Technisch Projectleider AI & Integratie

Functieomschrijving

De Technisch Projectleider AI & Integratie is verantwoordelijk voor het leiden en realiseren van technische transities waarin kunstmatige intelligentie gecombineerd wordt met systeemintegratie. De rol draait om het opschalen en productieklaar maken van AI‑modellen, het inrichten van een model‑as‑a‑service dienstverlening en het bouwen van een robuuste infrastructuur (OpenShift/Kubernetes, GPU/TPU/NPU, storage en netwerk) in een datacenteromgeving. Daarnaast omvat de functie het ontwerpen en implementeren van een iPaaS‑gedreven API‑landschap voor geautomatiseerde systeemkoppelingen, het selecteren en aansturen van leveranciers, en het waarborgen van security en compliance. De technisch projectleider fungeert als spil tussen data‑science teams, platform‑engineers, integratiespecialisten en bestuurlijke stakeholders en vertaalt functionele wensen naar uitvoerbare technische ontwerpen. In de praktijk houdt dit ook in dat de professional ervaring heeft met MLOps‑praktijken, CI/CD pipelines voor modellen, containerisatie en orkestratie van ML‑workflows, en dat hij/zij kan managen binnen zowel vaste contracten als zzp opdrachten en interim werk trajecten, al dan niet aangevraagd via raamwerken zoals DAS of specifieke opdrachten overheid.

Typische beloning

De beloning voor deze functie varieert naar gelang vorm van inzet en ervaring. In vaste dienst (contract) ligt het salaris doorgaans in de hogere middenklasse tot senior range vanwege de combinatie van specialistische technische kennis en projectleiderschap. Als zelfstandige consultant of in interim werk via zzp opdrachten of via inhuurconstructies op basis van DAS of vergelijkbare raamcontracten, gelden hogere dagtarieven vanwege de korte inzetbaarheid en specialistische aard van de werkzaamheden. Bij vaste indiensttreding zijn secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioen en doorontwikkeling vaak onderdeel van het pakket; bij zzp opdrachten en interim werk zijn tarieven en flexibiliteit doorslaggevend. Voor kandidaten met diepgaande ervaring met AI‑infrastructuur, OpenShift/Kubernetes en iPaaS is marktconform honorarium in lijn met senior IT‑specialisten en technologische projectleiders.

Veelvoorkomende functietaken

De rol omvat het opstellen van de technische visie en roadmap, het ontwerpen van schaalbare platformarchitecturen en het specificeren van hardware‑ en softwarevereisten (GPU/TPU/NPU, drivers, scheduler). De technisch projectleider initieert en begeleidt aanbestedingen en leveranciersselecties, configureert en schaalt OpenShift/Kubernetes clusters, implementeert infrastructuur als code (Terraform, Ansible), en bouwt CI/CD pipelines voor modelontwikkeling en deployment. Voor integratievraagstukken implementeert hij/zij een iPaaS‑strategie, stelt API‑beheerprocessen in en realiseert connectors voor systeemkoppelingen. Daarnaast behoort risicomanagement, informatiebeveiliging (IAM, data‑privacy, logging), kostenbewaking en performance‑monitoring tot het takenpakket. Stakeholdermanagement, planning en verandermanagement zijn continu aanwezig: de technisch projectleider coördineert teams, werkt samen met beleidsmedewerkers en IT‑security en zorgt voor overdracht en beheer na oplevering. Dit werkveld leent zich zowel voor duurzame opdrachten binnen de overheid als voor flexibele inzet via opdrachten overheid en zzp opdrachten.

Hoe word je specialist?

Een solide combinatie van opleiding en praktijkervaring vormt de route naar specialisatie. Start met een relevante HBO/WO‑opleiding in informatica, software‑ of netwerkarchitectuur en ontwikkel technische basisvaardigheden in Linux, containerisatie (Docker), en cloud/clusterbeheer. Verdiep je vervolgens in OpenShift/Kubernetes, MLOps‑principes, model serving en infrastructuur voor accelerators (GPU/TPU/NPU). Certificeringen zoals CKA, cloud‑certificaten en projectmanagementcertificaten (Prince2 of gelijkwaardig) versterken het profiel. Werkervaring op projecten in datacenteromgevingen, integratieprojecten en opschalingstrajecten is essentieel; begin in operationele rollen en groei via verantwoordelijkheid voor grotere transities. Deelname aan zzp opdrachten en interim werk of aansluiting bij raamcontracten en DAS kan snelle blootstelling en specialiseermogelijkheden bieden. Blijf leren via praktische projecten, open‑source bijdragen, vakgerichte cursussen en netwerkvorming met leveranciers en vakcollega’s om door te groeien naar senior technische leiderschapsrollen.