Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde hbo bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Afdelingshoofd/Hoofd Sector, Directeur Omgeving of Portefeuillehouder Regionale Samenwerking
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Programmatisch sturen, Stakeholdermanagement, Politieke sensitiviteit, Bedrijfsvoering
Gerelateerde functies
Programmamanager Fysiek Domein, Projectleider Ruimtelijke Ordening, Portefeuillehouder Duurzaamheid, Afdelingshoofd Omgeving
Functiebeschrijving
Een teammanager fysiek domein geeft leiding aan een multidisciplinair team dat werkt aan wonen, mobiliteit, duurzaamheid, economie en leefomgeving en bewaakt samenhang tussen beleid en uitvoering.
De functie combineert regie op inhoudelijke samenwerking, mensgericht leiderschap en verantwoordelijkheden voor bedrijfsvoering zoals programmering, prioritering, planning en middelen.
In overgangsperiodes fungeert de rol vaak als tijdelijke kwartiermaker om continuïteit, afstemming en versterkte samenwerking binnen organisatie en regio te borgen.
Deze rol komt veel voor in opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten waar programmatisch werken en regionaal partnerschap centraal staan.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €85.000 afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsbereik.
Voor interim werk en zzp opdrachten varieert het tarief gewoonlijk van €70 tot maximaal €130 per uur exclusief btw; de opdrachtgever hanteert soms een maximumuurtarief van €130 excl. btw.
Frameworks en inkooproutes zoals DAS bepalen regelmatig voorwaarden en maximale tarieven voor opdrachten overheid en kunnen invloed hebben op netto-inkomen en facturatiemodaliteiten.
Typische werkzaamheden
Je stuurt en ontwikkelt medewerkers en programmacoördinatoren, zet kaders voor samenwerking en beoordeelt teamresultaten op kwaliteit en haalbaarheid.
Je organiseert en bewaakt projecten en programma’s, stelt prioriteiten, beheert middelen en bewaakt planning en risico’s binnen de bedrijfsvoering.
Je adviseert bestuur en ambtelijke lijnen, voert bestuurlijke afstemming en vertegenwoordigt de organisatie in regionale samenwerkingsverbanden.
Je initieert en begeleidt veranderprocessen, implementeert integrale aanpakken en regelt back-up en continuïteit bij ziekte of uitval binnen zzp opdrachten of interim werk.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding en bouw minstens drie jaar aantoonbare ervaring als teammanager binnen een gemeente, GR of vergelijkbare overheidsorganisatie.
Verwerf inhoudelijke ervaring in wonen, mobiliteit of duurzaamheid, ontwikkel programmatische en projectmatige aansturing en documenteer concrete opdrachten met referenten.
Vergroot bestuurlijke sensitiviteit en veranderkundig vermogen via praktijkopdrachten, aanvullende cursussen en deelname aan regionale samenwerkingen en DAS-frameworks.
Breid je portfolio uit met interim werk en zzp opdrachten om diversiteit in opdrachten overheid te tonen en borging van continuïteit te leren organiseren.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal afgeronde hbo bachelor
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€55000 - €85000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€70 - €130 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Programmamanager, Afdelingshoofd/Hoofd Sector, Directeur Omgeving of Portefeuillehouder Regionale Samenwerking
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Leidinggeven, Programmatisch sturen, Stakeholdermanagement, Politieke sensitiviteit, Bedrijfsvoering
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmamanager Fysiek Domein, Projectleider Ruimtelijke Ordening, Portefeuillehouder Duurzaamheid, Afdelingshoofd Omgeving
Functiebeschrijving
Een teammanager fysiek domein geeft leiding aan een multidisciplinair team dat werkt aan wonen, mobiliteit, duurzaamheid, economie en leefomgeving en bewaakt samenhang tussen beleid en uitvoering.
De functie combineert regie op inhoudelijke samenwerking, mensgericht leiderschap en verantwoordelijkheden voor bedrijfsvoering zoals programmering, prioritering, planning en middelen.
In overgangsperiodes fungeert de rol vaak als tijdelijke kwartiermaker om continuïteit, afstemming en versterkte samenwerking binnen organisatie en regio te borgen.
Deze rol komt veel voor in opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten waar programmatisch werken en regionaal partnerschap centraal staan.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto jaarsalaris doorgaans tussen €55.000 en €85.000 afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheidsbereik.
Voor interim werk en zzp opdrachten varieert het tarief gewoonlijk van €70 tot maximaal €130 per uur exclusief btw; de opdrachtgever hanteert soms een maximumuurtarief van €130 excl. btw.
Frameworks en inkooproutes zoals DAS bepalen regelmatig voorwaarden en maximale tarieven voor opdrachten overheid en kunnen invloed hebben op netto-inkomen en facturatiemodaliteiten.
Typische werkzaamheden
Je stuurt en ontwikkelt medewerkers en programmacoördinatoren, zet kaders voor samenwerking en beoordeelt teamresultaten op kwaliteit en haalbaarheid.
Je organiseert en bewaakt projecten en programma’s, stelt prioriteiten, beheert middelen en bewaakt planning en risico’s binnen de bedrijfsvoering.
Je adviseert bestuur en ambtelijke lijnen, voert bestuurlijke afstemming en vertegenwoordigt de organisatie in regionale samenwerkingsverbanden.
Je initieert en begeleidt veranderprocessen, implementeert integrale aanpakken en regelt back-up en continuïteit bij ziekte of uitval binnen zzp opdrachten of interim werk.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding en bouw minstens drie jaar aantoonbare ervaring als teammanager binnen een gemeente, GR of vergelijkbare overheidsorganisatie.
Verwerf inhoudelijke ervaring in wonen, mobiliteit of duurzaamheid, ontwikkel programmatische en projectmatige aansturing en documenteer concrete opdrachten met referenten.
Vergroot bestuurlijke sensitiviteit en veranderkundig vermogen via praktijkopdrachten, aanvullende cursussen en deelname aan regionale samenwerkingen en DAS-frameworks.
Breid je portfolio uit met interim werk en zzp opdrachten om diversiteit in opdrachten overheid te tonen en borging van continuïteit te leren organiseren.