Technisch Manager WIBON

Beschrijving van de functie

n

Een Technisch Manager WIBON is verantwoordelijk voor het technisch aansturen en coördineren van verbetertrajecten rond ondergrondse assets en bijbehorende data. De functie richt zich op het inrichten en borgen van dataconversieprocessen, kwaliteitscontroles en meldingsafhandeling volgens wettelijke kaders zoals WIBON/WION en KLIC. Binnen deze rol verbind je technische kennis van GIS-systemen, datastandaarden (zoals IMKL) en implementatie-ervaring met procesontwerp en change management richting beheerorganisaties. Je werkt zowel projectmatig als operationeel: je levert datasets en factsheets, ontwerpt werkprocessen voor gegevensuitwisseling en zorgt dat 1e- en 2e-lijns meldingsafhandeling structureel wordt ingebed in de lijnorganisatie. De functie vraagt om zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en het vermogen om zowel met interne assetmanagers als externe partijen zoals kadaster- of netbeheerders en partijen als Waternet te schakelen.

nn

Typische vergoeding / salaris

n

Het salaris van een Technisch Manager WIBON varieert naar ervaring, schaal van de organisatie en contractvorm. In vaste dienst bij een gemeente of publieke organisatie ligt het brutosalaris doorgaans tussen ongeveer €60.000 en €85.000 per jaar. Voor ervaren specialisten in grotere gemeenten of complexe programma's kan dit hoger liggen. Voor zzp opdrachten en interim werk gelden vaak dagtarieven, waarbij een gebruikelijke bandbreedte tussen €400 en €800 per dag ligt, afhankelijk van expertise en duur van de opdracht; dat vertaalt zich op jaarbasis naar een hogere omzet voor de zelfstandige specialist. Bij opdrachten overheid of langere interim trajecten is het gebruikelijk dat de tariefstelling rekening houdt met overhead, verzekeringen en inzet in het kader van DAS of andere datadiensten. Ook in een 0,8–1,0 FTE-contract kan de beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden substantieel verschillen per gemeente en verantwoordelijkheidsniveau.

nn

Veelvoorkomende taken

n

De kerntaken bestaan uit het leiden van verbeterprojecten per assetgroep, opzetten en uitvoeren van dataconversie (bijvoorbeeld van AutoCAD/MicroStation naar geodatasets) en het implementeren van IMKL-conforme leveringen. Je organiseert kwaliteitsvalidaties, ontwikkelt operationele koppelingen met systemen zoals het Kadaster-portaal (Mijn Kadaster - KLIC) en zorgt voor integratie met beheerapplicaties (bijv. GISIB of vergelijkbare BOR-systemen). Naast technische werkzaamheden voer je stakeholdermanagement, stel je plannen van aanpak en factsheets op voor organisatieonderdelen en rapporteer je periodiek over voortgang, risico's en knelpunten. Je richt en borgt meldingsafhandeling (1e/2e-lijn) en graafmeldingprocessen waardoor incidenten en graafschade adequaat worden geregistreerd en opgevolgd. In het kader van projecten verzorg je ook change management richting beheerders, training en documentatie en het opzetten van operationele procedures voor gegevensuitwisseling en archivering, waaronder koppelingen naar DAS-systemen wanneer die binnen de organisatie gebruikt worden.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist

n

Om specialist te worden ontwikkel je een combinatie van inhoudelijke kennis, praktijkervaring en netwerk binnen publieke opdrachtgevers. Een startpunt is een relevante HBO- of WO-opleiding in geo-informatie, civiele techniek of geodesie, aangevuld met praktijkervaring in GIS, dataconversie en KLIC-processen. Cruciaal is langdurige ervaring in projecten rond WIBON/WION, IMKL en dataconversie en ervaring met gemeentelijke beheerprocessen; veel senior specialisten hebben 10–15 jaar ervaring in zowel technische als bestuurlijke contexten. Je kunt je profiel verdiepen door concrete projecten te leiden (zowel vaste opdrachten als zzp opdrachten of interim werk) waarin je datastructuren opzet, conversies uitvoert en samenwerkingsafspraken met kadaster- en netbeheerders vastlegt. Deelname aan vakgroepen, certificeringen in GIS-software, kennis van BGT/IMBOR en ervaring met BOR-beheersystemen vergroot je inzetbaarheid voor opdrachten overheid en commerciële markt. Tenslotte ontwikkel je je tot een gevraagde specialist door ervaring op te bouwen met het opstellen van bestuurlijke adviezen, het trainen van beheerteams en het aantoonbaar opleveren van kwalitatief hoogwaardige datasets en werkprocessen; dit maakt je aantrekkelijk voor zowel interim werk als voor langdurige programmarollen waarbij systemen zoals DAS en data governance een rol spelen.