Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur ICT, Bedrijfskunde of Functioneel Beheer)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Testcoördinator, Testmanager, Lead Functioneel Beheerder, IT-projectmanager
Competenties & vaardigheden
Functioneel beheer, Regressietesten, Testcoördinatie, Communicatie, Analyserend vermogen
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Testanalist, Testmanager, Implementatieadviseur
Functiebeschrijving
Een testcoördinator/adviseur coördineert en voert regressietesten uit met nadruk op gewijzigde functionaliteit binnen applicaties en procesketens.
De rol combineert functioneel beheer met testexpertise, inclusief het opstellen van testrapporten en het geven van onderbouwde vrijgaveadviezen.
De professional stemt proceswijzigingen af met softwareleveranciers en externe stakeholders en begeleidt aanpassingen tot succesvolle acceptatie.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor deze functie doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en sector.
Als consultant of bij zzp opdrachten en interim werk bedragen gangbare dagtarieven doorgaans tussen €400 en €700 voor opdrachten overheid en private opdrachtgevers.
Vergoeding op regiebasis en facturatie verloopt via urenverantwoording en administratiesystemen zoals DAS bij complexe samenwerkingsverbanden.
Typische werkzaamheden
Opstellen van regressieplannen, definiëren van testcases en scoping van wijzigingen binnen de keten.
Uitvoeren van acceptatie- en integratietesten, registreren van bevindingen en aansturen van herstelacties richting development of leveranciers.
Opstellen van testrapporten met vrijgaveadvies, actualiseren van testdocumentatie en begeleiden van gebruikers tijdens veranderingen.
Coördinatie tussen interne afdelingen en externe leveranciers, uitvoeren van tests buiten reguliere releases en verzorgen van urenverantwoording en facturatie.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en verdiep je in functioneel beheer, testmethodieken en procesanalyse.
Bouw praktische ervaring op in regressie- en acceptatietesten binnen vergelijkbare sectoren en vergroot je portfolio via interim werk en zzp opdrachten.
Ontwikkel stakeholdermanagement door projecten met leveranciers te leiden en documenteer referenties bij opdrachten overheid voor betrouwbaarheid.
Behaal relevante certificaten, blijf testen en documenteren, geef trainingen aan gebruikers en werk met tools en registratieplatforms zoals DAS om vakmanschap te consolideren.
Opleidingsniveau
HBO (bij voorkeur ICT, Bedrijfskunde of Functioneel Beheer)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Testcoördinator, Testmanager, Lead Functioneel Beheerder, IT-projectmanager
Competenties & vaardigheden
Functioneel beheer, Regressietesten, Testcoördinatie, Communicatie, Analyserend vermogen
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder, Testanalist, Testmanager, Implementatieadviseur
Functiebeschrijving
Een testcoördinator/adviseur coördineert en voert regressietesten uit met nadruk op gewijzigde functionaliteit binnen applicaties en procesketens.
De rol combineert functioneel beheer met testexpertise, inclusief het opstellen van testrapporten en het geven van onderbouwde vrijgaveadviezen.
De professional stemt proceswijzigingen af met softwareleveranciers en externe stakeholders en begeleidt aanpassingen tot succesvolle acceptatie.
Salarisindicatie
Op contractbasis ligt het bruto maandsalaris voor deze functie doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en sector.
Als consultant of bij zzp opdrachten en interim werk bedragen gangbare dagtarieven doorgaans tussen €400 en €700 voor opdrachten overheid en private opdrachtgevers.
Vergoeding op regiebasis en facturatie verloopt via urenverantwoording en administratiesystemen zoals DAS bij complexe samenwerkingsverbanden.
Typische werkzaamheden
Opstellen van regressieplannen, definiëren van testcases en scoping van wijzigingen binnen de keten.
Uitvoeren van acceptatie- en integratietesten, registreren van bevindingen en aansturen van herstelacties richting development of leveranciers.
Opstellen van testrapporten met vrijgaveadvies, actualiseren van testdocumentatie en begeleiden van gebruikers tijdens veranderingen.
Coördinatie tussen interne afdelingen en externe leveranciers, uitvoeren van tests buiten reguliere releases en verzorgen van urenverantwoording en facturatie.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en verdiep je in functioneel beheer, testmethodieken en procesanalyse.
Bouw praktische ervaring op in regressie- en acceptatietesten binnen vergelijkbare sectoren en vergroot je portfolio via interim werk en zzp opdrachten.
Ontwikkel stakeholdermanagement door projecten met leveranciers te leiden en documenteer referenties bij opdrachten overheid voor betrouwbaarheid.
Behaal relevante certificaten, blijf testen en documenteren, geef trainingen aan gebruikers en werk met tools en registratieplatforms zoals DAS om vakmanschap te consolideren.