Waarnemend hoofd economie externe betrekkingen

Beschrijving van de functie

De rol van een waarnemend hoofd economie externe betrekkingen is cruciaal voor het creëren van verbindingen tussen de organisatie en externe partners. Deze functie vereist dat de kandidaat als vertegenwoordiger optreedt en vormt daarmee een schakel tussen de interne organisatie en de buitenwereld. Het waarnemend hoofd economie externe betrekkingen is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën die samenwerking bevorderen en de economische visie van de organisatie realiseren. Daarbij is het van belang dat de kandidaat actief advies geeft aan het management en de directie, en dus proactief meedenkt over de koers van de afdeling. De rol vraagt om een open, enthousiaste en empathische houding van de kandidaat die in staat is verbinding te maken met verschillende stakeholders.

Typisch salaris

Het salaris voor een waarnemend hoofd economie externe betrekkingen kan variëren afhankelijk van de organisatie en de specifieke verantwoordelijkheden van de rol. Over het algemeen ligt het salaris voor een fulltime aanstelling tussen de €75.000 en €110.000 per jaar. Voor zelfstandigen, zoals in zzp opdrachten of interim werk, kunnen de tarieven verschillen, vaak tussen de €80 en €150 per uur, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachten. Opdrachten voor de overheid kunnen ook andere voorwaarden en tarieven met zich meebrengen, waarbij de kandidaat mogelijk tijdelijk in dienst treedt met specifieke belangen van de overheid als uitgangspunt.

Veelvoorkomende taken

De dagelijkse taken van een waarnemend hoofd economie externe betrekkingen zijn divers en omvatten het deelnemen aan besturen en werkgroepen, het faciliteren van teamontwikkeling en het stellen van gezamenlijke doelstellingen. Een belangrijk aspect van de functie is het naar voren brengen van de belangen van de organisatie vanuit een extern perspectief, waarbij het van groot belang is om draagvlak te creëren binnen de organisatie. Relatiemanagement speelt hierbij een essentiële rol; kandidaten moeten effectief communicatie voeren met andere afdelingen en externe partijen, wat helpt bij het opbouwen en onderhouden van een lokaal netwerk en bij het bevorderen van samenwerking. Een dergelijke rol vereist ook dat de kandidaat regelmatig nieuwe inzichten en strategische aanbevelingen aanbiedt, waardoor de functie dynamisch en uitdagend blijft.

Specialisatie in deze functie

Om een specialist te worden in deze functie, is het van belang om niet alleen de benodigde opleiding te hebben, zoals een afgeronde WO-opleiding, maar ook lange(re) relevante werkervaring op te doen in soortgelijke rol. Ervaring als accountmanager economie of als leidinggevende is essentieel, evenals ervaring met ondernemersverenigingen. Het aanleren van vaardigheden zoals overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en verbindend werken zijn cruciaal. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, die zich richten op leiderschap en strategisch management, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise in deze functie. Deelname aan netwerkevenementen en het actief onderhouden van contacten in de sector, zoals bij DAS, vergoot de kans om uitgebreider en dieper inzicht in de sector te krijgen. Dit alles draagt bij aan een succesvolle loopbaan en groei binnen dergelijke organisaties.