UX-designer / -researcher

Functieomschrijving

Als UX-designer of -researcher ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en optimaliseren van gebruikerservaringen van digitale producten en diensten. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams om gebruiksvriendelijke interfaces te creëren die de behoeften van de gebruikers centraal stellen. Je zult jouw expertise inzetten om het design proces te begeleiden, waarbij je rekening houdt met zowel visueel ontwerp als functionele aspecten. Het is jouw rol om de gebruikersbehoeften te vertalen naar effectieve designoplossingen, en om de gebruikerservaring door middel van onderzoek en testen te verbeteren.

Typisch salaris

Het salaris voor een UX-designer of -researcher kan variëren afhankelijk van ervaring en locatie, maar doorgaans ligt het jaarsalaris tussen de €40.000 en €70.000 voor een vast dienstverband. Voor tijdelijke opdrachten, zoals zzp opdrachten of interim werk, kunnen uurtarieven gemiddeld tussen de €50 en €100 liggen, afhankelijk van de complexiteit van het project en de opdrachtgever, waaronder opdrachten van de overheid of het werken in de publieke sector.

Typische taken

Tot de dagelijkse taken van een UX-designer of -researcher behoren het uitvoeren van gebruikersonderzoek, het maken van prototypes, en het ontwikkelen van wireframes en visuele ontwerpen. Je analyseert gebruikersfeedback en data om designkeuzes te onderbouwen en aanpassingen door te voeren. Daarnaast neem je deel aan teamvergaderingen om de voortgang van projecten te bespreken en draag je bij aan het opstellen en documenteren van het design systeem. Het is ook belangrijk om kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen (zoals WCAG) toe te passen om ervoor te zorgen dat alle gebruikers een optimale ervaring hebben met het product.

Opleiding en ontwikkeling

Om specialist te worden in deze functie is een relevante opleiding in de richting van design, interactie, of digitale media vaak vereist; een bachelor of master diploma is meestal minimaal. Daarnaast is praktijkervaring in UX-ontwerp en -onderzoek cruciaal. Voor aspirant-UX-designers is het aan te raden om stage- of juniorposities te zoeken en te werken aan verschillende projecten, bij voorkeur in combinatie met zzp opdrachten of interim werk. Het onderhouden van een portfolio van eerdere projecten is bovendien belangrijk om je vaardigheden te demonstreren. Naamsbekendheid opbouwen binnen de branche en het volgen van aanvullende cursussen kunnen ook bijdragen aan je ontwikkeling. Groeimogelijkheden omvatten functies zoals Senior UX-designer of zelfs Lead UX-designer, waar je meer verantwoordelijkheid en leidinggevende taken kunt vervullen.