Opleidingsniveau
Mbo-4 richting grond-, water- en wegenbouw (GWW)
Salarisindicatie in loondienst
€36000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Toezichthouder, Projectleider Infrastructuur, Teamleider Civiele Werken, Contractmanager, Assetmanager
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Technisch inzicht en tekeninglezen, Communicatieve vaardigheden, Plannings- en organisatievermogen, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectleider Civiel, Uitvoerder Wegenbouw, Contractmanager Infrastructuur, Werkvoorbereider GWW, Inspecteur Wegen
Een toezichthouder en directievoerder civiel onderhoud is verantwoordelijk voor het bewaken en sturen van de uitvoering van onderhouds- en reconstructiewerkzaamheden aan wegen, riolering en overige civiele kunstwerken. De kern van de functie is contractmanagement: je bewaakt dat werkzaamheden volgens contract en bestek worden uitgevoerd, beoordeelt meer- en minderwerk en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de aannemer op de werkvloer. Je stelt planningen op in afstemming met uitvoerende partijen en interne stakeholders, voert opnames en opleveringen uit en zorgt voor gedegen verslaglegging in weekrapporten en opleverdossiers. De rol vereist een proactieve houding, zorgvuldig administratief werk en omgevingsbewustzijn bij het communiceren met omwonenden en weggebruikers, waarbij ook afstemming met verkeersdeskundigen onderdeel is van het werk.
nnHet salaris varieert afhankelijk van de contractvorm en ervaring. Voor een vaste aanstelling in loondienst ligt het bruto jaarsalaris doorgaans in een bandbreedte die past bij mbo-4 opgeleide toezichthouders binnen de GWW sector, met aanvullende ervaring in asfalt en levensverlengend onderhoud. Bij zzp opdrachten en interim werk liggen de dag- en uurtarieven hoger, mede afhankelijk van beschikbaarheid, specialisme en de vraag op de markt. Veel toezichthouders werken via DAS constructies of via detacheringsbureaus en bieden zich aan voor opdrachten overheid en voor grotere onderhoudsprogramma's. In de praktijk resulteert dit in verschillen tussen een salaris in vaste dienst en een marktconform honorarium bij consultancy of zelfstandige inzet.
nnDe dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het lezen en toetsen van technische tekeningen en werkplannen, het controleren van materieel en materieelinzet, het bijwonen van bouwvergaderingen en het opstellen van weekstaten en opleverdossiers. Je beoordeelt of uitgevoerde werkzaamheden voldoen aan RAW en UAV contracteisen, registreert meer- en minderwerk en stelt correspondentie en rapportages op voor opdrachtgever en aannemer. Daarnaast behandel je meldingen en klachten van bewoners en zorgt dat verkeersplannen en tijdelijke verkeersmaatregelen in overeenstemming zijn met gemeentelijke voorschriften. In situaties waar tijdelijke inzet als consultant of zzp'er gewenst is, neem je opdrachten overheid en interim werk aan en werk je samen met ketenpartners en beheerders. Voor grotere aanbestedingen en gedeelde opdrachten wordt regelmatig samengewerkt binnen DAS of vergelijkbare raamcontracten, waarbij kennis van inhuurvoorwaarden, VOG-eisen en administratieve compliance onderdeel is van de rol.
nnSpecialiseren begint met een stevige basis: een mbo-4-opleiding in grond-, water- en wegenbouw of een vergelijkbare technische opleiding, gevolgd door praktijkervaring op asfaltprojecten en onderhoudsprogramma's. Verdere ontwikkeling vraagt gerichte cursussen in contractmanagement (UAV, RAW), verkeerstekens en veiligheid, en trainingen in communicatie en omgevingsmanagement. Ervaring op de werkvloer als uitvoerder of medewerker kwaliteitscontrole helpt om technisch beoordelingsvermogen en praktische oplossingen te versterken. Voor zelfstandige inzet en zzp opdrachten is het belangrijk om ervaring op te bouwen met opdrachten overheid en interim werk, en bekend te raken met administratieve vereisten en raamcontracten zoals DAS. Door het opbouwen van een portfolio met afgeronde opleveringen, referenties en aantoonbare ervaring met meer- en minderwerk, kun je doorgroeien naar senior toezichtfuncties, projectleiding of consultancy. Netwerken binnen de GWW-sector, deelname aan vakverenigingen en het volgen van gespecialiseerde opleidingen maken het mogelijk om als specialist gevraagd te worden voor complexe onderhoudsprogramma's en strategische assetmanagementtrajecten.
Opleidingsniveau
Mbo-4 richting grond-, water- en wegenbouw (GWW)
Salarisindicatie in loondienst
€36000 - €60000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Toezichthouder, Projectleider Infrastructuur, Teamleider Civiele Werken, Contractmanager, Assetmanager
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Technisch inzicht en tekeninglezen, Communicatieve vaardigheden, Plannings- en organisatievermogen, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Projectleider Civiel, Uitvoerder Wegenbouw, Contractmanager Infrastructuur, Werkvoorbereider GWW, Inspecteur Wegen
Een toezichthouder en directievoerder civiel onderhoud is verantwoordelijk voor het bewaken en sturen van de uitvoering van onderhouds- en reconstructiewerkzaamheden aan wegen, riolering en overige civiele kunstwerken. De kern van de functie is contractmanagement: je bewaakt dat werkzaamheden volgens contract en bestek worden uitgevoerd, beoordeelt meer- en minderwerk en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de aannemer op de werkvloer. Je stelt planningen op in afstemming met uitvoerende partijen en interne stakeholders, voert opnames en opleveringen uit en zorgt voor gedegen verslaglegging in weekrapporten en opleverdossiers. De rol vereist een proactieve houding, zorgvuldig administratief werk en omgevingsbewustzijn bij het communiceren met omwonenden en weggebruikers, waarbij ook afstemming met verkeersdeskundigen onderdeel is van het werk.
nnHet salaris varieert afhankelijk van de contractvorm en ervaring. Voor een vaste aanstelling in loondienst ligt het bruto jaarsalaris doorgaans in een bandbreedte die past bij mbo-4 opgeleide toezichthouders binnen de GWW sector, met aanvullende ervaring in asfalt en levensverlengend onderhoud. Bij zzp opdrachten en interim werk liggen de dag- en uurtarieven hoger, mede afhankelijk van beschikbaarheid, specialisme en de vraag op de markt. Veel toezichthouders werken via DAS constructies of via detacheringsbureaus en bieden zich aan voor opdrachten overheid en voor grotere onderhoudsprogramma's. In de praktijk resulteert dit in verschillen tussen een salaris in vaste dienst en een marktconform honorarium bij consultancy of zelfstandige inzet.
nnDe dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het lezen en toetsen van technische tekeningen en werkplannen, het controleren van materieel en materieelinzet, het bijwonen van bouwvergaderingen en het opstellen van weekstaten en opleverdossiers. Je beoordeelt of uitgevoerde werkzaamheden voldoen aan RAW en UAV contracteisen, registreert meer- en minderwerk en stelt correspondentie en rapportages op voor opdrachtgever en aannemer. Daarnaast behandel je meldingen en klachten van bewoners en zorgt dat verkeersplannen en tijdelijke verkeersmaatregelen in overeenstemming zijn met gemeentelijke voorschriften. In situaties waar tijdelijke inzet als consultant of zzp'er gewenst is, neem je opdrachten overheid en interim werk aan en werk je samen met ketenpartners en beheerders. Voor grotere aanbestedingen en gedeelde opdrachten wordt regelmatig samengewerkt binnen DAS of vergelijkbare raamcontracten, waarbij kennis van inhuurvoorwaarden, VOG-eisen en administratieve compliance onderdeel is van de rol.
nnSpecialiseren begint met een stevige basis: een mbo-4-opleiding in grond-, water- en wegenbouw of een vergelijkbare technische opleiding, gevolgd door praktijkervaring op asfaltprojecten en onderhoudsprogramma's. Verdere ontwikkeling vraagt gerichte cursussen in contractmanagement (UAV, RAW), verkeerstekens en veiligheid, en trainingen in communicatie en omgevingsmanagement. Ervaring op de werkvloer als uitvoerder of medewerker kwaliteitscontrole helpt om technisch beoordelingsvermogen en praktische oplossingen te versterken. Voor zelfstandige inzet en zzp opdrachten is het belangrijk om ervaring op te bouwen met opdrachten overheid en interim werk, en bekend te raken met administratieve vereisten en raamcontracten zoals DAS. Door het opbouwen van een portfolio met afgeronde opleveringen, referenties en aantoonbare ervaring met meer- en minderwerk, kun je doorgroeien naar senior toezichtfuncties, projectleiding of consultancy. Netwerken binnen de GWW-sector, deelname aan vakverenigingen en het volgen van gespecialiseerde opleidingen maken het mogelijk om als specialist gevraagd te worden voor complexe onderhoudsprogramma's en strategische assetmanagementtrajecten.