< Naar alle vacatures

UX / Service Designer

Opleidingsniveau

Minimaal HBO, bij voorkeur WO (bijv. HCI, Psychologie, Communicatie of design-gerelateerd)

Salarisindicatie in loondienst

€3800 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Service Designer, Lead UX Designer, Product Owner, Design Manager, Head of Design

Competenties & vaardigheden

Gebruikersonderzoek, Prototyping en wireframing, Service design en customer journey mapping, Stakeholdermanagement

Gerelateerde functies

Service Designer, UX Researcher, Interaction Designer, Product Designer, Design Lead

Beschrijving van de functie

n

Een UX / service designer ontwerpt begrijpelijke, efficiënte en inclusieve digitale dienstverlening voor eindgebruikers en de betrokken interne organisaties. De rol draait om het vertalen van complexe administratieve processen naar heldere klantreizen, service blueprints en concrete ontwerpoplossingen. Je combineert gebruikersonderzoek, conceptontwikkeling en prototyping om zowel de ervaring van externe gebruikers (bijv. medewerkers van scholen of burgers) als die van interne medewerkers te verbeteren. In de praktijk werk je binnen bestaande technische en organisatorische kaders: je houdt rekening met een moderner wordend designsysteem, legacy applicaties en de noodzaak van stapsgewijze vernieuwing. De functie vereist het kunnen schakelen tussen strategisch inzicht en praktische uitvoering: van het opzetten van onderzoek tot het opleveren van klikbare prototypes, acceptatiecriteria en overdraagbare ontwerpbesluiten.

nn

Typische beloning

n

De beloning voor een UX / service designer varieert sterk naar gelang aansturing en contractvorm. In loondienst kun je voor senior- of specialistniveaus doorgaans een bruto maandsalaris verwachten dat aansluit bij hogere HBO/WO-schaalposities, met marges die per sector en organisatie verschillen. Als zelfstandige of interim professional liggen de dagtarieven substantieel hoger: veel ontwerpers kiezen bewust voor zzp opdrachten of interim werk om grotere variatie en hogere tarieven te realiseren. Opdrachten binnen de publieke sector, zoals opdrachten overheid via aanbestedingen of DAS-trajecten, kennen hun eigen tariefstructuren en contractvoorwaarden. Bedrijven en overheden bieden daarnaast vaak secundaire arbeidsvoorwaarden, ontwikkelbudgetten en hybride werkarrangementen die een belangrijk deel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket uitmaken.

nn

Veelvoorkomende taken in deze functie

n

Dagelijkse en terugkerende werkzaamheden bestaan uit het plannen en uitvoeren van gebruikersonderzoek (interviews, contextuele observaties, usability tests), het opstellen van klantreizen en service blueprints, en het vertalen van inzichten naar wireframes of interactieve prototypes. Je faciliteert workshops met stakeholders, verbindt belangen en presenteert ontwerpkeuzes overtuigend in politiek-bestuurlijke of managementcontexten. Praktisch werk omvat het werken in ontwerptools zoals Figma, het opzetten van iteratieve testcycli, documenteren van beslissingen in tooling en het bewaken van toegankelijkheid en responsive principes. Je stemt oplossingen af met ontwikkelteams en producteigenaren om implementatiebaar te maken, en houdt rekening met dataverzamelingen en analysetools om wegen voor optimalisatie te identificeren. Voor freelancers en consultants is het veelvoorkomend om opdrachten via platforms en raamovereenkomsten of via DAS te verkrijgen en daarmee verschillende opdrachten overheid en commerciële projecten af te wisselen.

nn

Hoe je specialist wordt in deze functie

n

Het pad naar specialisme begint meestal met een relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. Human-Computer Interaction, Psychologie, Interaction Design of Communicatie) en wordt versterkt door jarenlange praktijkervaring met onderzoek en ontwerp. Specialistische ontwikkeling vereist het verdiepen in methoden als servicedesign, customer journey mapping, contextuele interviews, usability testing en het opstellen van service blueprints. Leer om onderzoeksresultaten te kwantificeren en te visualiseren met data-analyse en dashboards, en oefen met het overtuigend presenteren van ontwerpbeslissingen aan stakeholders. Bouw een portfolio met casestudies die proces, methodiek en impact aantonen, en zoek uiteenlopende ervaring: werk in productteams, bij bureaus, in de publieke sector, of via zzp opdrachten en interim werk om brede exposure te krijgen. Wie opdrachten overheid ambieert, verdiept zich in tenderprocessen en raamcontracten; inschrijving op DAS of samenwerking met partijen die opdrachten via DAS uitvoeren kan helpen om consistent opdrachten te vinden. Blijf investeren in tooling en technieken (Figma, Miro, prototyping, onderzoeksplatforms) en in zachte vaardigheden zoals stakeholdermanagement en presentatietechniek om van een ervaren ontwerper een gevraagde specialist te worden.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO, bij voorkeur WO (bijv. HCI, Psychologie, Communicatie of design-gerelateerd)

Salarisindicatie in loondienst

€3800 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €850 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Service Designer, Lead UX Designer, Product Owner, Design Manager, Head of Design

Competenties & vaardigheden

Gebruikersonderzoek, Prototyping en wireframing, Service design en customer journey mapping, Stakeholdermanagement

Gerelateerde functies

Service Designer, UX Researcher, Interaction Designer, Product Designer, Design Lead

Beschrijving van de functie

n

Een UX / service designer ontwerpt begrijpelijke, efficiënte en inclusieve digitale dienstverlening voor eindgebruikers en de betrokken interne organisaties. De rol draait om het vertalen van complexe administratieve processen naar heldere klantreizen, service blueprints en concrete ontwerpoplossingen. Je combineert gebruikersonderzoek, conceptontwikkeling en prototyping om zowel de ervaring van externe gebruikers (bijv. medewerkers van scholen of burgers) als die van interne medewerkers te verbeteren. In de praktijk werk je binnen bestaande technische en organisatorische kaders: je houdt rekening met een moderner wordend designsysteem, legacy applicaties en de noodzaak van stapsgewijze vernieuwing. De functie vereist het kunnen schakelen tussen strategisch inzicht en praktische uitvoering: van het opzetten van onderzoek tot het opleveren van klikbare prototypes, acceptatiecriteria en overdraagbare ontwerpbesluiten.

nn

Typische beloning

n

De beloning voor een UX / service designer varieert sterk naar gelang aansturing en contractvorm. In loondienst kun je voor senior- of specialistniveaus doorgaans een bruto maandsalaris verwachten dat aansluit bij hogere HBO/WO-schaalposities, met marges die per sector en organisatie verschillen. Als zelfstandige of interim professional liggen de dagtarieven substantieel hoger: veel ontwerpers kiezen bewust voor zzp opdrachten of interim werk om grotere variatie en hogere tarieven te realiseren. Opdrachten binnen de publieke sector, zoals opdrachten overheid via aanbestedingen of DAS-trajecten, kennen hun eigen tariefstructuren en contractvoorwaarden. Bedrijven en overheden bieden daarnaast vaak secundaire arbeidsvoorwaarden, ontwikkelbudgetten en hybride werkarrangementen die een belangrijk deel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket uitmaken.

nn

Veelvoorkomende taken in deze functie

n

Dagelijkse en terugkerende werkzaamheden bestaan uit het plannen en uitvoeren van gebruikersonderzoek (interviews, contextuele observaties, usability tests), het opstellen van klantreizen en service blueprints, en het vertalen van inzichten naar wireframes of interactieve prototypes. Je faciliteert workshops met stakeholders, verbindt belangen en presenteert ontwerpkeuzes overtuigend in politiek-bestuurlijke of managementcontexten. Praktisch werk omvat het werken in ontwerptools zoals Figma, het opzetten van iteratieve testcycli, documenteren van beslissingen in tooling en het bewaken van toegankelijkheid en responsive principes. Je stemt oplossingen af met ontwikkelteams en producteigenaren om implementatiebaar te maken, en houdt rekening met dataverzamelingen en analysetools om wegen voor optimalisatie te identificeren. Voor freelancers en consultants is het veelvoorkomend om opdrachten via platforms en raamovereenkomsten of via DAS te verkrijgen en daarmee verschillende opdrachten overheid en commerciële projecten af te wisselen.

nn

Hoe je specialist wordt in deze functie

n

Het pad naar specialisme begint meestal met een relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. Human-Computer Interaction, Psychologie, Interaction Design of Communicatie) en wordt versterkt door jarenlange praktijkervaring met onderzoek en ontwerp. Specialistische ontwikkeling vereist het verdiepen in methoden als servicedesign, customer journey mapping, contextuele interviews, usability testing en het opstellen van service blueprints. Leer om onderzoeksresultaten te kwantificeren en te visualiseren met data-analyse en dashboards, en oefen met het overtuigend presenteren van ontwerpbeslissingen aan stakeholders. Bouw een portfolio met casestudies die proces, methodiek en impact aantonen, en zoek uiteenlopende ervaring: werk in productteams, bij bureaus, in de publieke sector, of via zzp opdrachten en interim werk om brede exposure te krijgen. Wie opdrachten overheid ambieert, verdiept zich in tenderprocessen en raamcontracten; inschrijving op DAS of samenwerking met partijen die opdrachten via DAS uitvoeren kan helpen om consistent opdrachten te vinden. Blijf investeren in tooling en technieken (Figma, Miro, prototyping, onderzoeksplatforms) en in zachte vaardigheden zoals stakeholdermanagement en presentatietechniek om van een ervaren ontwerper een gevraagde specialist te worden.