< Naar alle vacatures

Teammanager Omgevingsrecht en APM

Opleidingsniveau

HBO+

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€75 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior teammanager, Afdelingshoofd

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Klantgerichtheid

Gerelateerde functies

Projectleider Omgevingsrecht, Adviseur Omgevingswet, Senior beleidsmedewerker

Beschrijving van de functie

n

De rol van Teammanager Omgevingsrecht en APM is verantwoordelijk voor het aansturen van teams die zich richten op het omgevingsrecht en andere aanverwante gebieden binnen een organisatie. Deze functie vereist een stevige leidinggevende aanpak, waarbij de teammanager ervoor zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en dat er duidelijke prioriteiten zijn. De teammanager is tevens een bruggenbouwer tussen verschillende teams en externe stakeholders, en zorgt ervoor dat de samenwerking effectief is om de doelstellingen te bereiken.

n

Typisch salaris

n

Het salaris voor een Teammanager Omgevingsrecht en APM is afhankelijk van de ervaring en het niveau van de functie. In het algemeen kan het salaris liggen tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van de grootte van de organisatie en de verantwoordelijkheden die ermee gemoeid zijn. Voor zzp opdrachten in deze rol kan het uurtarief variëren van €75 tot €120, afhankelijk van expertise en marktvraag. Dit maakt interim werk in deze functie ook aantrekkelijk voor professionals die zelfstandig willen werken.

n

Algemene functietaken

n

Een Teammanager Omgevingsrecht en APM houdt zich bezig met verschillende taken en verantwoordelijkheden. Dit omvat het coördineren van projecten, het beheren van teamdynamieken en het waarborgen van de kwaliteit van de geleverde diensten. De teammanager voert regelmatig evaluaties en voortgangsgesprekken met teamleden om de prestaties te optimaliseren. Ook speelt de teammanager een belangrijke rol in het begeleiden van de teams bij de implementatie van de Omgevingswet en andere relevante wetgeving. Het is ook gebruikelijk dat men deelneemt aan vergaderingen met het managementteam om strategische doelstellingen en operationele vraagstukken te bespreken. Dit alles vereist een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de mogelijkheid om snel te schakelen tussen verschillende taken.

n

Specialisaties in de functie

n

Om een specialist te worden in de rol van Teammanager Omgevingsrecht en APM is een combinatie van relevante ervaring en voortdurende scholing noodzakelijk. Professionals worden aangemoedigd om opleidingen en cursussen te volgen die zich richten op omgevingsrecht, projectmanagement en leiderschap. Het opdoen van ervaring door middel van interim werk en zzp opdrachten in de publieke sector kan ook waardevol zijn. Daarnaast is het belangrijk om netwerkvaardigheden te ontwikkelen en deel te nemen aan evenementen binnen de branche, zoals conferenties en workshops. Dit draagt bij aan het opbouwen van een goede reputatie en het verkennen van nieuwe kansen binnen het vakgebied.

Opleidingsniveau

HBO+

Salarisindicatie in loondienst

€4500 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€75 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior teammanager, Afdelingshoofd

Competenties & vaardigheden

Leiderschap, Projectmanagement, Communicatieve vaardigheden, Analytisch denken, Klantgerichtheid

Gerelateerde functies

Projectleider Omgevingsrecht, Adviseur Omgevingswet, Senior beleidsmedewerker

Beschrijving van de functie

n

De rol van Teammanager Omgevingsrecht en APM is verantwoordelijk voor het aansturen van teams die zich richten op het omgevingsrecht en andere aanverwante gebieden binnen een organisatie. Deze functie vereist een stevige leidinggevende aanpak, waarbij de teammanager ervoor zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en dat er duidelijke prioriteiten zijn. De teammanager is tevens een bruggenbouwer tussen verschillende teams en externe stakeholders, en zorgt ervoor dat de samenwerking effectief is om de doelstellingen te bereiken.

n

Typisch salaris

n

Het salaris voor een Teammanager Omgevingsrecht en APM is afhankelijk van de ervaring en het niveau van de functie. In het algemeen kan het salaris liggen tussen de €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van de grootte van de organisatie en de verantwoordelijkheden die ermee gemoeid zijn. Voor zzp opdrachten in deze rol kan het uurtarief variëren van €75 tot €120, afhankelijk van expertise en marktvraag. Dit maakt interim werk in deze functie ook aantrekkelijk voor professionals die zelfstandig willen werken.

n

Algemene functietaken

n

Een Teammanager Omgevingsrecht en APM houdt zich bezig met verschillende taken en verantwoordelijkheden. Dit omvat het coördineren van projecten, het beheren van teamdynamieken en het waarborgen van de kwaliteit van de geleverde diensten. De teammanager voert regelmatig evaluaties en voortgangsgesprekken met teamleden om de prestaties te optimaliseren. Ook speelt de teammanager een belangrijke rol in het begeleiden van de teams bij de implementatie van de Omgevingswet en andere relevante wetgeving. Het is ook gebruikelijk dat men deelneemt aan vergaderingen met het managementteam om strategische doelstellingen en operationele vraagstukken te bespreken. Dit alles vereist een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de mogelijkheid om snel te schakelen tussen verschillende taken.

n

Specialisaties in de functie

n

Om een specialist te worden in de rol van Teammanager Omgevingsrecht en APM is een combinatie van relevante ervaring en voortdurende scholing noodzakelijk. Professionals worden aangemoedigd om opleidingen en cursussen te volgen die zich richten op omgevingsrecht, projectmanagement en leiderschap. Het opdoen van ervaring door middel van interim werk en zzp opdrachten in de publieke sector kan ook waardevol zijn. Daarnaast is het belangrijk om netwerkvaardigheden te ontwikkelen en deel te nemen aan evenementen binnen de branche, zoals conferenties en workshops. Dit draagt bij aan het opbouwen van een goede reputatie en het verkennen van nieuwe kansen binnen het vakgebied.