Opleidingsniveau
HBO (+) opleiding (technische) Informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Tester, Test Lead, Test Manager, Quality Assurance Manager
Competenties & vaardigheden
Analyse, Communicatie, Proactief Probleemoplossend, Leergierig, Teamwork
Gerelateerde functies
Testautomatisering Specialist, Kwaliteitsanalist, Software Tester, Quality Assurance Engineer
Functieomschrijving
Een tester speelt een cruciale rol binnen de ontwikkelingscycli van software en applicaties. De primaire verantwoordelijkheden van een tester omvatten het handmatig testen van systemen en applicaties, het opstellen en uitvoeren van testcases, en het waarborgen van de kwaliteit van de opgeleverde software. In veel gevallen is er ook de noodzaak voor testautomatisering, waarbij testers verantwoordelijk zijn voor het implementeren en onderhouden van geautomatiseerde tests. Dit vraagt om een sterke kennis van testmethodes en technieken, evenals inzicht in de functionaliteit van de applicaties die worden getest.
Als tester kunt u betrokken zijn bij diverse projecten, waaronder opdrachten van de overheid en zzp opdrachten in de technieksector. Het werk kan variëren van interim werk bij verschillende organisaties tot langdurige projecten, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf. Vaak wordt er binnen een Agile Scrum-omgeving gewerkt, wat betekent dat samenwerking met ontwikkelteams essentieel is. De tester is een schakel tussen de technische uitvoering en de eindgebruikers, zorgend dat de software voldoet aan de vereisten en verwachtingen.
Typische taken van een tester omvatten het identificeren van kwaliteitsproblemen, het documenteren van bevindingen, en het rapporteren van -en samenwerken met het ontwikkelteam om problemen op te lossen. Het houden van test reviews en samen met de business tot heldere requirements en test cases komen, is ook een belangrijk aspect van de functie. Daarnaast wordt verwacht dat de tester nieuwe testtechnieken en tools leert en deze proactief inzet om de kwaliteit van de afleveringen te verbeteren.
Om een specialist in deze functie te worden, is het verplicht om relevante opleidingen te volgen, zoals een HBO-opleiding in (technische) informatica of vergelijkbaar. Het behalen van certificaten als ISTQB Foundation of TMAP is ook vaak een pluspunt. Verder zijn praktijktests en ervaring in verschillende testomgevingen, zoals bij opdrachten voor de overheid of als zzp'er, essentieel. Het continu ontwikkelen van vaardigheden in testautomatisering en het leren over nieuwe tools en technieken zijn belangrijke stappen in de groei naar een senior test specialist.
Opleidingsniveau
HBO (+) opleiding (technische) Informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Tester, Test Lead, Test Manager, Quality Assurance Manager
Competenties & vaardigheden
Analyse, Communicatie, Proactief Probleemoplossend, Leergierig, Teamwork
Gerelateerde functies
Testautomatisering Specialist, Kwaliteitsanalist, Software Tester, Quality Assurance Engineer
Functieomschrijving
Een tester speelt een cruciale rol binnen de ontwikkelingscycli van software en applicaties. De primaire verantwoordelijkheden van een tester omvatten het handmatig testen van systemen en applicaties, het opstellen en uitvoeren van testcases, en het waarborgen van de kwaliteit van de opgeleverde software. In veel gevallen is er ook de noodzaak voor testautomatisering, waarbij testers verantwoordelijk zijn voor het implementeren en onderhouden van geautomatiseerde tests. Dit vraagt om een sterke kennis van testmethodes en technieken, evenals inzicht in de functionaliteit van de applicaties die worden getest.
Als tester kunt u betrokken zijn bij diverse projecten, waaronder opdrachten van de overheid en zzp opdrachten in de technieksector. Het werk kan variëren van interim werk bij verschillende organisaties tot langdurige projecten, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf. Vaak wordt er binnen een Agile Scrum-omgeving gewerkt, wat betekent dat samenwerking met ontwikkelteams essentieel is. De tester is een schakel tussen de technische uitvoering en de eindgebruikers, zorgend dat de software voldoet aan de vereisten en verwachtingen.
Typische taken van een tester omvatten het identificeren van kwaliteitsproblemen, het documenteren van bevindingen, en het rapporteren van -en samenwerken met het ontwikkelteam om problemen op te lossen. Het houden van test reviews en samen met de business tot heldere requirements en test cases komen, is ook een belangrijk aspect van de functie. Daarnaast wordt verwacht dat de tester nieuwe testtechnieken en tools leert en deze proactief inzet om de kwaliteit van de afleveringen te verbeteren.
Om een specialist in deze functie te worden, is het verplicht om relevante opleidingen te volgen, zoals een HBO-opleiding in (technische) informatica of vergelijkbaar. Het behalen van certificaten als ISTQB Foundation of TMAP is ook vaak een pluspunt. Verder zijn praktijktests en ervaring in verschillende testomgevingen, zoals bij opdrachten voor de overheid of als zzp'er, essentieel. Het continu ontwikkelen van vaardigheden in testautomatisering en het leren over nieuwe tools en technieken zijn belangrijke stappen in de groei naar een senior test specialist.