Opleidingsniveau
Minimaal hbo-v (Verpleegkunde) met ervaring in acute zorg
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Verpleegkundig manager, Teamleider acute zorg, Afdelingshoofd, Zorgcoördinator
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Besluitvaardigheid, Stressbestendigheid, Communicatie, Capaciteitsmanagement
Gerelateerde functies
Ploegleider verpleegkunde, Verpleegkundig manager, SEH-coördinator, Capaciteitsplanner
Functiebeschrijving
Een WAN-hoofd coördineert en bewaakt de patiëntenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten en draagt operationele verantwoordelijkheid voor continuïteit buiten kantooruren. De functie geeft leiding aan verpleegkundig personeel op dienstniveau, behandelt complexe casussen en faciliteert beslissingen bij acute situaties. De rol omvat capaciteitsmanagement bij onverwachte uitval, herinzet van personeel en afstemming met andere disciplines voor doorstroom. Deze functie wordt vaak ingevuld via interim werk, zzp opdrachten of via DAS voor opdrachten overheid, afhankelijk van de organisatiebehoefte.Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en FWG, inclusief onregelmatigheidstoeslag. In interim situaties of zzp opdrachten variëren uurtarieven gewoonlijk tussen €45 en €75 per uur, exclusief onkosten, afhankelijk van inzet, locatie en certificeringen.Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken zijn het leiden van dienstoverdrachten, het prioriteren van patiëntstromen en het toewijzen van verpleegkundige capaciteit. Bij calamiteiten leidt het WAN-hoofd coördinatie en escalatie, organiseert aanvullende inzet en rapporteert veiligheids- en kwaliteitsissues. De functie vereist nauwkeurige vastlegging in het EPD, het onderhouden van contact met SEH/IC en het ondersteunen van minder ervaren collega’s tijdens diensten.Hoe word je specialist
Start als gediplomeerd verpleegkundige met ervaring in acute zorg (SEH, IC of spoedobs), gevolgd door trainingen in leiderschap of een ploegleiderscertificaat. Verwerf praktijkervaring in avond-, nacht- en weekenddiensten, oefen capaciteitsmanagement en volg EPD-trainingen (EPIC-kennis is een pré). Vergroot inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende systemen en protocollen te leren en overweeg inschrijving bij een DAS voor grotere opdrachten overheid. Verdere ontwikkeling kan via opleidingen kwaliteitsmanagement, crisismanagement en coaching van teams.Opleidingsniveau
Minimaal hbo-v (Verpleegkunde) met ervaring in acute zorg
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Verpleegkundig manager, Teamleider acute zorg, Afdelingshoofd, Zorgcoördinator
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Besluitvaardigheid, Stressbestendigheid, Communicatie, Capaciteitsmanagement
Gerelateerde functies
Ploegleider verpleegkunde, Verpleegkundig manager, SEH-coördinator, Capaciteitsplanner
Functiebeschrijving
Een WAN-hoofd coördineert en bewaakt de patiëntenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten en draagt operationele verantwoordelijkheid voor continuïteit buiten kantooruren. De functie geeft leiding aan verpleegkundig personeel op dienstniveau, behandelt complexe casussen en faciliteert beslissingen bij acute situaties. De rol omvat capaciteitsmanagement bij onverwachte uitval, herinzet van personeel en afstemming met andere disciplines voor doorstroom. Deze functie wordt vaak ingevuld via interim werk, zzp opdrachten of via DAS voor opdrachten overheid, afhankelijk van de organisatiebehoefte.Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en FWG, inclusief onregelmatigheidstoeslag. In interim situaties of zzp opdrachten variëren uurtarieven gewoonlijk tussen €45 en €75 per uur, exclusief onkosten, afhankelijk van inzet, locatie en certificeringen.Typische werkzaamheden
Dagelijkse taken zijn het leiden van dienstoverdrachten, het prioriteren van patiëntstromen en het toewijzen van verpleegkundige capaciteit. Bij calamiteiten leidt het WAN-hoofd coördinatie en escalatie, organiseert aanvullende inzet en rapporteert veiligheids- en kwaliteitsissues. De functie vereist nauwkeurige vastlegging in het EPD, het onderhouden van contact met SEH/IC en het ondersteunen van minder ervaren collega’s tijdens diensten.Hoe word je specialist
Start als gediplomeerd verpleegkundige met ervaring in acute zorg (SEH, IC of spoedobs), gevolgd door trainingen in leiderschap of een ploegleiderscertificaat. Verwerf praktijkervaring in avond-, nacht- en weekenddiensten, oefen capaciteitsmanagement en volg EPD-trainingen (EPIC-kennis is een pré). Vergroot inzetbaarheid via interim werk en zzp opdrachten om uiteenlopende systemen en protocollen te leren en overweeg inschrijving bij een DAS voor grotere opdrachten overheid. Verdere ontwikkeling kan via opleidingen kwaliteitsmanagement, crisismanagement en coaching van teams.
Aanvraag detachering WAN-hoofd – Spaarne Gasthuis
Locatie: Haarlem Zuid en Hoofddorp | Kostenplaats: 26603 | Duur inzet: z.s.m. – t/m 1 februari 2026.
Functie: daadkrachtig en flexibel WAN-hoofd (weekend, avond en nacht) verantwoordelijk voor coördinatie van patiëntenzorg buiten kantoortijden.
Je geeft operationeel leiding aan verpleegkundig personeel, ondersteunt bij hulpvragen en handelt snel en doeltreffend bij calamiteiten en crisissituaties.
Verantwoordelijk voor capaciteitsmanagement bij onverwachte uitval (o.a. ziekmeldingen) en samenwerking met diverse disciplines binnen het ziekenhuis.
Werktijden: minimaal 16, maximaal 28 uur per week (bespreekbaar). Inzetvorm: detachering. FWG: 55. EPD-systeem: EPIC (pré).
Vereist profiel
- Beschikbaar voor alle diensten: dag (weekend), avond en nacht; flexibel inzetbaar op beide locaties (Haarlem Zuid en Hoofddorp).
- Aantoonbare ervaring met acute zorgsituaties en het nemen van de leiding in operationele omstandigheden.
- Bekend met EPD-systemen; ervaring met EPIC is een pré.
- Toegankelijk, stressbestendig, besluitvaardig en goed in communicatie met multidisciplinaire teams.
- Ploegleiderscertificaat is een pré (training kan intern worden aangeboden).
- Niet structureel onderdeel van het reanimatieteam, maar inzetbaar bij oproep (bijv. ter ondersteuning van SEH of IC).
Eisen
- Beschikbaar voor alle diensten: dag (weekend), avond en nacht
- Flexibel inzetbaar op beide locaties: Haarlem Zuid en Hoofddorp
Wensen
- Ervaring met acute zorgsituaties en het nemen van de leiding
- Bekend met EPD-systemen (EPIC is een pré)
- Ploegleiderscertificaat is een pré (training kan intern aangeboden worden)