Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Planner, Head Flight Crew Planning, Planning Manager, Operations Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Besluitvaardig, Kennis CAO/WRR, Stressbestendig
Gerelateerde functies
Crew Scheduler, Rostering Specialist, Crew Control Officer, Flight Operations Planner
Een Tracking Planner bewaakt en beheert de bezetting van vliegend personeel en zorgt dat vluchten, stand-by’s, trainingen en verlof tijdig en conform regels worden bemand.
Je stemt crewinzet af op CAO- en Werk- en Rusttijden-regeling (WRR) en balanceert veiligheid met commerciële en personeelsbelangen.
De functie vereist dagelijks tactische en operationele beslissingen, coördinatie met rostering, crew control en manpower support, en bijsturing tot circa 36 uur vóór uitvoering.
De rol is inzetbaar binnen vaste dienstverbanden, interim werk en voor zzp opdrachten via gespecialiseerde bureaus.
Bruto maandsalaris in een contractuele aanstelling ligt veelal tussen €2.800 en €4.200 (fulltime), afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij interim werk of zzp opdrachten variëren uurtarieven doorgaans tussen €55 en €95 per uur; opdrachten via DAS of payroll verhogen flexibiliteit en administratie.
Bij opdrachten overheid en complexe operatieomgevingen kunnen aanvullende toeslagen of hogere tarieven gelden vanwege security- en compliance-eisen.
Monitoren en aanpassen van roosters om lege diensten te vullen en overtredingen van WRR/CAO te voorkomen.
Analyseren van planningsdata en capaciteitsvraagstukken om knelpunten en commerciële risico’s te signaleren.
Communiceren met crewleden, leiderschap en operationele afdelingen over wijzigingen, voorkeuren en escalaties.
Toepassen en beheren van planningssystemen, rapportages in Excel en het uitvoeren van quality checks op naleving.
Deelnemen aan verbeterprojecten en tactische overleggen om roosterrichtlijnen en processen te optimaliseren.
Start met hbo werk- en denkniveau en bouw minimaal twee jaar ervaring op in crew- of operationele planning.
Verdiep je in CAO- en WRR-regels, rostering-software en data-analyse om juridische en operationele risico’s te beheersen.
Ontwikkel overtuigende communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid door praktijkcases, coaching en deelname aan projecten.
Vergroot je inzetbaarheid via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid; ervaring via DAS of tijdelijke contracten versnelt specialisatie.
Streef naar doorstroom naar senior planner- of managementrollen door procesverbetering, beleidsbijdragen en leiderschapservaring.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €95 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Planner, Head Flight Crew Planning, Planning Manager, Operations Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Besluitvaardig, Kennis CAO/WRR, Stressbestendig
Gerelateerde functies
Crew Scheduler, Rostering Specialist, Crew Control Officer, Flight Operations Planner
Een Tracking Planner bewaakt en beheert de bezetting van vliegend personeel en zorgt dat vluchten, stand-by’s, trainingen en verlof tijdig en conform regels worden bemand.
Je stemt crewinzet af op CAO- en Werk- en Rusttijden-regeling (WRR) en balanceert veiligheid met commerciële en personeelsbelangen.
De functie vereist dagelijks tactische en operationele beslissingen, coördinatie met rostering, crew control en manpower support, en bijsturing tot circa 36 uur vóór uitvoering.
De rol is inzetbaar binnen vaste dienstverbanden, interim werk en voor zzp opdrachten via gespecialiseerde bureaus.
Bruto maandsalaris in een contractuele aanstelling ligt veelal tussen €2.800 en €4.200 (fulltime), afhankelijk van ervaring en schaal.
Bij interim werk of zzp opdrachten variëren uurtarieven doorgaans tussen €55 en €95 per uur; opdrachten via DAS of payroll verhogen flexibiliteit en administratie.
Bij opdrachten overheid en complexe operatieomgevingen kunnen aanvullende toeslagen of hogere tarieven gelden vanwege security- en compliance-eisen.
Monitoren en aanpassen van roosters om lege diensten te vullen en overtredingen van WRR/CAO te voorkomen.
Analyseren van planningsdata en capaciteitsvraagstukken om knelpunten en commerciële risico’s te signaleren.
Communiceren met crewleden, leiderschap en operationele afdelingen over wijzigingen, voorkeuren en escalaties.
Toepassen en beheren van planningssystemen, rapportages in Excel en het uitvoeren van quality checks op naleving.
Deelnemen aan verbeterprojecten en tactische overleggen om roosterrichtlijnen en processen te optimaliseren.
Start met hbo werk- en denkniveau en bouw minimaal twee jaar ervaring op in crew- of operationele planning.
Verdiep je in CAO- en WRR-regels, rostering-software en data-analyse om juridische en operationele risico’s te beheersen.
Ontwikkel overtuigende communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid door praktijkcases, coaching en deelname aan projecten.
Vergroot je inzetbaarheid via interim werk, zzp opdrachten of opdrachten overheid; ervaring via DAS of tijdelijke contracten versnelt specialisatie.
Streef naar doorstroom naar senior planner- of managementrollen door procesverbetering, beleidsbijdragen en leiderschapservaring.