< Naar alle vacatures

VTW Coördinator PTZ Portfolio 2

Opleidingsniveau

Minimaal HBO, bij voorkeur richting techniek, bouwkunde, contractmanagement of vastgoed/infrastructuur

Salarisindicatie in loondienst

€3200 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €800 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Contractmanager, Hoofd Contractbeheer, Programmaleider Verandermanagement, Portfolio Manager

Competenties & vaardigheden

Coördinatie en procesbewaking, Stakeholdermanagement en communicatie, Analytisch vermogen en rapportage, Kennis van contractprocessen en registratiesystemen, Besluitvormingsgericht werken

Gerelateerde functies

Contractmanager, Change Manager, Procesmanager Wijzigingen, Projectcontroller, Contractbeheerder

Functieomschrijving

n

De VtW-coördinator is verantwoordelijk voor het coördineren en ondersteunen van het wijzigings- en contractbeheer binnen projecten. In deze rol maak je het wijzigingsproces project-specifiek op basis van geldende richtlijnen en bewaak je dat stappen tijdig en zorgvuldig worden doorlopen. Je signaleert en registreert issues en wijzigingsverzoeken in contract- en registratiesystemen, initieert afstemmings- en beslismomenten en zorgt voor heldere informatievoorziening richting betrokkenen. De focus ligt op het borgen van draagvlak en op kwalitatief onderbouwde besluitvorming: je brengt technische, juridische en financiële deskundigheid bij elkaar en vertaalt dat naar uitvoerbare besluiten. De functie vraagt om balans tussen procesbewaking (doorlooptijd, kwaliteit, kosten) en praktisch oplossingsgericht handelen, en is toepasbaar binnen infrastructurele en civiele werken maar ook breder binnen projecten met materiële wijzigingen.

nn

Salarisindicatie

n

Voor contractuele inhuur (vast dienstverband of tijdelijk inhuren via een opdrachtgever) ligt het bruto maandsalaris voor een VtW-coördinator doorgaans tussen circa €3.200 en €5.800 per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding en verantwoordelijkheden. Als zelfstandig professional of consultant zijn gebruikelijke dagtarieven voor interim werk en zzp opdrachten vaak hoger; gangbare tarieven variëren grofweg tussen €450 en €800 per dag. Kandidaten die via intermediairs of rechtspositionele constructies zoals DAS aan opdrachten worden gekoppeld zien vergelijkbare tarieven, maar met verschillen in onkosten en secundaire voorwaarden. Bij opdrachten overheid en grote infrastructurele projecten kunnen vergoedingen en secundaire voorwaarden afwijken, en factoren zoals urgentie, beschikbaarheid en specialisatie hebben invloed op het uiteindelijke tarief of salaris.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

In de dagelijkse praktijk houd je je bezig met het signaleren en vastleggen van contractuele issues en wijzigingsverzoeken, het opstellen of voorbereiden van wijzigingsovereenkomsten en het organiseren van afstemmings- en beslismomenten met aannemers, opdrachtgevers en interne stakeholders. Je beheert en onderhoudt overzichtsrapportages over doorlooptijd, kosten en kwaliteit, en verzorgt de informatievoorziening richting contractmanagement en projectsturing. Daarnaast bewaak je dat besluiten zorgvuldig worden onderbouwd, stimuleer je consensus of draagvlak waar nodig en voer je risicobeoordelingen uit met juristen en kostendeskundigen. Je werkt met registratiesystemen voor wijzigingen en contracten (bijvoorbeeld systemen vergelijkbaar met SAP-IKD of andere contractmodules) en draagt voorstellen aan ter verbetering van het wijzigingsproces. Communicatie, planning en het voorzitten van overleg vormen een vast onderdeel van de taken en vereisen een praktische, samenbindende en resultaatgerichte aanpak.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist

n

Specialisatie begint met een inhoudelijke basis: minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in techniek, bouwkunde, contractmanagement of aanverwante richting. Praktische ervaring met wijzigings- en contractbeheersprocessen binnen werken, diensten en leveringen is cruciaal; doorgaans betekent dit meerdere jaren ervaring op vergelijkbare projecten. Verdieping bereik je door ervaring op infrastructurele opdrachten, het leren werken met relevante registratiesystemen en het opbouwen van ervaring in het opstellen van multidisciplinaire wijzigingsovereenkomsten. Volg gerichte opleidingen en certificaten op het gebied van contractmanagement, project- en procestools, en ontwikkel vakkennis op juridisch en kostentechnisch vlak. Werk zowel in vaste contracten als in interim werk en zzp opdrachten om brede praktijkkennis op te doen; opdrachten overheid en opdrachten via frameworks zoals DAS zijn goede leermogelijkheden om gewend te raken aan formele procedures en compliance-eisen. Ten slotte versnelt coaching door ervaren contractmanagers, het analyseren van casuïstiek, en actief bijdragen aan procesverbeteringen je ontwikkeling tot specialist. Actief netwerken binnen de sector en ervaring in verschillende projectomgevingen helpt je waardevol en wendbaar te worden in zowel vaste rollen als in opdrachten via zzp opdrachten of interim werk.

Opleidingsniveau

Minimaal HBO, bij voorkeur richting techniek, bouwkunde, contractmanagement of vastgoed/infrastructuur

Salarisindicatie in loondienst

€3200 - €5800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€450 - €800 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Contractmanager, Hoofd Contractbeheer, Programmaleider Verandermanagement, Portfolio Manager

Competenties & vaardigheden

Coördinatie en procesbewaking, Stakeholdermanagement en communicatie, Analytisch vermogen en rapportage, Kennis van contractprocessen en registratiesystemen, Besluitvormingsgericht werken

Gerelateerde functies

Contractmanager, Change Manager, Procesmanager Wijzigingen, Projectcontroller, Contractbeheerder

Functieomschrijving

n

De VtW-coördinator is verantwoordelijk voor het coördineren en ondersteunen van het wijzigings- en contractbeheer binnen projecten. In deze rol maak je het wijzigingsproces project-specifiek op basis van geldende richtlijnen en bewaak je dat stappen tijdig en zorgvuldig worden doorlopen. Je signaleert en registreert issues en wijzigingsverzoeken in contract- en registratiesystemen, initieert afstemmings- en beslismomenten en zorgt voor heldere informatievoorziening richting betrokkenen. De focus ligt op het borgen van draagvlak en op kwalitatief onderbouwde besluitvorming: je brengt technische, juridische en financiële deskundigheid bij elkaar en vertaalt dat naar uitvoerbare besluiten. De functie vraagt om balans tussen procesbewaking (doorlooptijd, kwaliteit, kosten) en praktisch oplossingsgericht handelen, en is toepasbaar binnen infrastructurele en civiele werken maar ook breder binnen projecten met materiële wijzigingen.

nn

Salarisindicatie

n

Voor contractuele inhuur (vast dienstverband of tijdelijk inhuren via een opdrachtgever) ligt het bruto maandsalaris voor een VtW-coördinator doorgaans tussen circa €3.200 en €5.800 per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding en verantwoordelijkheden. Als zelfstandig professional of consultant zijn gebruikelijke dagtarieven voor interim werk en zzp opdrachten vaak hoger; gangbare tarieven variëren grofweg tussen €450 en €800 per dag. Kandidaten die via intermediairs of rechtspositionele constructies zoals DAS aan opdrachten worden gekoppeld zien vergelijkbare tarieven, maar met verschillen in onkosten en secundaire voorwaarden. Bij opdrachten overheid en grote infrastructurele projecten kunnen vergoedingen en secundaire voorwaarden afwijken, en factoren zoals urgentie, beschikbaarheid en specialisatie hebben invloed op het uiteindelijke tarief of salaris.

nn

Veelvoorkomende functietaken

n

In de dagelijkse praktijk houd je je bezig met het signaleren en vastleggen van contractuele issues en wijzigingsverzoeken, het opstellen of voorbereiden van wijzigingsovereenkomsten en het organiseren van afstemmings- en beslismomenten met aannemers, opdrachtgevers en interne stakeholders. Je beheert en onderhoudt overzichtsrapportages over doorlooptijd, kosten en kwaliteit, en verzorgt de informatievoorziening richting contractmanagement en projectsturing. Daarnaast bewaak je dat besluiten zorgvuldig worden onderbouwd, stimuleer je consensus of draagvlak waar nodig en voer je risicobeoordelingen uit met juristen en kostendeskundigen. Je werkt met registratiesystemen voor wijzigingen en contracten (bijvoorbeeld systemen vergelijkbaar met SAP-IKD of andere contractmodules) en draagt voorstellen aan ter verbetering van het wijzigingsproces. Communicatie, planning en het voorzitten van overleg vormen een vast onderdeel van de taken en vereisen een praktische, samenbindende en resultaatgerichte aanpak.

nn

Hoe ontwikkel je je tot specialist

n

Specialisatie begint met een inhoudelijke basis: minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in techniek, bouwkunde, contractmanagement of aanverwante richting. Praktische ervaring met wijzigings- en contractbeheersprocessen binnen werken, diensten en leveringen is cruciaal; doorgaans betekent dit meerdere jaren ervaring op vergelijkbare projecten. Verdieping bereik je door ervaring op infrastructurele opdrachten, het leren werken met relevante registratiesystemen en het opbouwen van ervaring in het opstellen van multidisciplinaire wijzigingsovereenkomsten. Volg gerichte opleidingen en certificaten op het gebied van contractmanagement, project- en procestools, en ontwikkel vakkennis op juridisch en kostentechnisch vlak. Werk zowel in vaste contracten als in interim werk en zzp opdrachten om brede praktijkkennis op te doen; opdrachten overheid en opdrachten via frameworks zoals DAS zijn goede leermogelijkheden om gewend te raken aan formele procedures en compliance-eisen. Ten slotte versnelt coaching door ervaren contractmanagers, het analyseren van casuïstiek, en actief bijdragen aan procesverbeteringen je ontwikkeling tot specialist. Actief netwerken binnen de sector en ervaring in verschillende projectomgevingen helpt je waardevol en wendbaar te worden in zowel vaste rollen als in opdrachten via zzp opdrachten of interim werk.