Uitvoeringsmanager civiele kunstwerken

Functieomschrijving

Als uitvoeringsmanager civiele kunstwerken stuurt u het beheer en onderhoud van civiele constructies en openbare buitenruimte aan. U bent eindverantwoordelijk voor de regie op uitvoerende partijen en het borgen van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de fysieke infrastructuur. In uw rol werkt u integraal samen met beleids- en beheerteams, contractmanagers en externe ketenpartners. U bewaakt de uitvoering op basis van contractuele kaders (zoals UAV/GC en RAW) en vertaalt technische eisen naar haalbare werkopdrachten. Deze functie vraagt om een proactieve benadering richting bewoners en stakeholders en om het vermogen om technische kennis te combineren met organisatorische en contractuele vaardigheden. In de huidige markt ziet u zowel vaste opdrachten binnen gemeenten als zzp opdrachten en interim werk via detachering of inhuur. U bent vertrouwd met digitale registraties en assetmanagementsystemen, waaronder het gebruik van DAS voor het centraal beheren van inspectie- en onderhoudsgegevens.

Typisch salaris

Het salaris voor een uitvoeringsmanager civiele kunstwerken varieert afhankelijk van ervaring, schaal en werkgever. Op vaste contractbasis liggen de maandelijkse bruto salarissen doorgaans in het middensegment van het technisch beheer, met een gangbaar bereik van ongeveer €3.500 tot €5.800 per maand bij een fulltime dienstverband. Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de tarieven substantieel hoger; dagtarieven voor zelfstandigen en interim managers variëren vaak tussen €350 en €700 per dag, afhankelijk van specialisatie en de complexiteit van de opdracht. Opdrachten overheid kennen vaak vaste raamcontracten en budgettaire kaders die het tarief beïnvloeden, terwijl commerciële opdrachten soms ruimere marges bieden. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskosten, pensioenopbouw en opleidingsbudgetten die bij vaste dienstverbanden een belangrijke rol spelen.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het aansturen en controleren van onderhoudswerkzaamheden, het opstellen en toetsen van bestekken en werkplannen en het bewaken van financiën en kwaliteit tijdens uitvoering. U handelt meldingen van gebruikers af, organiseert en leidt inspectierondes en vertaalt keuringsresultaten naar onderhoudsplanningen. Contractbeheer is een kernactiviteit: u volgt prestaties van aannemers, beoordeelt meerkosten en bewaakt de naleving van contractvoorwaarden. Daarnaast fungeert u als aanspreekpunt voor bewoners en externe stakeholders, waarbij communicatie- en overlegvaardigheden essentieel zijn. U denkt mee in de ontwerpfase van aanpassingen in de buitenruimte en draagt bij aan risicobeheersing en veiligheidsplannen. In projecten werkt u samen met projectleiders, assetmanagers en adviseurs; in sommige situaties voert u tijdelijke opdrachten uit als interim of in het kader van zzp opdrachten of opdrachten overheid via tenderprocedures.

Hoe u specialist wordt

Het pad naar specialistisch niveau begint met een gedegen opleidingsachtergrond op minimaal MBO/HBO-niveau in civiele techniek, civiele infrastructuur of vergelijkbare richtingen. Praktijkervaring in toezicht en directievoering op UAV/GC- en RAW-contracten is onmisbaar; bouw- of beheerervaring bij gemeenten, waterschappen of grotere aannemers versnelt de leercurve. Specialistische kennis bouwt u op door cursussen en certificeringen op het gebied van contractmanagement, veiligheid, assetmanagement en inspectiemethodieken, en door ervaring met systemen zoals DAS en andere beheertooling. Netwerken en het doen van wisselende opdrachten — zowel vaste rollen als interim werk en zzp opdrachten — verbreedt uw ervaring en maakt u weerbaarder in verschillende contractvormen. Mentorschap van ervaren uitvoeringsmanagers, deelname aan vakgroepen en deelname aan praktijkprojecten zijn waardevolle manieren om zowel inhoudelijke diepgang als politieke sensitiviteit te ontwikkelen. Ten slotte draagt een analytische houding en het vermogen om technische details te koppelen aan maatschappelijke belangen bij aan het doorgroeien naar seniorrollen binnen uitvoering en assetmanagement.