Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (ruimtelijke ordening, bestuurskunde, bedrijfskunde of gelijkwaardig)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Ruimte of MT-lid, Directeur Ruimtelijke Zaken, Programmamanager gebiedsontwikkeling, Portefeuillehouder infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Verandermanagement, Stakeholdermanagement, Organisatiediagnose, Leiderschap, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Programmaleider gebiedsontwikkeling, Afdelingshoofd Ruimte, Projectmanager ruimtelijke ontwikkeling, Programmamanager duurzaamheid
Functiebeschrijving
Een teammanager ruimtelijke ontwikkeling leidt multidisciplinaire teams die ruimtelijke en economische opgaven vertalen naar concrete projecten en beleid. De functie vraagt richting geven aan transities van beheers- naar ontwikkelopgaven en het verbinden van interne en externe stakeholders. De rol combineert strategische organisatieanalyse met operationele besluitvorming en coaching van beleidsadviseurs. De functie komt veel voor in gemeentelijke contexten en als interim werk of zzp opdrachten binnen opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Contractuele jaarsalarissen liggen doorgaans tussen €55.000 en €85.000 afhankelijk van schaal, ervaring en regio. Interim werk of zzp opdrachten hanteren dagtarieven tussen €450 en €900, met variatie bij langdurige opdrachten en via DAS-contracten. Secundaire arbeidsvoorwaarden of projectbudgetten kunnen de uiteindelijke vergoeding substantieel beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Je voert organisatie- en procesdiagnoses uit om knelpunten en ontwikkelkansen te identificeren. Je ontwikkelt en implementeert verbetervoorstellen voor team- en domeininrichting inclusief raakvlakken met andere afdelingen. Je stuurt gebiedsontwikkelingsprocessen inhoudelijk aan en vertaalt visie naar uitvoerbare plannen en governance. Je beheert relaties met bestuur, MT, externe partners en inwoners en verzorgt stakeholdermanagement. Je coacht beleidsadviseurs, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit, planning en budgetten. Je organiseert aanbestedingen en contractmanagement, inclusief samenwerking met consultants en DAS-contractpartners.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding en specialiseer je in gebiedsontwikkeling of bestuurskunde. Verzamel ervaring binnen gemeenten of publieke organisaties door projecten en leidinggevende rollen op je cv te zetten. Bouw een portfolio met opdrachten overheid en zzp opdrachten om aantoonbare resultaten en netwerk te laten zien. Ontwikkel specifieke bekwaamheden in verandermanagement, stakeholdermanagement en organisatorische diagnose en bewijs dit in interim werk via bureaus of DAS-trajecten.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (ruimtelijke ordening, bestuurskunde, bedrijfskunde of gelijkwaardig)
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Ruimte of MT-lid, Directeur Ruimtelijke Zaken, Programmamanager gebiedsontwikkeling, Portefeuillehouder infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Verandermanagement, Stakeholdermanagement, Organisatiediagnose, Leiderschap, Resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Programmaleider gebiedsontwikkeling, Afdelingshoofd Ruimte, Projectmanager ruimtelijke ontwikkeling, Programmamanager duurzaamheid
Functiebeschrijving
Een teammanager ruimtelijke ontwikkeling leidt multidisciplinaire teams die ruimtelijke en economische opgaven vertalen naar concrete projecten en beleid. De functie vraagt richting geven aan transities van beheers- naar ontwikkelopgaven en het verbinden van interne en externe stakeholders. De rol combineert strategische organisatieanalyse met operationele besluitvorming en coaching van beleidsadviseurs. De functie komt veel voor in gemeentelijke contexten en als interim werk of zzp opdrachten binnen opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Contractuele jaarsalarissen liggen doorgaans tussen €55.000 en €85.000 afhankelijk van schaal, ervaring en regio. Interim werk of zzp opdrachten hanteren dagtarieven tussen €450 en €900, met variatie bij langdurige opdrachten en via DAS-contracten. Secundaire arbeidsvoorwaarden of projectbudgetten kunnen de uiteindelijke vergoeding substantieel beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Je voert organisatie- en procesdiagnoses uit om knelpunten en ontwikkelkansen te identificeren. Je ontwikkelt en implementeert verbetervoorstellen voor team- en domeininrichting inclusief raakvlakken met andere afdelingen. Je stuurt gebiedsontwikkelingsprocessen inhoudelijk aan en vertaalt visie naar uitvoerbare plannen en governance. Je beheert relaties met bestuur, MT, externe partners en inwoners en verzorgt stakeholdermanagement. Je coacht beleidsadviseurs, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit, planning en budgetten. Je organiseert aanbestedingen en contractmanagement, inclusief samenwerking met consultants en DAS-contractpartners.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding en specialiseer je in gebiedsontwikkeling of bestuurskunde. Verzamel ervaring binnen gemeenten of publieke organisaties door projecten en leidinggevende rollen op je cv te zetten. Bouw een portfolio met opdrachten overheid en zzp opdrachten om aantoonbare resultaten en netwerk te laten zien. Ontwikkel specifieke bekwaamheden in verandermanagement, stakeholdermanagement en organisatorische diagnose en bewijs dit in interim werk via bureaus of DAS-trajecten.