Technisch adviseur Stedelijk water, riolering en klimaatadaptatie

Functieomschrijving

De Technisch adviseur Stedelijk water, riolering en klimaatadaptatie heeft als primaire verantwoordelijkheid het verbeteren en beheren van stedelijke waterinfrastructuur en klimaatbestendige oplossingen binnen een gemeentelijke context. Deze functie is cruciaal voor het waarborgen van de waterhuishouding, vooral in gebieden waar extreem weer en klimaatverandering toenemende uitdagingen met zich meebrengen. De adviseur werkt samen met diverse stakeholders, waaronder waterschappen, gemeentelijke instanties en woningbouwcorporaties, om de ambities en doelen van de gemeente te vertalen in concrete plannen en projecten. Door diepgaande technische analyses en rapportages te combineren met strategische inzichten, draagt de adviseur bij aan het ontwikkelen van duurzame en innovatieve waterbeheeroplossingen.

Typisch salaris

Het salaris van een Technisch adviseur in stedelijk water en riolering kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke gemeentelijke organisatie. Voor zzp opdrachten ligt het uurtarief vaak tussen de € 80 en € 120, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten overheid en de marktvraag. Voor interim werk binnen gemeentelijke functies is het salaris doorgaans aangepast aan de richtlijnen van de Wet Normering Topinkomens (WNT), waarbij het salaris voor een junior adviseur kan starten rond € 2.500 tot € 3.500 per maand, oplopend naar hogere salarissen voor meer ervaren professionals, die tot € 5.000 of meer kunnen verdienen.

Veel voorkomende taken

De dagelijkse werkzaamheden van een Technisch adviseur omvatten een breed scala aan taken. Dit omvat het uitvoeren van wateroverlaststudies, het opstellen van rapportages over knelpunten in de waterhuishouding, en het adviseren over bestemmingsplannen en vergunning aanvragen. Daarnaast behoort het ontwikkelen en implementeren van water- en groene oplossingen tot de kerntaken. De adviseur moet ook in staat zijn om technische en strategische onderwerpen effectief te communiceren aan zowel interne als externe stakeholders. Het valt ook binnen de functie om samen te werken aan de ontwikkeling en uitvoering van watervisies en om innovatie te stimuleren door nieuwe technieken en oplossingen te verkennen. Dit zal ook in samenwerking met andere disciplines en specialisten plaatsvinden om het waterbeheer te optimaliseren.

Specialisatie en opleiding

Om een succesvolle Technisch adviseur te worden, is het belangrijk om over een relevante (civiel)technische opleiding te beschikken, zoals een bachelor in Civiele Techniek of een gelijkwaardige studie. De Basisopleiding Riolering van Stichting Wateropleidingen is ook essentieel. Daarnaast is het opdoen van ervaring in het afhandelen van aanvragen voor watervergunningen en kennis van bestemmingsplanprocedures van groot belang. In de loop van de carrière kunnen professionals zich specialiseren in specifieke gebieden, zoals regenwaterbeheer en klimaatadaptatie. Door het volgen van cursussen en trainingen, en door ervaring op te doen in zzp opdrachten en interim werk, kan men verder groeien naar functies zoals projectleider of manager binnen het domein van stedelijk waterbeheer. Het is essentieel om actief op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in het vakgebied en te netwerken met andere professionals, om zo te blijven groeien en nieuwe kansen te ontdekken.