Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien naar Senior Technical Manager, Unit Manager Engineering, Portfolio Manager, Chief Engineer of Director-level functies binnen technische infrastructuur en assetmanagement
Competenties & vaardigheden
Technisch leiderschap, Systems Engineering en normkennis, Kennis van productie- en assemblageprocessen, Stakeholdermanagement en communicatie, Veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn
Gerelateerde functies
Projectmanager Hoogspanning, Engineering Manager, Systems Engineer Hoogspanning, Ontwerpmanager, Senior Electrical Engineer
Beschrijving van de functie
Een Technisch Manager Hoogspanning is verantwoordelijk voor de technische kwaliteit, veiligheid en integrale aansturing van projecten binnen het hoogspanningsdomein (typisch 110–380 kV). De rol omvat het leiden van multidisciplinaire teams van ontwerp tot en met inbedrijfstelling, het borgen van naleving van technische standaarden en het maken van afwegingen rondom maakbaarheid en leveringsrisico's. Een belangrijk onderdeel van het takenpakket is het beoordelen van ontwerp- en productiedocumentatie, het opstellen en toetsen van testplannen (FAT/SAT), en het begeleiden van assemblage- en testprocessen om ervoor te zorgen dat componenten en stations conform specificatie en wet- en regelgeving functioneren. Kennis van systems engineering-methodieken en ervaring met het beheersen van raakvlakken tussen elektrotechnische en mechanische disciplines zijn essentieel voor het waarborgen van een samenhangend technisch eindresultaat.
Typisch salaris en marktprofiel
Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en aanstellingsvorm. In vaste dienst ligt het brutojaarsalaris veelal tussen circa €70.000 en €110.000, waarbij senior profielen en leidinggevende verantwoordelijkheden richting de hogere bandbreedte kunnen gaan. Als consultant of zzp'er worden tarieven doorgaans per dag gehanteerd; marktconforme dagtarieven variëren veelal tussen €600 en €1.000 per dag, afhankelijk van specialisatie en projectomvang. De functie leent zich goed voor zowel vaste aanstellingen als zzp opdrachten en interim werk. Kandidaten die opdrachten via aanbestedingen of opdrachten overheid zoeken kunnen via systemen zoals DAS betrokken raken bij projecten, wat extra kansen biedt voor tijdelijke plaatsingen en specialistische trajecten.
Veelvoorkomende functietaken
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het beoordelen en goedkeuren van ontwerptekeningen en calculaties, het opstellen en reviewen van kwaliteits- en testplannen, het voeren van technische leveranciersdialogen en het begeleiden van productie- en assemblageprocessen. De Technisch Manager bewaakt haalbaarheid en maakbaarheid, voert risicoanalyses uit en zorgt voor de technische inbedding van veiligheidsprincipes zoals Safety by Design. Daarnaast worden integratietesten en FAT/SAT cycli gepland en aangestuurd, wordt er technisch advies geleverd tijdens aanbestedingen en contractonderhandelingen, en ondersteunt men projectmanagers in beslismomenten rond scope en scopewijzigingen. Communicatie met interne stakeholders en externe leveranciers is continu van belang om complexiteit en afhankelijkheden transparant te houden en tijdig besluiten te kunnen nemen.
Hoe je specialist wordt in deze functie
De weg naar specialisatie begint met een gedegen technische basis: een hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of een verwante richting. Daarna is praktijkervaring onmisbaar: opbouw van 5–10 jaar ervaring in ontwerp, realisatie of beheer van hoogspanningsinstallaties of vergelijkbare technische infrastructuren is gebruikelijk. Om je te onderscheiden, zoek actief projecten waarbij je ervaring opdoet met productieprocessen, assemblage en testopstellingen; betrokkenheid bij fabrikage en kwaliteitsborgingsprocessen geeft een groot voordeel. Volg aanvullende trainingen in Systems Engineering, relevante normen en standaarden, en projectmanagementmethodieken. Werk zowel in vaste teams als via zzp opdrachten of interim werk om verschillende processen en contractvormen te leren kennen; deelname aan opdrachten overheid en aanbestedingen via kanalen als DAS vergroot je netwerk en kansen op specialistische opdrachten. Ontwikkel daarnaast leiderschaps- en stakeholdermanagementvaardigheden door het aansturen van multidisciplinaire teams en het begeleiden van junior engineers. Continu bijscholen, certificeren en praktijkervaring combineren met netwerkbouw maakt van een technicus een volwaardige Technisch Manager Hoogspanning en prepareert voor doorgroei naar hogere technische en managementfuncties.
Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€70000 - €110000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien naar Senior Technical Manager, Unit Manager Engineering, Portfolio Manager, Chief Engineer of Director-level functies binnen technische infrastructuur en assetmanagement
Competenties & vaardigheden
Technisch leiderschap, Systems Engineering en normkennis, Kennis van productie- en assemblageprocessen, Stakeholdermanagement en communicatie, Veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn
Gerelateerde functies
Projectmanager Hoogspanning, Engineering Manager, Systems Engineer Hoogspanning, Ontwerpmanager, Senior Electrical Engineer
Beschrijving van de functie
Een Technisch Manager Hoogspanning is verantwoordelijk voor de technische kwaliteit, veiligheid en integrale aansturing van projecten binnen het hoogspanningsdomein (typisch 110–380 kV). De rol omvat het leiden van multidisciplinaire teams van ontwerp tot en met inbedrijfstelling, het borgen van naleving van technische standaarden en het maken van afwegingen rondom maakbaarheid en leveringsrisico's. Een belangrijk onderdeel van het takenpakket is het beoordelen van ontwerp- en productiedocumentatie, het opstellen en toetsen van testplannen (FAT/SAT), en het begeleiden van assemblage- en testprocessen om ervoor te zorgen dat componenten en stations conform specificatie en wet- en regelgeving functioneren. Kennis van systems engineering-methodieken en ervaring met het beheersen van raakvlakken tussen elektrotechnische en mechanische disciplines zijn essentieel voor het waarborgen van een samenhangend technisch eindresultaat.
Typisch salaris en marktprofiel
Het salaris voor deze functie varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en aanstellingsvorm. In vaste dienst ligt het brutojaarsalaris veelal tussen circa €70.000 en €110.000, waarbij senior profielen en leidinggevende verantwoordelijkheden richting de hogere bandbreedte kunnen gaan. Als consultant of zzp'er worden tarieven doorgaans per dag gehanteerd; marktconforme dagtarieven variëren veelal tussen €600 en €1.000 per dag, afhankelijk van specialisatie en projectomvang. De functie leent zich goed voor zowel vaste aanstellingen als zzp opdrachten en interim werk. Kandidaten die opdrachten via aanbestedingen of opdrachten overheid zoeken kunnen via systemen zoals DAS betrokken raken bij projecten, wat extra kansen biedt voor tijdelijke plaatsingen en specialistische trajecten.
Veelvoorkomende functietaken
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het beoordelen en goedkeuren van ontwerptekeningen en calculaties, het opstellen en reviewen van kwaliteits- en testplannen, het voeren van technische leveranciersdialogen en het begeleiden van productie- en assemblageprocessen. De Technisch Manager bewaakt haalbaarheid en maakbaarheid, voert risicoanalyses uit en zorgt voor de technische inbedding van veiligheidsprincipes zoals Safety by Design. Daarnaast worden integratietesten en FAT/SAT cycli gepland en aangestuurd, wordt er technisch advies geleverd tijdens aanbestedingen en contractonderhandelingen, en ondersteunt men projectmanagers in beslismomenten rond scope en scopewijzigingen. Communicatie met interne stakeholders en externe leveranciers is continu van belang om complexiteit en afhankelijkheden transparant te houden en tijdig besluiten te kunnen nemen.
Hoe je specialist wordt in deze functie
De weg naar specialisatie begint met een gedegen technische basis: een hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of een verwante richting. Daarna is praktijkervaring onmisbaar: opbouw van 5–10 jaar ervaring in ontwerp, realisatie of beheer van hoogspanningsinstallaties of vergelijkbare technische infrastructuren is gebruikelijk. Om je te onderscheiden, zoek actief projecten waarbij je ervaring opdoet met productieprocessen, assemblage en testopstellingen; betrokkenheid bij fabrikage en kwaliteitsborgingsprocessen geeft een groot voordeel. Volg aanvullende trainingen in Systems Engineering, relevante normen en standaarden, en projectmanagementmethodieken. Werk zowel in vaste teams als via zzp opdrachten of interim werk om verschillende processen en contractvormen te leren kennen; deelname aan opdrachten overheid en aanbestedingen via kanalen als DAS vergroot je netwerk en kansen op specialistische opdrachten. Ontwikkel daarnaast leiderschaps- en stakeholdermanagementvaardigheden door het aansturen van multidisciplinaire teams en het begeleiden van junior engineers. Continu bijscholen, certificeren en praktijkervaring combineren met netwerkbouw maakt van een technicus een volwaardige Technisch Manager Hoogspanning en prepareert voor doorgroei naar hogere technische en managementfuncties.