR) is verantwoordelijk voor het aansteken van de werkprocessen en het strategisch leiderschap binnen een gemeentelijke afdeling die zich richt op het beheer van de openbare ruimte. In deze rol ben je niet alleen een verbindende leider, maar ook een strategisch denker die in staat is om complexe vraagstukken aan te pakken en oplossingen te formuleren. Met een team van ongeveer 75 medewerkers, dat je ondersteunt en begeleidt als hun teamleider, is het jouw taak om de kwaliteit van de openbare ruimte te waarborgen en te verbeteren. Je hebt een belangrijke rol in het MT ruimtelijk domein en werkt nauw samen met andere teammanagers om integrale processen te optimaliseren.

Typisch salaris

De salarissen in deze functie variëren afhankelijk van de ervaring en de verantwoordelijkheden. Voor een teammanager binnen een gemeentelijke organisatie is het gemiddeld bruto maandsalaris tussen de €4.500 en €6.500. Dit kan echter variëren naargelang de specifieke taken, de grootte van de organisatie en eventuele zzp opdrachten of interim werk die iemand kan aannemen. Veel professionals in deze functie kiezen voor een uurtarief als ze als consultant of zzp'er werken, wat doorgaans tussen de €100 en €150 per uur ligt, afhankelijk van de expertise en marktbehoefte.

Typische functiespecifieke taken

Een Teammanager Beheer Openbare Ruimte houdt zich bezig met verschillende kerntaken. Naast het leidinggeven aan een team, ben je betrokken bij programmatisch beheer. Dit houdt in dat je werkprocessen in kaart brengt en optimaliseert om zo de effectiviteit van het team te verhogen. Het analyseren van strategische vraagstukken, het formuleren van beleidsvoorstellen en het onderhouden van externe contacten zijn daarnaast belangrijke onderdelen van je dagelijkse werkzaamheden. Je werkt vaak aan projecten die verband houden met herinrichting en onderhoud van de openbare ruimte, en je hebt daarbij te maken met opdrachten van de overheid. Het is essentieel dat je de communicatie met stakeholders zoals bewoners, bedrijven en andere overheidsinstanties goed onderhoudt. Dit helpt niet alleen bij de uitvoering van beleid, maar ook bij de acceptatie van veranderingen die je wilt doorvoeren.

Opleiding en specialisatie

Om een Teammanager in het Beheer Openbare Ruimte te worden, heb je doorgaans een universitaire opleiding in de richting van bouwkunde of civiel ingenieurswezen nodig. Na je opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen binnen de publieke sector, bij voorkeur in rollen die een sterke focus op strategische advisering in de ruimtelijke ordening vereisen. Het behalen van aanvullende certificaties, zoals management- of leiderschapstrainingen, kan je helpen verder te groeien in je rol. Daarnaast is het actief zoeken naar zzp opdrachten en interim werk in deze sector een manier om je netwerk uit te breiden en je skills te verbeteren. Door betrokken te zijn bij verschillende projecten en casustieken kun je je expertise vergroten, wat weer kan leiden tot leiderschapsrollen binnen grotere organisaties.