Technisch Manager - Onshore Hoogspanning (Regio)

Beschrijving van de functie

De Technisch Manager in onshore hoogspanningsprojecten is verantwoordelijk voor het sturen van het technische ontwerp, de opzet en de realisatie van hoogspanningsstations en verbindingen (typisch 110–380 kV). Deze rol combineert inhoudelijke diepgang in elektrotechnisch en civiel ontwerp met leiderschap over multidisciplinaire engineeringteams. De functionaris vertaalt strategische projectdoelen naar concrete basisontwerpen, vraagspecificaties en technische opdrachten, bewaakt de kwaliteit van geleverde engineeringproducten en neemt eindverantwoordelijkheid voor detail- en uitvoeringsontwerp, risico- en kwaliteitsbeoordelingen en technische optimalisaties. Veiligheid en naleving van wet- en regelgeving zijn leidend in alle fasen van het project. De functie vraagt intensief stakeholdermanagement met interne afdelingen, aannemers, opdrachtgevers en externe adviseurs, en omvat regelmatig aanwezigheid op projectlocaties en overleg met toezichthouders en vergunningverleners.

Typische beloning

De beloning voor een Technisch Manager in deze discipline varieert naar aard van de inzet en ervaring. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris vaak tussen ongeveer €5.000 en €8.500, afhankelijk van senioriteit, verantwoordelijkheidsniveau en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor externe inzet via interimmer of zzp is het gebruikelijk hogere tarieven te hanteren; freelance of zzp-consultants rekenen doorgaans tussen €75 en €150 per uur exclusief btw, afhankelijk van specialisatie en aansprakelijkheid. In opdrachtgeversland komen ook specifieke modaliteiten voor, zoals opdrachten overheid en interim werk via raamcontracten en DAS-trajecten; bij zzp opdrachten kunnen additionele administratieve en verzekeringskosten (zoals voor aansprakelijkheid en certificeringen) invloed hebben op het netto verdienmodel. Let op dat tariefstelling bij bemiddeling vaak beïnvloed wordt door marges en contractvormen, en dat opdrachtgevers soms voorkeur hebben voor fee-only of directe contracten.

Veelvoorkomende taken

Dagelijkse werkzaamheden omvatten het opstellen en beoordelen van basisontwerpen en vraagspecificaties, coördinatie van multidisciplinaire engineeringteams (elektrotechniek, civiele constructies, beveiliging en omgevingsmanagement), contract- en leveranciersmanagement, en kwaliteitsborging van ingekochte engineeringproducten. De Technisch Manager voert technische risicoanalyses en kosten‑/rendementsafwegingen uit, initieert technische optimalisaties en neemt besluiten over uitvoeringstechnische kwesties. Communicatie over voortgang, technieken en risico’s richting opdrachtgevers en management is cruciaal; daarnaast is het bewaken van planning, scope en budget een vast onderdeel van de rol. Praktische uitvoeringstaken variëren van review van tekeningen en specificaties tot deelname aan site meetings, coördinatie van FAT/SAT-activiteiten en opleveringsacceptaties. In veel projecten wordt ook een rol verwacht in beheersing van veiligheidsaspecten, het initiëren van V&G-maatregelen en het coördineren van Pre Employment Screening en overige compliance-activiteiten.

Hoe specialist te worden

Een specialist in deze functie ontwikkel je via een combinatie van relevante opleiding, projectervaring en gerichte verdieping. Start met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in energietechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar, gevolgd door meerdere jaren praktische ervaring als engineer binnen de energie- of infrastructurele sector. Groei naar specialistisch niveau door leiding te nemen in complexe multidisciplinaire projecten, ervaring op te doen met contractvormen en aanbestedingen (bijv. UAV / UAV-GC), en door te werken aan diverse projecten zoals nieuwbouwsubstations en netuitbreidingen. Volg aanvullende cursussen op het gebied van projectmanagement, risicomanagement, asset management en veiligheidscertificeringen. Netwerken via vakverenigingen en deelname aan opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten geeft exposure aan verschillende contractvormen en stakeholders; ervaring met DAS- of raamcontracten en werken via zowel directe opdrachtgevers als via bemiddeling vergroot je inzetbaarheid. Tot slot helpt het aanleggen van een portfolio met referentieprojecten, continue bijscholing en het opbouwen van een betrouwbaar netwerk van aannemers en leveranciers om door te groeien naar senior technische rollen of naar programmamanagement binnen de netbeheersector.