Opleidingsniveau
WO of HBO in civiele techniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde of gelijkwaardige technische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€85000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Technisch Directeur, Programmadirecteur, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Technische systeemintegratie, Stakeholdermanagement, Project- en teamleiding, Contractmanagement, Risicobeheersing
Gerelateerde functies
Projectmanager Rail, Systeemintegratie Manager, Constructieleider Werkplaats, Engineering Manager, Programmaleider
Functiebeschrijving
Als Technisch Manager / Sr Projectleider stuur je het integrale ontwerp- en realisatietraject van nieuwbouw of grootschalige renovatie van werkplaatsfaciliteiten voor rail en metro.
Je hebt eindverantwoordelijkheid voor technische systeemintegratie, maakbaarheid, onderhoudbaarheid en traceerbaarheid van eisen tot oplevering.
Je leidt multidisciplinaire ontwerpteams inclusief architecten, outillage-leveranciers en aannemers en neemt decisies over ontwerpkeuzes en contractuele afspraken.
Je bewaakt gefaseerde bouwplanningen zodat normaal onderhoud en exploitatie continu kunnen doorgaan.
Je rapporteert binnen programmateams, stuurt risico’s, voortgang en kwaliteitsborging aan en verzorgt opleverdocumentatie inclusief bestek en technische specificaties.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €85.000 en €120.000 per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheid en organisatiegrootte.
Senior interim managers en zzp opdrachten in deze rol realiseren gebruikelijke dagtarieven van circa €650–€1.000 per dag.
Opdrachten via overheid en grote programma’s lopen vaak via raamcontracten of inhuurkaders zoals DAS, wat invloed heeft op tariefstructuur en betalingstermijnen.
Bij langdurig interim werk zijn secundaire arbeidsvoorwaarden en onkostenvergoedingen onderdeel van de totale vergoeding.
Typische werkzaamheden
Je stelt het technisch ontwerp en het eisenmanagementsysteem op en zorgt voor volledige traceerbaarheid tussen ambitie, eis, ontwerp, realisatie, test en oplevering.
Je coördineert en beoordeelt ontwerpleveringen, toetst maakbaarheid, onderhoudbaarheid en integratie tussen disciplines.
Je beheerst contracten met aannemers en leveranciers, stuurt meerwerk, risico’s en change requests aan en bewaakt budgetten en planning.
Je organiseert fysieke reviews, FAT’s, commissioning en overdracht naar exploitatie en documenteert garanties en onderhoudsafspraken.
Je onderhoudt stakeholderrelaties met opdrachtgevers, vergunningverleners en exploitatie- en onderhoudsteams gedurende alle bouwfasen.
Hoe word je specialist
Start met een technische bachelor of master in civiele techniek, werktuigbouwkunde of bouwkunde en verzamel meerdere jaren ervaring in grootschalige nieuwbouw of renovatieprojecten, bij voorkeur rail of metro.
Werk vanaf ontwerpfase in multidisciplinaire teams, neem verantwoordelijkheid voor systeemintegratie en lever stapsgewijs technisch ontwerp en bestek op.
Vergroot expertise door leidinggevende rollen te vervullen, contractmanagement te leren en deel te nemen aan commissioning en onderhoudsprogramma’s.
Breid je netwerk met opdrachten overheid uit en accepteer zowel interim werk als zzp opdrachten om ervaring met raamcontracten en programmateams op te bouwen.
Leer werken met inhuurkaders en platforms zoals DAS, volg cursussen in risicomanagement en Systems Engineering en bouw een portfolio van afgeronde projecten.
Opleidingsniveau
WO of HBO in civiele techniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde of gelijkwaardige technische opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€85000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Technisch Directeur, Programmadirecteur, Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Technische systeemintegratie, Stakeholdermanagement, Project- en teamleiding, Contractmanagement, Risicobeheersing
Gerelateerde functies
Projectmanager Rail, Systeemintegratie Manager, Constructieleider Werkplaats, Engineering Manager, Programmaleider
Functiebeschrijving
Als Technisch Manager / Sr Projectleider stuur je het integrale ontwerp- en realisatietraject van nieuwbouw of grootschalige renovatie van werkplaatsfaciliteiten voor rail en metro.
Je hebt eindverantwoordelijkheid voor technische systeemintegratie, maakbaarheid, onderhoudbaarheid en traceerbaarheid van eisen tot oplevering.
Je leidt multidisciplinaire ontwerpteams inclusief architecten, outillage-leveranciers en aannemers en neemt decisies over ontwerpkeuzes en contractuele afspraken.
Je bewaakt gefaseerde bouwplanningen zodat normaal onderhoud en exploitatie continu kunnen doorgaan.
Je rapporteert binnen programmateams, stuurt risico’s, voortgang en kwaliteitsborging aan en verzorgt opleverdocumentatie inclusief bestek en technische specificaties.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt doorgaans tussen €85.000 en €120.000 per jaar afhankelijk van verantwoordelijkheid en organisatiegrootte.
Senior interim managers en zzp opdrachten in deze rol realiseren gebruikelijke dagtarieven van circa €650–€1.000 per dag.
Opdrachten via overheid en grote programma’s lopen vaak via raamcontracten of inhuurkaders zoals DAS, wat invloed heeft op tariefstructuur en betalingstermijnen.
Bij langdurig interim werk zijn secundaire arbeidsvoorwaarden en onkostenvergoedingen onderdeel van de totale vergoeding.
Typische werkzaamheden
Je stelt het technisch ontwerp en het eisenmanagementsysteem op en zorgt voor volledige traceerbaarheid tussen ambitie, eis, ontwerp, realisatie, test en oplevering.
Je coördineert en beoordeelt ontwerpleveringen, toetst maakbaarheid, onderhoudbaarheid en integratie tussen disciplines.
Je beheerst contracten met aannemers en leveranciers, stuurt meerwerk, risico’s en change requests aan en bewaakt budgetten en planning.
Je organiseert fysieke reviews, FAT’s, commissioning en overdracht naar exploitatie en documenteert garanties en onderhoudsafspraken.
Je onderhoudt stakeholderrelaties met opdrachtgevers, vergunningverleners en exploitatie- en onderhoudsteams gedurende alle bouwfasen.
Hoe word je specialist
Start met een technische bachelor of master in civiele techniek, werktuigbouwkunde of bouwkunde en verzamel meerdere jaren ervaring in grootschalige nieuwbouw of renovatieprojecten, bij voorkeur rail of metro.
Werk vanaf ontwerpfase in multidisciplinaire teams, neem verantwoordelijkheid voor systeemintegratie en lever stapsgewijs technisch ontwerp en bestek op.
Vergroot expertise door leidinggevende rollen te vervullen, contractmanagement te leren en deel te nemen aan commissioning en onderhoudsprogramma’s.
Breid je netwerk met opdrachten overheid uit en accepteer zowel interim werk als zzp opdrachten om ervaring met raamcontracten en programmateams op te bouwen.
Leer werken met inhuurkaders en platforms zoals DAS, volg cursussen in risicomanagement en Systems Engineering en bouw een portfolio van afgeronde projecten.