Opleidingsniveau
Minimaal een bachelor in Informatica of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
45000-75000
Indicatie uurtarief bij ZZP
65000-100000
Doorgroeimogelijkheden
Lead Applicatiebeheerder, IT-architect, Senior Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Kennis van SQL, Probleemoplossend, Ervaring met Agile/Scrum
Gerelateerde functies
IT Beheerder, Systeembeheerder, Business Analyst, IT Consultant
Functiebeschrijving
Een Technisch Applicatiebeheerder Dynamics 365 F&O is verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de operationele ondersteuning van de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) software. Deze rol vereist niet alleen technisch inzicht, maar ook sterke analytische vaardigheden en een diepgaande kennis van bedrijfsprocessen. Applicatiebeheerders fungeren als een brug tussen de IT-afdeling en andere afdelingen binnen de organisatie, waarbij ze ervoor zorgen dat de systemen aan de behoeften van de gebruiker voldoen. In een tijd waar digitale transformatie centraal staat, spelen Technisch Applicatiebeheerders een cruciale rol in het behalen van bedrijfsdoelstellingen.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Technisch Applicatiebeheerder Dynamics 365 F&O kunnen variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de organisatie waarvoor men werkt. Het typische salaris voor deze functie ligt tussen de €45.000 en €75.000 per jaar. Voor zzp opdrachten of interim werk in deze functie kunnen de tarieven hoger liggen, met uurtarieven die variëren van €65 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van het project en de vraag naar expertise. Opdrachten overheid kunnen vaak voordeliger zijn, maar bieden ook stabiliteit voor degenen die in de publieke sector willen werken.
Typische Taken
De taken van een Technisch Applicatiebeheerder omvatten het uitvoeren van incident- en problembeheer, evenals change- en configuratiemanagement. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor het opstellen van user stories en documentatie, en het uitvoeren van tests om de systeemprestaties te waarborgen. Bij het oplossen van technische problemen is het essentieel om adept te zijn in tracing en debugging. Maar ook het delen van kennis en het opleiden van collega’s speelt een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat het team goed is uitgerust om met de Dynamics 365 F&O software te werken. Andere verantwoordelijkheden kunnen onder andere het verbeteren van de gebruikerservaring en het implementeren van nieuwe functionaliteiten zijn.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is het meestal noodzakelijk om een relevante bacheloropleiding te hebben, zoals informatica, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast zijn aanvullende certificeringen in Dynamics 365 of ITIL vaak zeer gewenst. Het volgen van specifieke trainingen en workshops kan ook bijdragen aan een diepere kennis en expertise in Dynamics 365 F&O. Werkervaring is cruciaal; deelname aan zzp opdrachten of interim werk kan waardevolle leerervaring bieden bij diverse organisaties. Door regelmatig betrokken te zijn bij projecten en samenwerken met verschillende teams, zal men zich verder ontwikkelen en groei mogelijkheden creëren richting hogere functies, zoals Lead Applicatiebeheerder of IT-architect.
Opleidingsniveau
Minimaal een bachelor in Informatica of Bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
45000-75000
Indicatie uurtarief bij ZZP
65000-100000
Doorgroeimogelijkheden
Lead Applicatiebeheerder, IT-architect, Senior Consultant
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Kennis van SQL, Probleemoplossend, Ervaring met Agile/Scrum
Gerelateerde functies
IT Beheerder, Systeembeheerder, Business Analyst, IT Consultant
Functiebeschrijving
Een Technisch Applicatiebeheerder Dynamics 365 F&O is verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de operationele ondersteuning van de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) software. Deze rol vereist niet alleen technisch inzicht, maar ook sterke analytische vaardigheden en een diepgaande kennis van bedrijfsprocessen. Applicatiebeheerders fungeren als een brug tussen de IT-afdeling en andere afdelingen binnen de organisatie, waarbij ze ervoor zorgen dat de systemen aan de behoeften van de gebruiker voldoen. In een tijd waar digitale transformatie centraal staat, spelen Technisch Applicatiebeheerders een cruciale rol in het behalen van bedrijfsdoelstellingen.
Typisch Salaris
De salarissen voor een Technisch Applicatiebeheerder Dynamics 365 F&O kunnen variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de organisatie waarvoor men werkt. Het typische salaris voor deze functie ligt tussen de €45.000 en €75.000 per jaar. Voor zzp opdrachten of interim werk in deze functie kunnen de tarieven hoger liggen, met uurtarieven die variëren van €65 tot €100, afhankelijk van de complexiteit van het project en de vraag naar expertise. Opdrachten overheid kunnen vaak voordeliger zijn, maar bieden ook stabiliteit voor degenen die in de publieke sector willen werken.
Typische Taken
De taken van een Technisch Applicatiebeheerder omvatten het uitvoeren van incident- en problembeheer, evenals change- en configuratiemanagement. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor het opstellen van user stories en documentatie, en het uitvoeren van tests om de systeemprestaties te waarborgen. Bij het oplossen van technische problemen is het essentieel om adept te zijn in tracing en debugging. Maar ook het delen van kennis en het opleiden van collega’s speelt een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat het team goed is uitgerust om met de Dynamics 365 F&O software te werken. Andere verantwoordelijkheden kunnen onder andere het verbeteren van de gebruikerservaring en het implementeren van nieuwe functionaliteiten zijn.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie is het meestal noodzakelijk om een relevante bacheloropleiding te hebben, zoals informatica, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Daarnaast zijn aanvullende certificeringen in Dynamics 365 of ITIL vaak zeer gewenst. Het volgen van specifieke trainingen en workshops kan ook bijdragen aan een diepere kennis en expertise in Dynamics 365 F&O. Werkervaring is cruciaal; deelname aan zzp opdrachten of interim werk kan waardevolle leerervaring bieden bij diverse organisaties. Door regelmatig betrokken te zijn bij projecten en samenwerken met verschillende teams, zal men zich verder ontwikkelen en groei mogelijkheden creëren richting hogere functies, zoals Lead Applicatiebeheerder of IT-architect.
Beschrijving
Dienstverlening Partners (D-IV / DP) ontwikkelt, beheert en innoveert ketenbrede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen, behorend tot het Ministerie van Asiel en Migratie (DRM, afdeling Ketenvoorzieningen).
Binnen Europees kader wordt het Europaloket geïmplementeerd als onderdeel van het Slimme Grenzen-pakket, met als doel illegale immigratie tegen te gaan en de veiligheid en informatie-uitwisseling binnen Schengen te verbeteren.
De Politie levert een bijdrage door tijdige implementatie van proces- en systeemwijzigingen, met concrete aandacht voor berichtenverkeer richting Eurodac en ETIAS (verwacht voor 2026).
Het team bestaat momenteel uit 5 personen; op korte termijn is er personele wisseling door het vertrekken van twee collega’s, waardoor kennisbehoud en teamcontinuïteit een uitdaging zijn.
Er wordt gewerkt volgens Agile Scrum binnen het DP-operating model (gebaseerd op SAFe), hybride op kantoor (minimaal dinsdag en woensdag) met af en toe piket- en avond-/weekenddiensten voor releases en patching.
Standplaats: Odijk. Functie: Politie Applicatiebeheerder, Opser Team Alfa - IHD ICT.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met applicatiebeheer binnen complexe ketenomgevingen, bij voorkeur binnen politie-, justitie- of migratiedomeinen.
- Kennis van of ervaring met Europese grens- en identificatiesystemen (Eurodac, ETIAS) en berichtverkeer/integratie tussen systemen (API's, berichtenformaten).
- Ervaring met Agile/Scrum-praktijken en het kunnen meedoen aan bijbehorende overleggen binnen een SAFe-achtige governance.
- Goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en samenwerkingsvaardigheden voor afstemming met ketenpartners en technische teams.
- Bereidheid om hybride te werken met aanwezigheid op kantoor (dinsdag/woensdag), flexibiliteit voor extra kantooruren en deelname aan piketdiensten en releaseactiviteiten buiten kantooruren.
- Technische vaardigheden: monitoring, incidentmanagement, change- en releaseprocessen; basiskennis van netwerken, databases en integratietechnologieën is een pre.
- Stressbestendigheid en oplossingsgerichte houding bij wisselende teambezetting en tijdsdruk rondom Europese implementatie-eisen.
- Gevorderde Nederlandse taalvaardigheid; veiligheidsbewustzijn en passende betrouwbaarheidscertificeringen conform politieomgeving.
Eisen
- Containerisatie en orkestratie: Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties.
- Automatisering: Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer
- Netwerkinfrastructuur: 3 jaar Ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen.
- Certificaten; Aantoonbare ervaring kennis en ervaring met client en server certificaten (PkI).
- Monitoring en logging: 2 jaar kennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring.
- Systeembeheer: Meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie.
- Database; 3 jaar kennis en ervaring met PostgreSQL
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing.
Wensen
- Java/Springboot applicaties: ruime ervaring met troubleshooting, deployment & configuratie
- Keycloak; kennis van OAuth2.0 en OpenId connect
- API's: Kennis van het implementeren van API's.
- Data-integratie: Ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling.
- Communicatieprotocollen: Ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen.
- RHEL: Ruime ervaring met RHEL systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting).
Competenties
- Je bent een ervaren Ops-engineer.
- Je maakt je de complexe materie snel eigen.
- Je bent een professional die zelfstandig zijn werkzaamheden kan uitvoeren.
- Teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst.
- Coachen
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Maatschappelijke oriëntatie
- Netwerkvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Probleemanalyse
- Samenwerken
- Systeemdenken