< Naar alle vacatures

Technisch Specialist Peppol

Opleidingsniveau

Minimaal HBO, bij voorkeur WO in informatica, informatiemanagement of een aanverwante richting

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Technisch Specialist, Lead Standaarden & Interoperabiliteit, Principal Architect, Hoofd Technische Zaken, Programmaleider Digitale Transformatie

Competenties & vaardigheden

Technische specificatie en validatie, Communicatie en stakeholdermanagement, Kennis van UBL/Peppol/EN16931, GIT en tooling

Gerelateerde functies

E-facturatie specialist, Standaardenarchitect, Interoperabiliteitsspecialist, Enterprise Architect, Integratie- of API-engineer

Functieomschrijving

Een Technisch Specialist Peppol houdt zich bezig met het beheer, de doorontwikkeling en de borging van e-facturatie- en interoperabiliteitsstandaarden binnen het Peppol-ecosysteem. In deze functie vertaal je juridische en beleidsmatige kaders naar technische specificaties, valideer je berichtenformaten zoals UBL en Peppol BIS en beoordeel je de impact van wijzigingen op koppelvlakken en het netwerk. Je werkt zowel nationaal als internationaal met publieke en private partijen en neemt deel aan technische werkgroepen om gezamenlijke standaarden te harmoniseren. De rol vraagt om een combinatie van diepgaande technische kennis, procesinzicht en het vermogen om in diverse gremia advies te geven en afstemming te organiseren, zodat gekozen standaarden toepasbaar, juridisch passend en toekomstbestendig zijn.

Salarisindicatie

Het salaris voor een vaste aanstelling als Technisch Specialist Peppol varieert afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Een gangbare bruto maandsalarisindicatie in Nederland ligt tussen circa €4.000 en €6.500 per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten of interim werk liggen de dagtarieven doorgaans tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van ervaring en complexiteit van de opdracht. Bij opdrachten overheid en bij langdurige trajecten via DAS of vergelijkbare inkoopconstructies kunnen tarieven en condities afwijken; sommige opdrachten via DAS kennen vaste raamcontracten en specifieke eisen op het gebied van security en administratieve afhandeling. Secondary benefits en pensioenopbouw kunnen bij contractrollen extra waardebepalend zijn.

Belangrijkste werkzaamheden

De dagelijkse werkzaamheden omvatten het beheren en valideren van technische specificaties, het opstellen en beoordelen van RFC’s en technische adviezen, en het uitvoeren van impactanalyses op koppelvlakken en implementatiepaden. Je ondersteunt serviceproviders, softwareleveranciers en eindgebruikers met inhoudelijke en technische vragen en ontwikkelt validatieregels en testcases. Daarnaast organiseer je stakeholderafstemming en vertaalt contractuele en beleidsmatige afspraken naar taken en verantwoordelijkheden. Je vertegenwoordigt de organisatie in internationale werkgroepen, stemt specificaties af met andere landen en schrijft of becommentarieert technische documentatie. Projectmatig werk, het begeleiden van pilots en het opstellen van roadmaps voor adoptie en migratie behoren ook tot het takenpakket. Voor zelfstandigen die via zzp opdrachten werken is het daarnaast gebruikelijk om voorstellen te schrijven voor opdrachten overheid of opdrachtgevers in de private sector en om interim werk aan te nemen binnen consortia of via raamcontracten zoals DAS.

Hoe word je specialist

Om specialist te worden combineer je relevante opleiding met gerichte werkervaring en actieve deelname in werkgroepen. Een HBO- of WO-opleiding in informatica, bedrijfskundige informatica, informatiemanagement of een vergelijkbare richting is vaak het startpunt. Vervolgens bouw je praktische ervaring op met UBL-standaarden, Peppol BIS, EN16931 en validatieprocessen; deelname aan nationale en internationale werkgroepen en projecten is essentieel. Vaardigheden met GIT, validatietools en het beschrijven van technische specificaties zijn noodzakelijke instrumenten. Trainingen, certificeringen in agile/SAFe-werkomgevingen en het actief bijdragen aan RFC’s en technische advisering versnellen de ontwikkeling. Voor professionals die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk is het opbouwen van een netwerk, het leren inschrijven op opdrachten overheid en werken binnen raamcontracten zoals DAS van groot belang. Praktijkervaring in publiek-private samenwerkingen en het vermogen om technisch complexe onderwerpen begrijpelijk te communiceren naar beleidsmakers en ontwikkelteams zijn doorslaggevend om door te groeien naar senior- of lead-rollen binnen dit vakgebied.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO, bij voorkeur WO in informatica, informatiemanagement of een aanverwante richting

Salarisindicatie in loondienst

€4000 - €6500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Technisch Specialist, Lead Standaarden & Interoperabiliteit, Principal Architect, Hoofd Technische Zaken, Programmaleider Digitale Transformatie

Competenties & vaardigheden

Technische specificatie en validatie, Communicatie en stakeholdermanagement, Kennis van UBL/Peppol/EN16931, GIT en tooling

Gerelateerde functies

E-facturatie specialist, Standaardenarchitect, Interoperabiliteitsspecialist, Enterprise Architect, Integratie- of API-engineer

Functieomschrijving

Een Technisch Specialist Peppol houdt zich bezig met het beheer, de doorontwikkeling en de borging van e-facturatie- en interoperabiliteitsstandaarden binnen het Peppol-ecosysteem. In deze functie vertaal je juridische en beleidsmatige kaders naar technische specificaties, valideer je berichtenformaten zoals UBL en Peppol BIS en beoordeel je de impact van wijzigingen op koppelvlakken en het netwerk. Je werkt zowel nationaal als internationaal met publieke en private partijen en neemt deel aan technische werkgroepen om gezamenlijke standaarden te harmoniseren. De rol vraagt om een combinatie van diepgaande technische kennis, procesinzicht en het vermogen om in diverse gremia advies te geven en afstemming te organiseren, zodat gekozen standaarden toepasbaar, juridisch passend en toekomstbestendig zijn.

Salarisindicatie

Het salaris voor een vaste aanstelling als Technisch Specialist Peppol varieert afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau. Een gangbare bruto maandsalarisindicatie in Nederland ligt tussen circa €4.000 en €6.500 per maand bij een fulltime dienstverband. Voor zzp opdrachten of interim werk liggen de dagtarieven doorgaans tussen €450 en €900 per dag, afhankelijk van ervaring en complexiteit van de opdracht. Bij opdrachten overheid en bij langdurige trajecten via DAS of vergelijkbare inkoopconstructies kunnen tarieven en condities afwijken; sommige opdrachten via DAS kennen vaste raamcontracten en specifieke eisen op het gebied van security en administratieve afhandeling. Secondary benefits en pensioenopbouw kunnen bij contractrollen extra waardebepalend zijn.

Belangrijkste werkzaamheden

De dagelijkse werkzaamheden omvatten het beheren en valideren van technische specificaties, het opstellen en beoordelen van RFC’s en technische adviezen, en het uitvoeren van impactanalyses op koppelvlakken en implementatiepaden. Je ondersteunt serviceproviders, softwareleveranciers en eindgebruikers met inhoudelijke en technische vragen en ontwikkelt validatieregels en testcases. Daarnaast organiseer je stakeholderafstemming en vertaalt contractuele en beleidsmatige afspraken naar taken en verantwoordelijkheden. Je vertegenwoordigt de organisatie in internationale werkgroepen, stemt specificaties af met andere landen en schrijft of becommentarieert technische documentatie. Projectmatig werk, het begeleiden van pilots en het opstellen van roadmaps voor adoptie en migratie behoren ook tot het takenpakket. Voor zelfstandigen die via zzp opdrachten werken is het daarnaast gebruikelijk om voorstellen te schrijven voor opdrachten overheid of opdrachtgevers in de private sector en om interim werk aan te nemen binnen consortia of via raamcontracten zoals DAS.

Hoe word je specialist

Om specialist te worden combineer je relevante opleiding met gerichte werkervaring en actieve deelname in werkgroepen. Een HBO- of WO-opleiding in informatica, bedrijfskundige informatica, informatiemanagement of een vergelijkbare richting is vaak het startpunt. Vervolgens bouw je praktische ervaring op met UBL-standaarden, Peppol BIS, EN16931 en validatieprocessen; deelname aan nationale en internationale werkgroepen en projecten is essentieel. Vaardigheden met GIT, validatietools en het beschrijven van technische specificaties zijn noodzakelijke instrumenten. Trainingen, certificeringen in agile/SAFe-werkomgevingen en het actief bijdragen aan RFC’s en technische advisering versnellen de ontwikkeling. Voor professionals die kiezen voor zzp opdrachten of interim werk is het opbouwen van een netwerk, het leren inschrijven op opdrachten overheid en werken binnen raamcontracten zoals DAS van groot belang. Praktijkervaring in publiek-private samenwerkingen en het vermogen om technisch complexe onderwerpen begrijpelijk te communiceren naar beleidsmakers en ontwikkelteams zijn doorslaggevend om door te groeien naar senior- of lead-rollen binnen dit vakgebied.