Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Migratieleider, Programmaleider IT-transitie, Directeur IT-transitie
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Systeemintegratie en API-kennis, Risico- en planningsmanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Migratieprojectmanager, Integratiearchitect, Testmanager, Service Delivery Manager
Functiebeschrijving
Een Technisch Migratiecoördinator organiseert en bewaakt de technische overgang van gebruikers en systemen naar nieuwe IT-diensten en koppelingen, met nadruk op systeemintegratie en gegevensuitwisseling via API’s en webservices.
Je fungeert als verbindingspunt tussen afnemers, leveranciers en interne beheerorganisaties en beoordeelt oplossingsrichtingen op technische haalbaarheid en risico’s.
Je bewaakt voortgang, kwaliteit en planning tijdens alle fasen van migraties en rapporteert helder over status, risico’s en mitigatie aan zowel technische als niet‑technische stakeholders.
In tijdkritische situaties initieer je escalaties, coördineer je herstelacties en bewaak je besluitvorming richting go‑live; dit werk wordt vaak uitgevoerd binnen opdrachten overheid, interim werk of als zzp opdrachten voor uitvoerende partijen zoals DAS‑gerelateerde projecten.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.200 en €6.500 afhankelijk van ervaring en complexiteit van migraties.
Als consultant of zzp’er op interim werk liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €800, waarbij tarieven hoger uitvallen bij grote migraties (>500 partijen) of specifieke kennis van DAS en BRP‑architectuur.
Variatie in beloning ontstaat door schaal van het project, bestuurlijke omgeving en mate van regie‑ of aansturingsverantwoordelijkheid.
Typische werkzaamheden
Opstellen en beheren van migratieplannen, inclusief tijdslijnen, afhankelijkheden en teststrategieën.
Coördineren van technische aansluitingen, API‑testen en gegevensconversies met externe leveranciers en klantteams.
Risico‑ en issue‑management, inclusief prioritering van mitigaties en communicatie richting stakeholders.
Organiseren van go‑live, nazorg en evaluaties, en het opstellen van heldere risico‑ en voortgangsrapportages voor management.
Hoe word je specialist
Bouw praktijkervaring op in systeemintegratie, API‑implementaties en grootschalige migratieprojecten binnen publieke of private organisaties.
Verdiep je in relevante architecturen zoals BRP of DAS, volg technische trainingen in webservices en leer conflict‑ en stakeholdermanagement in complexe ketens.
Verwerf ervaring met plannen, risico‑management en agile werkwijzen, zoek opdrachten overheid en interim werk om portfolio en netwerk uit te breiden en voer zzp opdrachten uit om specialisatie en tarief te verhogen.
Opleidingsniveau
WO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4200 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Migratieleider, Programmaleider IT-transitie, Directeur IT-transitie
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Systeemintegratie en API-kennis, Risico- en planningsmanagement, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Migratieprojectmanager, Integratiearchitect, Testmanager, Service Delivery Manager
Functiebeschrijving
Een Technisch Migratiecoördinator organiseert en bewaakt de technische overgang van gebruikers en systemen naar nieuwe IT-diensten en koppelingen, met nadruk op systeemintegratie en gegevensuitwisseling via API’s en webservices.
Je fungeert als verbindingspunt tussen afnemers, leveranciers en interne beheerorganisaties en beoordeelt oplossingsrichtingen op technische haalbaarheid en risico’s.
Je bewaakt voortgang, kwaliteit en planning tijdens alle fasen van migraties en rapporteert helder over status, risico’s en mitigatie aan zowel technische als niet‑technische stakeholders.
In tijdkritische situaties initieer je escalaties, coördineer je herstelacties en bewaak je besluitvorming richting go‑live; dit werk wordt vaak uitgevoerd binnen opdrachten overheid, interim werk of als zzp opdrachten voor uitvoerende partijen zoals DAS‑gerelateerde projecten.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.200 en €6.500 afhankelijk van ervaring en complexiteit van migraties.
Als consultant of zzp’er op interim werk liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €800, waarbij tarieven hoger uitvallen bij grote migraties (>500 partijen) of specifieke kennis van DAS en BRP‑architectuur.
Variatie in beloning ontstaat door schaal van het project, bestuurlijke omgeving en mate van regie‑ of aansturingsverantwoordelijkheid.
Typische werkzaamheden
Opstellen en beheren van migratieplannen, inclusief tijdslijnen, afhankelijkheden en teststrategieën.
Coördineren van technische aansluitingen, API‑testen en gegevensconversies met externe leveranciers en klantteams.
Risico‑ en issue‑management, inclusief prioritering van mitigaties en communicatie richting stakeholders.
Organiseren van go‑live, nazorg en evaluaties, en het opstellen van heldere risico‑ en voortgangsrapportages voor management.
Hoe word je specialist
Bouw praktijkervaring op in systeemintegratie, API‑implementaties en grootschalige migratieprojecten binnen publieke of private organisaties.
Verdiep je in relevante architecturen zoals BRP of DAS, volg technische trainingen in webservices en leer conflict‑ en stakeholdermanagement in complexe ketens.
Verwerf ervaring met plannen, risico‑management en agile werkwijzen, zoek opdrachten overheid en interim werk om portfolio en netwerk uit te breiden en voer zzp opdrachten uit om specialisatie en tarief te verhogen.