Opleidingsniveau
Minimaal HBO Civiele Techniek of Weg- en Waterbouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior technisch adviseur, Technisch manager, Projectmanager infra, Programmamanager, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch inzicht, Communicatie en adviesvaardigheden, Risicomanagement, Integrale benadering, Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Ontwerpleider civiele werken, Technisch manager uitvoering, Interface manager infra, Projectleider realisatie, Constructeur kunstwerken
Als Technisch Adviseur / Specialist Civiele Infra met expertise in de twee-fasen aanpak ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van technisch gefundeerde en uitvoerbare oplossingen gedurende zowel de ontwerpfase als de realisatiefase van infrastructuurprojecten. Je fungeert als verbindende schakel tussen ontwerpteams, uitvoering, contractmanagement en opdrachtgever, waarbij je integraal kijkt naar raakvlakken, maakbaarheid, veiligheid en onderhoudsaspecten. In deze rol lever je advies- en toetsproducten zoals technische adviezen, reviews, risicoanalyses en memo's ter ondersteuning van besluitvorming in project- en directieteams. De functie leunt sterk op zelfstandigheid en resultaatgerichtheid: je bepaalt binnen projectkaders de aanpak, volgorde en middelen voor het behalen van afgesproken resultaten en je blijft onafhankelijk in je advisering. Veel werk wordt uitgevoerd binnen een tijdelijk kader en kan via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden ingevuld; ervaring met aanbestedingsconstructies en het werken via een DAS is een pré.
De beloning voor deze functie varieert afhankelijk van indiensttreding, schaal van het project, ervaring en of je op contractbasis werkt of als consultant/zzp'er. Als vaste werknemer (contract) ligt het bruto maandsalaris in de praktijk doorgaans in een bandbreedte die correspondeert met senior technische specialisten in de civiele sector; factoren zoals ervaring met grootschalige projects (>100 miljoen), ervaring in de twee‑fasen aanpak en leidinggevende verantwoordelijkheden beïnvloeden het niveau. Als consultant of zzp'er zijn dagtarieven gangbaar en veel hoger dan het omgerekende bruto maandsalaris van een vaste aanstelling; het tarief is afhankelijk van beschikbaarheid, specialisatie en marktcondities. Voor zowel contractanten als zelfstandigen geldt dat opdrachten overheid en interim werk vaak premies of risicopassen kennen, wat tot hogere tarieven kan leiden, en dat opdrachtgevers soms via een DAS of ander systeem offertes en inzet regelen.
De dagelijkse praktijk omvat het opstellen en toetsen van technische adviezen en memo's, uitvoeren van productreviews en SCB-achtige toetsingen, het analyseren van risico's, raakvlakken en maakbaarheid en het formuleren van concrete mitigerende maatregelen en alternatieven. Je adviseert over consequenties voor veiligheid, planning, kosten en onderhoud, en fungeert als sparringpartner voor aannemers en technisch adviseurs. Daarnaast lever je input voor voortgangsrapportages, bewaak je technische kwaliteit tijdens ontwerp- en realisatiefase, neem je deel aan integrale bijeenkomsten en ondersteun je besluitvorming van IPM- of directieteams met heldere, onderbouwde keuzes. Praktisch werk kan variëren van het reviewen van wegontwerpen en verkeersfaseringen tot het beoordelen van hergebruik van kunstwerken en het ondersteunen bij contractvoorbereidingen. Communicatie, relatiebeheer en het waarborgen van informatiebeveiliging zijn essentiële onderdelen van de rol, zeker bij opdrachten overheid en bij het gebruik van digitale omgevingen zoals een DAS of opdrachtgeverportalen.
De route begint doorgaans met een relevante hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of Weg- en Waterbouwkunde, gevolgd door meerdere jaren ervaring in ontwerp- en/of realisatiefasen van weginfrastructuur en kunstwerken. Essentieel is het opbouwen van ervaring in integrale advisering en het werken over disciplines heen: start als ontwerper of constructeur, ontwikkel door naar team- of technisch leider en specialiseer je vervolgens in twee-fasen contracten en uitvoeringsgerichte toetsing. Het behalen van relevante certificaten zoals VOL-VCA en aanvullende cursussen op het gebied van risicomanagement, contractbeheersing, tendering en projectcontrol is belangrijk. Praktische ervaring met interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid vergroot je marktwaarde; daarnaast helpt ervaring met het werken via een DAS of vergelijkbare aanbestedingssystemen om snel inzetbaar te zijn bij opdrachtgevers. Ten slotte vereist de functie sterke communicatie- en adviesvaardigheden: oefen in het schrijven van technische memo's, presenteren aan stuur- en directieteams en het begeleiden van besluitvormingsprocessen om als volwaardige specialist te functioneren.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO Civiele Techniek of Weg- en Waterbouwkunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior technisch adviseur, Technisch manager, Projectmanager infra, Programmamanager, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch inzicht, Communicatie en adviesvaardigheden, Risicomanagement, Integrale benadering, Zelfstandigheid en resultaatgerichtheid
Gerelateerde functies
Ontwerpleider civiele werken, Technisch manager uitvoering, Interface manager infra, Projectleider realisatie, Constructeur kunstwerken
Als Technisch Adviseur / Specialist Civiele Infra met expertise in de twee-fasen aanpak ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van technisch gefundeerde en uitvoerbare oplossingen gedurende zowel de ontwerpfase als de realisatiefase van infrastructuurprojecten. Je fungeert als verbindende schakel tussen ontwerpteams, uitvoering, contractmanagement en opdrachtgever, waarbij je integraal kijkt naar raakvlakken, maakbaarheid, veiligheid en onderhoudsaspecten. In deze rol lever je advies- en toetsproducten zoals technische adviezen, reviews, risicoanalyses en memo's ter ondersteuning van besluitvorming in project- en directieteams. De functie leunt sterk op zelfstandigheid en resultaatgerichtheid: je bepaalt binnen projectkaders de aanpak, volgorde en middelen voor het behalen van afgesproken resultaten en je blijft onafhankelijk in je advisering. Veel werk wordt uitgevoerd binnen een tijdelijk kader en kan via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden ingevuld; ervaring met aanbestedingsconstructies en het werken via een DAS is een pré.
De beloning voor deze functie varieert afhankelijk van indiensttreding, schaal van het project, ervaring en of je op contractbasis werkt of als consultant/zzp'er. Als vaste werknemer (contract) ligt het bruto maandsalaris in de praktijk doorgaans in een bandbreedte die correspondeert met senior technische specialisten in de civiele sector; factoren zoals ervaring met grootschalige projects (>100 miljoen), ervaring in de twee‑fasen aanpak en leidinggevende verantwoordelijkheden beïnvloeden het niveau. Als consultant of zzp'er zijn dagtarieven gangbaar en veel hoger dan het omgerekende bruto maandsalaris van een vaste aanstelling; het tarief is afhankelijk van beschikbaarheid, specialisatie en marktcondities. Voor zowel contractanten als zelfstandigen geldt dat opdrachten overheid en interim werk vaak premies of risicopassen kennen, wat tot hogere tarieven kan leiden, en dat opdrachtgevers soms via een DAS of ander systeem offertes en inzet regelen.
De dagelijkse praktijk omvat het opstellen en toetsen van technische adviezen en memo's, uitvoeren van productreviews en SCB-achtige toetsingen, het analyseren van risico's, raakvlakken en maakbaarheid en het formuleren van concrete mitigerende maatregelen en alternatieven. Je adviseert over consequenties voor veiligheid, planning, kosten en onderhoud, en fungeert als sparringpartner voor aannemers en technisch adviseurs. Daarnaast lever je input voor voortgangsrapportages, bewaak je technische kwaliteit tijdens ontwerp- en realisatiefase, neem je deel aan integrale bijeenkomsten en ondersteun je besluitvorming van IPM- of directieteams met heldere, onderbouwde keuzes. Praktisch werk kan variëren van het reviewen van wegontwerpen en verkeersfaseringen tot het beoordelen van hergebruik van kunstwerken en het ondersteunen bij contractvoorbereidingen. Communicatie, relatiebeheer en het waarborgen van informatiebeveiliging zijn essentiële onderdelen van de rol, zeker bij opdrachten overheid en bij het gebruik van digitale omgevingen zoals een DAS of opdrachtgeverportalen.
De route begint doorgaans met een relevante hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of Weg- en Waterbouwkunde, gevolgd door meerdere jaren ervaring in ontwerp- en/of realisatiefasen van weginfrastructuur en kunstwerken. Essentieel is het opbouwen van ervaring in integrale advisering en het werken over disciplines heen: start als ontwerper of constructeur, ontwikkel door naar team- of technisch leider en specialiseer je vervolgens in twee-fasen contracten en uitvoeringsgerichte toetsing. Het behalen van relevante certificaten zoals VOL-VCA en aanvullende cursussen op het gebied van risicomanagement, contractbeheersing, tendering en projectcontrol is belangrijk. Praktische ervaring met interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid vergroot je marktwaarde; daarnaast helpt ervaring met het werken via een DAS of vergelijkbare aanbestedingssystemen om snel inzetbaar te zijn bij opdrachtgevers. Ten slotte vereist de functie sterke communicatie- en adviesvaardigheden: oefen in het schrijven van technische memo's, presenteren aan stuur- en directieteams en het begeleiden van besluitvormingsprocessen om als volwaardige specialist te functioneren.