Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Projecten, Programmamanager Stedelijke Infrastructuur, Strategisch Adviseur Civiele Techniek, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Technisch projectmanagement, Stakeholdermanagement, Budget- en scopebewaking, Communicatieve vaardigheden, Contract- en aanbestedingskennis
Gerelateerde functies
Integrale Projectmanager Openbare Ruimte, Projectleider Civiele Techniek, Werkvoorbereider Infra, Contractmanager Infra
Omschrijving van de functie
Een Technisch Projectmanager Civiele Techniek is verantwoordelijk voor het leiden, coördineren en technisch aansturen van complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte. De functie richt zich op zowel ondergrondse als bovengrondse infra, zoals herinrichtingen van wijken, rioolrenovaties, vergroening van straten en techniek rond (beweegbare) bruggen. De technisch projectmanager vormt de schakel tussen ontwerp, uitvoering en beheer en werkt samen met multidisciplinaire teams, externe adviesbureaus en uitvoerende partijen. Binnen deze rol ligt de nadruk op scope-, budget- en tijdbewaking, risicomanagement en het waarborgen van overdrachtbare projectresultaten richting beheer, vaak inclusief het ordentelijk archiveren van dossiers in systemen als DAS. De functie komt voor in vaste opdrachten bij overheden, maar ook als interim werk of via zzp opdrachten en consultancyopdrachten bij projecten van de gemeente of regionale overheden.
Typische beloning
Het salaris voor een Technisch Projectmanager Civiele Techniek is afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en de contractvorm. In een vaste aanstelling bij een gemeente of groot projectorganisatie ligt het bruto maandsalaris doorgaans in het bereik van €4.000 tot €6.500, afhankelijk van schaal en aanvullende vergoedingen. Als consultant of zzp'er op interim werk liggen dagtarieven hoger en variëren vaak tussen de €400 en €800 per dag, exclusief btw en onkosten. Voor opdrachten overheid en grote G4-gemeenten kan het tarief aan de bovenzijde liggen vanwege de complexiteit en bestuurlijke sensitiviteit. Bij detachering en DAS-gestuurde overdrachten spelen ook administratieve en archiveringskosten een rol in de totale tariefstelling.
Veelvoorkomende functietaken
De kernactiviteiten omvatten het opstellen en controleren van technische ontwerpen en bestekken, het voeren van regie tijdens aanbesteding en uitvoering, en het bewaken van scope, planning en financiën. De projectmanager stuurt het multidisciplinaire technisch team aan, beoordeelt meerwerk, onderhandelt met aannemers en bewaakt de contractuele afspraken bij contractvormen zoals Engineering & Construct, Design & Construct en RAW-bestekken. Communicatie richting interne opdrachtgevers, bestuurders en externe stakeholders is cruciaal; politieke sensitiviteit en stakeholdermanagement komen regelmatig voor. Andere taken zijn risicoanalyse, kwaliteitsborging, het voorbereiden van overdracht aan beheer met volledige documentatie en archivering (bijvoorbeeld in DAS) en het inrichten van projecten zodat ze overdraagbaar zijn bij einde inhuur of transitie. In de praktijk betekent dit ook dat men regelmatig werkt op basis van zzp opdrachten of interim werk en dat men ervaring heeft met diverse opdrachten overheid en contractvormen.
Hoe word je specialist in deze functie
Een specialistische route begint met een relevante hbo-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar en meerdere jaren aantoonbare ervaring (minimaal vijf jaar) in technisch projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte. Verdere specialisatie komt door ervaring met verschillende contractvormen en grootschalige projecten bij gemeenten van 100.000+ inwoners of G4-steden, gecombineerd met kennis van projectmatig werken en certificeringen zoals IPMA D/C of trainingen van bijvoorbeeld Nederlands Diep. Praktische vaardigheden zoals opstellen van RAW-bestekken, contractbeheersing en technisch inhoudelijke toetsing zijn essentieel. Daarnaast helpt ervaring in zzp opdrachten en interim werk om snel in te stappen in diverse projectomgevingen en te leren schakelen tussen stakeholders. Het ontwikkelen van netwerkcompetenties, politieke sensitiviteit en kennis over systeem- en archiveringsprocessen (bijv. DAS) maakt je overdraagbaar en waardevol bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers. Tenslotte versnelt deelname aan complexe projecten, coaching door senioren en het volgen van specialistische cursussen (contractmanagement, omgevingsmanagement, duurzaamheid en circulair ontwerpen) de overgang van technisch projectmanager naar senior specialist of programmanager.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Projecten, Programmamanager Stedelijke Infrastructuur, Strategisch Adviseur Civiele Techniek, Directeur Infrastructuur
Competenties & vaardigheden
Technisch projectmanagement, Stakeholdermanagement, Budget- en scopebewaking, Communicatieve vaardigheden, Contract- en aanbestedingskennis
Gerelateerde functies
Integrale Projectmanager Openbare Ruimte, Projectleider Civiele Techniek, Werkvoorbereider Infra, Contractmanager Infra
Omschrijving van de functie
Een Technisch Projectmanager Civiele Techniek is verantwoordelijk voor het leiden, coördineren en technisch aansturen van complexe civieltechnische projecten in de openbare ruimte. De functie richt zich op zowel ondergrondse als bovengrondse infra, zoals herinrichtingen van wijken, rioolrenovaties, vergroening van straten en techniek rond (beweegbare) bruggen. De technisch projectmanager vormt de schakel tussen ontwerp, uitvoering en beheer en werkt samen met multidisciplinaire teams, externe adviesbureaus en uitvoerende partijen. Binnen deze rol ligt de nadruk op scope-, budget- en tijdbewaking, risicomanagement en het waarborgen van overdrachtbare projectresultaten richting beheer, vaak inclusief het ordentelijk archiveren van dossiers in systemen als DAS. De functie komt voor in vaste opdrachten bij overheden, maar ook als interim werk of via zzp opdrachten en consultancyopdrachten bij projecten van de gemeente of regionale overheden.
Typische beloning
Het salaris voor een Technisch Projectmanager Civiele Techniek is afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en de contractvorm. In een vaste aanstelling bij een gemeente of groot projectorganisatie ligt het bruto maandsalaris doorgaans in het bereik van €4.000 tot €6.500, afhankelijk van schaal en aanvullende vergoedingen. Als consultant of zzp'er op interim werk liggen dagtarieven hoger en variëren vaak tussen de €400 en €800 per dag, exclusief btw en onkosten. Voor opdrachten overheid en grote G4-gemeenten kan het tarief aan de bovenzijde liggen vanwege de complexiteit en bestuurlijke sensitiviteit. Bij detachering en DAS-gestuurde overdrachten spelen ook administratieve en archiveringskosten een rol in de totale tariefstelling.
Veelvoorkomende functietaken
De kernactiviteiten omvatten het opstellen en controleren van technische ontwerpen en bestekken, het voeren van regie tijdens aanbesteding en uitvoering, en het bewaken van scope, planning en financiën. De projectmanager stuurt het multidisciplinaire technisch team aan, beoordeelt meerwerk, onderhandelt met aannemers en bewaakt de contractuele afspraken bij contractvormen zoals Engineering & Construct, Design & Construct en RAW-bestekken. Communicatie richting interne opdrachtgevers, bestuurders en externe stakeholders is cruciaal; politieke sensitiviteit en stakeholdermanagement komen regelmatig voor. Andere taken zijn risicoanalyse, kwaliteitsborging, het voorbereiden van overdracht aan beheer met volledige documentatie en archivering (bijvoorbeeld in DAS) en het inrichten van projecten zodat ze overdraagbaar zijn bij einde inhuur of transitie. In de praktijk betekent dit ook dat men regelmatig werkt op basis van zzp opdrachten of interim werk en dat men ervaring heeft met diverse opdrachten overheid en contractvormen.
Hoe word je specialist in deze functie
Een specialistische route begint met een relevante hbo-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar en meerdere jaren aantoonbare ervaring (minimaal vijf jaar) in technisch projectmanagement van complexe projecten in de openbare ruimte. Verdere specialisatie komt door ervaring met verschillende contractvormen en grootschalige projecten bij gemeenten van 100.000+ inwoners of G4-steden, gecombineerd met kennis van projectmatig werken en certificeringen zoals IPMA D/C of trainingen van bijvoorbeeld Nederlands Diep. Praktische vaardigheden zoals opstellen van RAW-bestekken, contractbeheersing en technisch inhoudelijke toetsing zijn essentieel. Daarnaast helpt ervaring in zzp opdrachten en interim werk om snel in te stappen in diverse projectomgevingen en te leren schakelen tussen stakeholders. Het ontwikkelen van netwerkcompetenties, politieke sensitiviteit en kennis over systeem- en archiveringsprocessen (bijv. DAS) maakt je overdraagbaar en waardevol bij opdrachten overheid en commerciële opdrachtgevers. Tenslotte versnelt deelname aan complexe projecten, coaching door senioren en het volgen van specialistische cursussen (contractmanagement, omgevingsmanagement, duurzaamheid en circulair ontwerpen) de overgang van technisch projectmanager naar senior specialist of programmanager.