Opleidingsniveau
MBO technisch (werktuigbouwkunde of elektrotechniek) minimaal; HBO voorkeursmatig
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Beheerder, Asset Manager, Facility Manager, Hoofd Technisch Beheer, Technisch Consultant
Competenties & vaardigheden
onderhoudsplanning, contract- en leveranciersmanagement, kennis van gebouwinstallaties, communicatievaardigheden, digitale vaardigheid (FMIS/Priva/DAS)
Gerelateerde functies
Facility Manager, Asset Manager, Installatiemonteur, Servicecoördinator, Contractmanager
Functiebeschrijving
Als Technisch Beheerder Gebouwen & Installaties draag je de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijks technisch beheer en de betrouwbaarheid van gebouwgebonden installaties zoals HVAC, elektrotechniek en meet- en regeltechniek.
Je combineert storingsafhandeling met strategische taken zoals meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) en implementatie van onderhoudsstrategieën om beschikbaarheid en kostenbeheer te waarborgen.
Je onderhoudt contractrelaties en stuurt onderhoudspartijen aan op performance, SLA’s en veiligheidsnormen, waarbij je rapporteert aan management en stakeholders.
Je werkt met gebouwbeheersystemen (bijv. Priva), FMIS (zoals Topdesk) en documentatieplatforms waaronder DAS om beheerinformatie toegankelijk en auditable te houden.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Als consultant of zzp opdrachten zijn gebruikelijke dagtarieven €300–€500, wat tijdelijke opdrachten en interim werk aantrekkelijk maakt voor ervaren specialisten.
Opdrachten overheid en langdurige detacheringen kunnen extra toeslagen of vergoedingen bieden voor veiligheidscertificaten en regimevereisten.
Typische werkzaamheden
Je behandelt en prioriteert storingen, coördineert onderhoudswerkzaamheden en organiseert preventieve inspecties met interne en externe partijen.
Je stelt en actualiseert het MJOP, bewaakt budgetten en adviseert over vervangingsmomenten en technische verbeteringen met een focus op energiebesparing en wet- en regelgeving.
Je beheert contracten, beoordeelt leveranciersprestaties en initieert tenders of raamovereenkomsten voor specialistische diensten.
Je registreert werk en KPI’s in een FMIS, produceert managementrapportages en zorgt dat audits en vergunningseisen worden nageleefd, ook bij opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Start met een technische mbo- of hbo-opleiding (werktuigbouwkunde, elektrotechniek of facility management) en bouw minimaal drie jaar praktijkervaring in technisch beheer op.
Verdiep je in gebouwbeheersystemen zoals Priva, FMIS-tools zoals Topdesk en documentatieplatforms zoals DAS en behaal relevante vakcertificaten.
Bouw ervaring op met MJOP, contractmanagement en leverancierssturing door zowel interne functies als zzp opdrachten of interim werk te combineren voor brede sectorervaring.
Investeer in vakopleidingen, netwerk met branchegenoten en zoek uitdagende projecten om door te groeien naar seniorbeheer, asset management of consultancyrollen.
Opleidingsniveau
MBO technisch (werktuigbouwkunde of elektrotechniek) minimaal; HBO voorkeursmatig
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Technisch Beheerder, Asset Manager, Facility Manager, Hoofd Technisch Beheer, Technisch Consultant
Competenties & vaardigheden
onderhoudsplanning, contract- en leveranciersmanagement, kennis van gebouwinstallaties, communicatievaardigheden, digitale vaardigheid (FMIS/Priva/DAS)
Gerelateerde functies
Facility Manager, Asset Manager, Installatiemonteur, Servicecoördinator, Contractmanager
Functiebeschrijving
Als Technisch Beheerder Gebouwen & Installaties draag je de eindverantwoordelijkheid voor het dagelijks technisch beheer en de betrouwbaarheid van gebouwgebonden installaties zoals HVAC, elektrotechniek en meet- en regeltechniek.
Je combineert storingsafhandeling met strategische taken zoals meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) en implementatie van onderhoudsstrategieën om beschikbaarheid en kostenbeheer te waarborgen.
Je onderhoudt contractrelaties en stuurt onderhoudspartijen aan op performance, SLA’s en veiligheidsnormen, waarbij je rapporteert aan management en stakeholders.
Je werkt met gebouwbeheersystemen (bijv. Priva), FMIS (zoals Topdesk) en documentatieplatforms waaronder DAS om beheerinformatie toegankelijk en auditable te houden.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Als consultant of zzp opdrachten zijn gebruikelijke dagtarieven €300–€500, wat tijdelijke opdrachten en interim werk aantrekkelijk maakt voor ervaren specialisten.
Opdrachten overheid en langdurige detacheringen kunnen extra toeslagen of vergoedingen bieden voor veiligheidscertificaten en regimevereisten.
Typische werkzaamheden
Je behandelt en prioriteert storingen, coördineert onderhoudswerkzaamheden en organiseert preventieve inspecties met interne en externe partijen.
Je stelt en actualiseert het MJOP, bewaakt budgetten en adviseert over vervangingsmomenten en technische verbeteringen met een focus op energiebesparing en wet- en regelgeving.
Je beheert contracten, beoordeelt leveranciersprestaties en initieert tenders of raamovereenkomsten voor specialistische diensten.
Je registreert werk en KPI’s in een FMIS, produceert managementrapportages en zorgt dat audits en vergunningseisen worden nageleefd, ook bij opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Start met een technische mbo- of hbo-opleiding (werktuigbouwkunde, elektrotechniek of facility management) en bouw minimaal drie jaar praktijkervaring in technisch beheer op.
Verdiep je in gebouwbeheersystemen zoals Priva, FMIS-tools zoals Topdesk en documentatieplatforms zoals DAS en behaal relevante vakcertificaten.
Bouw ervaring op met MJOP, contractmanagement en leverancierssturing door zowel interne functies als zzp opdrachten of interim werk te combineren voor brede sectorervaring.
Investeer in vakopleidingen, netwerk met branchegenoten en zoek uitdagende projecten om door te groeien naar seniorbeheer, asset management of consultancyrollen.