Opleidingsniveau
WO-bachelor (bij voorkeur), relevant ervaring in gemeenten
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd, Directeur Veiligheid, Operationeel Directeur
Competenties & vaardigheden
leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit, prioriteren, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Hoofd afdeling Veiligheid, Coördinator Toezicht en Handhaving, Beleidsadviseur Veiligheid, Operationeel Manager Vergunningen
Functiebeschrijving
Een flexibel inzetbare teammanager VVH coördineert en borgt dagelijkse uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving bij wisselende teams en prioriteiten. De functie vereist snel overzicht, beslissingskracht en bestuurlijke sensitiviteit bij operationele en beleidsmatige vraagstukken. Rollen omvatten tijdelijke vervanging, capaciteitstoevoeging bij piekdrukte en inzet op projecten via zzp opdrachten of interim werk. De manager onderhoudt verbinding met interne stakeholders en externe partners en werkt regelmatig binnen opdrachten overheid en gedeelde regiostructuren.
Salarisindicatie
Contractuele teammanagers verdienen doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van schaal en ervaring. Interim professionals en zzp'ers rekenen doorgaans €450 tot €900 per dag, waarbij opdrachten overheid vaak via raamcontracten of DAS worden uitgezet. Secundaire voorwaarden en duur van de inzet beïnvloeden het uiteindelijke tarief voor zowel vaste als flexibele inzet.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten aansturing van medewerkers, bewaken van voortgang en prioriteiten, en het oplossen van urgenties binnen toezicht en handhaving. De functie vereist het opstellen van werkroosters, capaciteitsplanning, en het tijdelijk overnemen van dossiers om continuïteit te garanderen. Verder behoren afstemming met bestuur, handhaving van regelgeving, rapportage aan stakeholders en het coördineren van externe partners en zzp opdrachten tot het takenpakket. Administratieve beheersing van processen en systeemgebruik, waaronder relevante inkoop- en contracttools, is noodzakelijk.
Hoe word je specialist
Bouw specialistische ervaring op door meerdere jaren leidinggevende functies binnen gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisaties en door deelname aan interim werk en opdrachten overheid. Verdiep je met opleidingen op het vlak van veiligheidskunde, bestuurskunde of management en volg cursussen in bestuurlijke communicatie en crisissturing. Vergroot netwerk en zichtbaarheid via DAS-raamwerken, vakverenigingen en relevante projecten en documenteer resultaten in portfolio’s voor zzp opdrachten en interim inzet. Praktische ervaring met vergunningen, toezicht en juridische kaders maakt de stap naar specialist mogelijk.
Opleidingsniveau
WO-bachelor (bij voorkeur), relevant ervaring in gemeenten
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Afdelingshoofd, Directeur Veiligheid, Operationeel Directeur
Competenties & vaardigheden
leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit, prioriteren, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Hoofd afdeling Veiligheid, Coördinator Toezicht en Handhaving, Beleidsadviseur Veiligheid, Operationeel Manager Vergunningen
Functiebeschrijving
Een flexibel inzetbare teammanager VVH coördineert en borgt dagelijkse uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving bij wisselende teams en prioriteiten. De functie vereist snel overzicht, beslissingskracht en bestuurlijke sensitiviteit bij operationele en beleidsmatige vraagstukken. Rollen omvatten tijdelijke vervanging, capaciteitstoevoeging bij piekdrukte en inzet op projecten via zzp opdrachten of interim werk. De manager onderhoudt verbinding met interne stakeholders en externe partners en werkt regelmatig binnen opdrachten overheid en gedeelde regiostructuren.
Salarisindicatie
Contractuele teammanagers verdienen doorgaans tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand afhankelijk van schaal en ervaring. Interim professionals en zzp'ers rekenen doorgaans €450 tot €900 per dag, waarbij opdrachten overheid vaak via raamcontracten of DAS worden uitgezet. Secundaire voorwaarden en duur van de inzet beïnvloeden het uiteindelijke tarief voor zowel vaste als flexibele inzet.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken omvatten aansturing van medewerkers, bewaken van voortgang en prioriteiten, en het oplossen van urgenties binnen toezicht en handhaving. De functie vereist het opstellen van werkroosters, capaciteitsplanning, en het tijdelijk overnemen van dossiers om continuïteit te garanderen. Verder behoren afstemming met bestuur, handhaving van regelgeving, rapportage aan stakeholders en het coördineren van externe partners en zzp opdrachten tot het takenpakket. Administratieve beheersing van processen en systeemgebruik, waaronder relevante inkoop- en contracttools, is noodzakelijk.
Hoe word je specialist
Bouw specialistische ervaring op door meerdere jaren leidinggevende functies binnen gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisaties en door deelname aan interim werk en opdrachten overheid. Verdiep je met opleidingen op het vlak van veiligheidskunde, bestuurskunde of management en volg cursussen in bestuurlijke communicatie en crisissturing. Vergroot netwerk en zichtbaarheid via DAS-raamwerken, vakverenigingen en relevante projecten en documenteer resultaten in portfolio’s voor zzp opdrachten en interim inzet. Praktische ervaring met vergunningen, toezicht en juridische kaders maakt de stap naar specialist mogelijk.