< Naar alle vacatures

Verpleegkundige - Cardiale monitoring

Opleidingsniveau

MBO of HBO Verpleegkunde; BIG-registratie indien van toepassing; aanvullende cardio-scholing is een pré

Salarisindicatie in loondienst

€2600 - €4200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€250 - €450 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior verpleegkundige, Teamleider verpleegafdeling, Verpleegkundig specialist (VS), Opleidingscoördinator of Manager hartzorg

Competenties & vaardigheden

ECG-monitoring, Klinische observatie, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid, Nauwkeurigheid

Gerelateerde functies

Cardioverpleegkundige, IC-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, Hartrevalidatieverpleegkundige, Verpleegkundig specialist

Functiebeschrijving

Een verpleegkundige die gespecialiseerd is in cardiale monitoring bewaakt en ondersteunt patiënten met hart- en vaatproblemen in zowel klinische als poliklinische settings. De functie draait om het continu observeren van vitale functies, het herkennen van veranderingen in het hartritme en het direct reageren bij acute situaties. De verpleegkundige werkt in teamverband met artsen, cardioverpleegkundigen en ondersteunend personeel en is verantwoordelijk voor nauwkeurige rapportage en overdracht van patiëntgegevens. Deze rol vraagt zowel technische vaardigheid in het bedienen van monitorapparatuur als klinisch inzicht om afwijkingen op tijd te signaleren en passende vervolgacties voor te stellen. De functie is toepasbaar binnen ziekenhuizen, hartcentra, revalidatieafdelingen en in sommige gevallen bij thuiszorg of mobiele monitoringdiensten.

Typische beloning

Het salaris van een verpleegkundige in cardiale monitoring hangt sterk af van opleidingsniveau, ervaring en het soort dienstverband. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €2.600 en €4.200, waarbij startende mbo-verpleegkundigen aan de onderkant zitten en ervaren hbo-verpleegkundigen of gespecialiseerde functies aan de bovenkant. Voor wie als zelfstandige werkt of interim werk doet, variëren de vergoedingen meer: zzp opdrachten en interim werk worden vaak vergoed op dagbasis, bijvoorbeeld tussen €250 en €450 per dag, wat neer kan komen op grofweg €5.500 tot €9.900 per maand bij fulltime inzet. Bij opdrachten voor de overheid of grotere zorginkopers (opdrachten overheid) kunnen tarieven en contractvoorwaarden weer anders zijn. Administratieve en declaratieve processen kunnen verlopen via systemen als DAS of andere registratiesystemen, en zelfstandigen moeten rekening houden met eigen risico’s en verzekeringen. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen, opleidingsbudget en pensioen beïnvloeden het totale inkomensplaatje bij contractuele aanstellingen.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken omvatten het aanleggen en controleren van monitoringapparatuur, het continu volgen van ECG, saturatie en andere vitale parameters, en het interpreteren van basis-ECG-afwijkingen. Verpleegkundigen rapporteren observaties, voeren gestructureerde overdrachten uit en documenteren in het patiëntendossier. Bij acuut optreden van hartritmestoornissen of andere complications assisteren zij bij interventies, starten protocollaire behandelingen en alarmeren artsen. Andere taken zijn het instrueren van patiënten en hun naasten, het verzorgen van infusen en medicatietoediening conform voorschrift, en het kalibreren en onderhouden van monitorapparatuur. In projecten of kortlopende opdrachten, zoals zzp opdrachten of interim werk, kan de verpleegkundige ook betrokken worden bij procesoptimalisatie, training van personeel en implementatie van nieuwe monitoringprotocollen; bij opdrachten overheid zijn vaak extra rapportage-eisen en kwaliteitsstandaarden van toepassing.

Hoe ontwikkel je je tot specialist

Specialisatie begint bij een stevige basis: een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde en, waar van toepassing, een geldige BIG-registratie. Daarna is gerichte cardio-scholing belangrijk: cursussen ECG-interpretatie, monitortraining en gespecialiseerde hartzorgopleidingen. Praktijkervaring op een cardiologieafdeling, CCU of intensive care is cruciaal; door ervaring leer je subtiele afwijkingen herkennen en zelfverzekerd handelen in acute situaties. Verdere stappen zijn het volgen van postinitiële opleidingen, deelnemen aan kwaliteitsprojecten en het behalen van certificaten voor geavanceerde levensreddende zorg. Voor wie als zelfstandige of interim-specialist wil werken, helpt ervaring met zzp opdrachten en opdrachten overheid om vertrouwd te raken met contractering, tariefstelling en administratieve systemen zoals DAS. Netwerken, lidmaatschap van beroepsverenigingen en deelname aan permanente educatie en congressen versnellen de ontwikkeling tot erkend specialist. Uiteindelijk kan doorgroei leiden naar rollen als verpleegkundig specialist, teamleider of opleidingscoördinator binnen de hartzorg.

Opleidingsniveau

MBO of HBO Verpleegkunde; BIG-registratie indien van toepassing; aanvullende cardio-scholing is een pré

Salarisindicatie in loondienst

€2600 - €4200 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€250 - €450 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior verpleegkundige, Teamleider verpleegafdeling, Verpleegkundig specialist (VS), Opleidingscoördinator of Manager hartzorg

Competenties & vaardigheden

ECG-monitoring, Klinische observatie, Communicatieve vaardigheden, Stressbestendigheid, Nauwkeurigheid

Gerelateerde functies

Cardioverpleegkundige, IC-verpleegkundige, SEH-verpleegkundige, Hartrevalidatieverpleegkundige, Verpleegkundig specialist

Functiebeschrijving

Een verpleegkundige die gespecialiseerd is in cardiale monitoring bewaakt en ondersteunt patiënten met hart- en vaatproblemen in zowel klinische als poliklinische settings. De functie draait om het continu observeren van vitale functies, het herkennen van veranderingen in het hartritme en het direct reageren bij acute situaties. De verpleegkundige werkt in teamverband met artsen, cardioverpleegkundigen en ondersteunend personeel en is verantwoordelijk voor nauwkeurige rapportage en overdracht van patiëntgegevens. Deze rol vraagt zowel technische vaardigheid in het bedienen van monitorapparatuur als klinisch inzicht om afwijkingen op tijd te signaleren en passende vervolgacties voor te stellen. De functie is toepasbaar binnen ziekenhuizen, hartcentra, revalidatieafdelingen en in sommige gevallen bij thuiszorg of mobiele monitoringdiensten.

Typische beloning

Het salaris van een verpleegkundige in cardiale monitoring hangt sterk af van opleidingsniveau, ervaring en het soort dienstverband. In vaste dienst (contract) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €2.600 en €4.200, waarbij startende mbo-verpleegkundigen aan de onderkant zitten en ervaren hbo-verpleegkundigen of gespecialiseerde functies aan de bovenkant. Voor wie als zelfstandige werkt of interim werk doet, variëren de vergoedingen meer: zzp opdrachten en interim werk worden vaak vergoed op dagbasis, bijvoorbeeld tussen €250 en €450 per dag, wat neer kan komen op grofweg €5.500 tot €9.900 per maand bij fulltime inzet. Bij opdrachten voor de overheid of grotere zorginkopers (opdrachten overheid) kunnen tarieven en contractvoorwaarden weer anders zijn. Administratieve en declaratieve processen kunnen verlopen via systemen als DAS of andere registratiesystemen, en zelfstandigen moeten rekening houden met eigen risico’s en verzekeringen. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen, opleidingsbudget en pensioen beïnvloeden het totale inkomensplaatje bij contractuele aanstellingen.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken omvatten het aanleggen en controleren van monitoringapparatuur, het continu volgen van ECG, saturatie en andere vitale parameters, en het interpreteren van basis-ECG-afwijkingen. Verpleegkundigen rapporteren observaties, voeren gestructureerde overdrachten uit en documenteren in het patiëntendossier. Bij acuut optreden van hartritmestoornissen of andere complications assisteren zij bij interventies, starten protocollaire behandelingen en alarmeren artsen. Andere taken zijn het instrueren van patiënten en hun naasten, het verzorgen van infusen en medicatietoediening conform voorschrift, en het kalibreren en onderhouden van monitorapparatuur. In projecten of kortlopende opdrachten, zoals zzp opdrachten of interim werk, kan de verpleegkundige ook betrokken worden bij procesoptimalisatie, training van personeel en implementatie van nieuwe monitoringprotocollen; bij opdrachten overheid zijn vaak extra rapportage-eisen en kwaliteitsstandaarden van toepassing.

Hoe ontwikkel je je tot specialist

Specialisatie begint bij een stevige basis: een afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde en, waar van toepassing, een geldige BIG-registratie. Daarna is gerichte cardio-scholing belangrijk: cursussen ECG-interpretatie, monitortraining en gespecialiseerde hartzorgopleidingen. Praktijkervaring op een cardiologieafdeling, CCU of intensive care is cruciaal; door ervaring leer je subtiele afwijkingen herkennen en zelfverzekerd handelen in acute situaties. Verdere stappen zijn het volgen van postinitiële opleidingen, deelnemen aan kwaliteitsprojecten en het behalen van certificaten voor geavanceerde levensreddende zorg. Voor wie als zelfstandige of interim-specialist wil werken, helpt ervaring met zzp opdrachten en opdrachten overheid om vertrouwd te raken met contractering, tariefstelling en administratieve systemen zoals DAS. Netwerken, lidmaatschap van beroepsverenigingen en deelname aan permanente educatie en congressen versnellen de ontwikkeling tot erkend specialist. Uiteindelijk kan doorgroei leiden naar rollen als verpleegkundig specialist, teamleider of opleidingscoördinator binnen de hartzorg.

St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige niveau 4
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
36 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
St. Antonius Ziekenhuis Logo
Verpleegkundige Algemeen
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein
32 uur
13 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Hoofddorp
32 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Spaarne Gasthuis Logo
Verpleegkundige A
Spaarne Gasthuis
Spaarne Gasthuis
Haarlem en Hoofddorp
36 uur
1 sep. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo St. Antonius Ziekenhuis
Nieuwegein
onbekend
36 uur
13 jul. 2026
Reageer
Deadline: 24 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Vacature: Verpleegkundige niveau 4 - St. Antonius Ziekenhuis (Nieuwegein)

Voor onze opdrachtgever, het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein, zoeken wij een ervaren algemeen verpleegkundige niveau 4 voor werkzaamheden binnen het ziekenhuis.

De opdracht betreft inzet voor alle diensten (dag, avond en nacht) met een voorkeur voor 36 uur per week; minder uren zijn bespreekbaar.

Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag; inzet in variabele diensten behoort tot de mogelijkheden conform de aanvraag.

Tarief is inclusief reiskosten en dient te conformeren aan de rate card van het St. Antonius Ziekenhuis.

Let op: alleen kandidaten die op basis van detachering beschikbaar zijn, kunnen worden voorgesteld.

Vereist profiel

  • Geregistreerd en ervaren algemeen verpleegkundige, niveau 4, bij voorkeur met ziekenhuiservaring (pré).
  • Beschikbaarheid voor alle diensten (dag/avond/nacht) en inzetbaarheid doordeweeks (ma–vr).
  • Beschikbaarheid op basis van detachering; kandidaten uitsluitend via detachering voorstellen.
  • Beschikbaar voor circa 36 uur per week; andere uren in overleg.
  • Tarief inclusief reiskosten; offerte en tarief moeten aansluiten op de afspraken van de St. Antonius rate card.
  • Vermeld in het opmerkingenveld bij de kandidaat de bijbehorende treden conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Locatie: St. Antonius Ziekenhuis, Nieuwegein

Functie: Verpleegkundige niveau 4

Opdrachtgever: HEALTHCARE

Eisen

  • De aanvraag is voor alle diensten, dag, avond en nacht.
  • 36 uur per week, minder is bespreekbaar.
  • Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
  • Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.
  • Tarief is inclusief reiskosten, conform afspraken rate card St. Antonius Ziekenhuis.
  • Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.

Wensen

  • Ziekenhuis ervaring is een pré.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht