Opleidingsniveau
Minimaal Master Advanced Nursing Practitioner (MANP) of registratie in kwaliteitsregister Physician Assistants en een actuele BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider IHT, Klinisch coördinator, Beleidsmedewerker GGZ, Opleidingscoördinator, Specialistische behandelcoördinator
Competenties & vaardigheden
klinische diagnostiek, crisisinterventie, multidisciplinaire samenwerking, medicatiebeheer, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Psychiatrisch verpleegkundige, Sociaal-psychiatrisch verpleegkundige (SPV), Psychiater, Verpleegkundig teamleider IHT, GGZ-consulent
Beschrijving van de functie
Een verpleegkundig specialist / physician assistant in Intensive Home Treatment (IHT) levert kortdurende, intensieve crisiszorg in de thuissituatie met als doel opname te voorkomen en herstel en regie bij de cliënt te versterken. De professional werkt zelfstandig binnen het kader van zijn/haar bevoegdheden, stelt diagnostiek en behandelplannen op, monitort psychische, somatische en medicatiegerelateerde factoren en past interventies snel aan op basis van acute veranderingen. Het werk vraagt om een integrale benadering van cliënt, familie en netwerk, en intensieve samenwerking met psychiaters, sociaal-psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en ketenpartners. De functie is gericht op snelle, pragmatische en doelgerichte interventies, waarbij veiligheid, herstelgerichtheid en cliëntparticipatie centraal staan.
Typische beloning en arbeidsvormen
Het salaris voor een verpleegkundig specialist / physician assistant in de GGZ varieert afhankelijk van ervaring, aanstelling en de aard van het dienstverband. In loondienst op basis van een contract ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen ca. €55.000 en €75.000, inclusief eventuele ploegentoeslagen en speciale toeslagen voor onregelmatige diensten. Veel professionals kiezen ook voor flexibel werken: zzp opdrachten of interim werk via detacheringsbureaus komen veel voor, en opdrachten overheid of zorginstellingen kunnen zowel korte als langere periodes omvatten. Als zelfstandige of interim professional worden doorgaans dagtarieven gehanteerd die variëren, afhankelijk van specialisme en regio, veelal tussen €450 en €750 per dag. Naast het directe honorarium zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en scholingsbudgetten; bij zzp opdrachten zijn deze secundaire voorwaarden normaal niet inbegrepen. Administratieve en declaratieprocessen, waaronder gebruik van systemen als DAS of vergelijkbare administratieve systemen, spelen een rol bij de aansturing van opdrachten en vergoedingen.
Veelvoorkomende functieactiviteiten
Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren het uitvoeren van psychiatrische triage en somatische beoordeling, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen gedurende een korte crisisperiode (meestal tot enkele weken), medicatiemanagement binnen de geldende richtlijnen en het initiëren van passende interventies in overleg met het netwerk van de cliënt. De professional voert huisbezoeken uit, coacht familie en mantelzorgers en onderhoudt structureel contact met ketenpartners zoals huisartsen, politie en gemeentes. Registratie en verslaglegging in cliëntdossiers is een vast onderdeel van het werk, evenals deelname aan multidisciplinaire overleggen en kwaliteitsverbetertrajecten. De functie vraagt bovendien dat de specialist adequaat handelt bij escalaties en zo nodig snel schakelt naar spoedeisende zorg of opname, maar altijd met het doel om onnodige opname te voorkomen. Het werk omvat ook een rol in opleiding en bijscholing van teamleden en soms het ontwikkelen en implementeren van nieuwe behandelprotocollen.
Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie?
De gebruikelijke route begint met een afgeronde verpleegkundige basisopleiding gevolgd door specialistische vervolgopleidingen. Voor deze functie is minimaal een Master Advanced Nursing Practitioner (MANP) of een registratie in het kwaliteitsregister voor physician assistants gewenst, gecombineerd met een geldige BIG-registratie. Praktische ervaring binnen de GGZ, bij voorkeur met crisisbehandeling of acute zorg, is cruciaal; stages, traineeships en supervisie door ervaren psychiaters of senior verpleegkundig specialisten versnellen de ontwikkeling. Doorlopende scholing in psychotherapeutische interventies, medicatiebeheer en somatische assessmentvaardigheden is noodzakelijk. Daarnaast helpt ervaring met projectmatige innovatie en implementatie van zorg (bijvoorbeeld implementatie van korte behandeltrajecten of thuisbehandeling) om door te groeien. Voor wie zelfstandig wil werken, zijn kennis van contractvormen, deelname aan zzp opdrachten, inzicht in opdrachten overheid en interim werk en vertrouwdheid met administratieve systemen zoals DAS belangrijk. Professionele ontwikkeling kan verder via intercollegiale consultatie, onderzoek en deelname aan onderwijs- en beleidsfuncties binnen de GGZ.
Opleidingsniveau
Minimaal Master Advanced Nursing Practitioner (MANP) of registratie in kwaliteitsregister Physician Assistants en een actuele BIG-registratie
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider IHT, Klinisch coördinator, Beleidsmedewerker GGZ, Opleidingscoördinator, Specialistische behandelcoördinator
Competenties & vaardigheden
klinische diagnostiek, crisisinterventie, multidisciplinaire samenwerking, medicatiebeheer, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Psychiatrisch verpleegkundige, Sociaal-psychiatrisch verpleegkundige (SPV), Psychiater, Verpleegkundig teamleider IHT, GGZ-consulent
Beschrijving van de functie
Een verpleegkundig specialist / physician assistant in Intensive Home Treatment (IHT) levert kortdurende, intensieve crisiszorg in de thuissituatie met als doel opname te voorkomen en herstel en regie bij de cliënt te versterken. De professional werkt zelfstandig binnen het kader van zijn/haar bevoegdheden, stelt diagnostiek en behandelplannen op, monitort psychische, somatische en medicatiegerelateerde factoren en past interventies snel aan op basis van acute veranderingen. Het werk vraagt om een integrale benadering van cliënt, familie en netwerk, en intensieve samenwerking met psychiaters, sociaal-psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en ketenpartners. De functie is gericht op snelle, pragmatische en doelgerichte interventies, waarbij veiligheid, herstelgerichtheid en cliëntparticipatie centraal staan.
Typische beloning en arbeidsvormen
Het salaris voor een verpleegkundig specialist / physician assistant in de GGZ varieert afhankelijk van ervaring, aanstelling en de aard van het dienstverband. In loondienst op basis van een contract ligt het brutojaarsalaris doorgaans tussen ca. €55.000 en €75.000, inclusief eventuele ploegentoeslagen en speciale toeslagen voor onregelmatige diensten. Veel professionals kiezen ook voor flexibel werken: zzp opdrachten of interim werk via detacheringsbureaus komen veel voor, en opdrachten overheid of zorginstellingen kunnen zowel korte als langere periodes omvatten. Als zelfstandige of interim professional worden doorgaans dagtarieven gehanteerd die variëren, afhankelijk van specialisme en regio, veelal tussen €450 en €750 per dag. Naast het directe honorarium zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en scholingsbudgetten; bij zzp opdrachten zijn deze secundaire voorwaarden normaal niet inbegrepen. Administratieve en declaratieprocessen, waaronder gebruik van systemen als DAS of vergelijkbare administratieve systemen, spelen een rol bij de aansturing van opdrachten en vergoedingen.
Veelvoorkomende functieactiviteiten
Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren het uitvoeren van psychiatrische triage en somatische beoordeling, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen gedurende een korte crisisperiode (meestal tot enkele weken), medicatiemanagement binnen de geldende richtlijnen en het initiëren van passende interventies in overleg met het netwerk van de cliënt. De professional voert huisbezoeken uit, coacht familie en mantelzorgers en onderhoudt structureel contact met ketenpartners zoals huisartsen, politie en gemeentes. Registratie en verslaglegging in cliëntdossiers is een vast onderdeel van het werk, evenals deelname aan multidisciplinaire overleggen en kwaliteitsverbetertrajecten. De functie vraagt bovendien dat de specialist adequaat handelt bij escalaties en zo nodig snel schakelt naar spoedeisende zorg of opname, maar altijd met het doel om onnodige opname te voorkomen. Het werk omvat ook een rol in opleiding en bijscholing van teamleden en soms het ontwikkelen en implementeren van nieuwe behandelprotocollen.
Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie?
De gebruikelijke route begint met een afgeronde verpleegkundige basisopleiding gevolgd door specialistische vervolgopleidingen. Voor deze functie is minimaal een Master Advanced Nursing Practitioner (MANP) of een registratie in het kwaliteitsregister voor physician assistants gewenst, gecombineerd met een geldige BIG-registratie. Praktische ervaring binnen de GGZ, bij voorkeur met crisisbehandeling of acute zorg, is cruciaal; stages, traineeships en supervisie door ervaren psychiaters of senior verpleegkundig specialisten versnellen de ontwikkeling. Doorlopende scholing in psychotherapeutische interventies, medicatiebeheer en somatische assessmentvaardigheden is noodzakelijk. Daarnaast helpt ervaring met projectmatige innovatie en implementatie van zorg (bijvoorbeeld implementatie van korte behandeltrajecten of thuisbehandeling) om door te groeien. Voor wie zelfstandig wil werken, zijn kennis van contractvormen, deelname aan zzp opdrachten, inzicht in opdrachten overheid en interim werk en vertrouwdheid met administratieve systemen zoals DAS belangrijk. Professionele ontwikkeling kan verder via intercollegiale consultatie, onderzoek en deelname aan onderwijs- en beleidsfuncties binnen de GGZ.