Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau, richting HR, Maatschappelijk Werk of SJD
Salarisindicatie in loondienst
€2700 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Werkcoach, Teamleider, Consultant in Re-integratie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactief, Oplossingsgericht, Coachende vaardigheden, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Jobcoach, Loopbaanadviseur, Maatschappelijk Werkende, HR Adviseur
Functieomschrijving
Een Werkcoach Jongeren is verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren die ondersteuning nodig hebben om hen te helpen bij het vinden van werk, opleidingen of participatie in de samenleving. Deze rol vereist een sterke focus op empowerment, waarbij de coach helpt bij het ontwikkelen van soft skills en het wegnemen van obstakels die de jongeren ervaren op hun weg naar zelfstandigheid. Het is een functie die vaak voorkomt binnen overheidsorganisaties, en het kan ook vrijetijdskansen bieden voor zzp opdrachten, met name voor interim werk waar de vraag naar snelle en effectieve coaching toeneemt.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Werkcoach Jongeren ligt doorgaans tussen de €2.700 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke organisatie waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten kunnen tarieven oplopen afhankelijk van de opdracht en de complexiteit ervan. Interim werk biedt vaak de mogelijkheid om hogere tarieven te vragen, vooral als men beschikt over gespecialiseerde vaardigheden en ervaring binnen het vakgebied.
Typische taken
Typische taken van een Werkcoach Jongeren omvatten het voeren van intakegesprekken, het opstellen van persoonlijke actieplannen, en het coachen van jongeren in hun zoektocht naar werk of opleidingen. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken met diverse partners, zoals werkgevers, onderwijsinstellingen en zorgverlening, om gezamenlijke doelen te bereiken. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. De coach moet ook regulier rapportages opstellen en administratieve processen rondom re-integratie goed beheren, onder andere via applicaties zoals DAS, om de voortgang van jongeren te monitoren en bij te houden.
Opleiding en specialisatie
Om specialisatie in deze functie te bereiken is een hbo-diploma in bijvoorbeeld HR, Maatschappelijk Werk of SJD vereist, met daarnaast enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol. Verdere ontwikkeling en certificering op het gebied van coaching, communicatieve vaardigheden en bedrijfspsychologie kan ook van waarde zijn. Het opbouwen van een netwerk binnen de arbeidsmarkt en het blijven volgen van relevante trainingen en opleidingen zijn essentieel om succesvol en zichtbaar te blijven in deze functie. Ook het werken aan zzp opdrachten kan een goede kans zijn om de expertise verder uit te bouwen en te diversifiëren.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau, richting HR, Maatschappelijk Werk of SJD
Salarisindicatie in loondienst
€2700 - €3800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Werkcoach, Teamleider, Consultant in Re-integratie
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactief, Oplossingsgericht, Coachende vaardigheden, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Jobcoach, Loopbaanadviseur, Maatschappelijk Werkende, HR Adviseur
Functieomschrijving
Een Werkcoach Jongeren is verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren die ondersteuning nodig hebben om hen te helpen bij het vinden van werk, opleidingen of participatie in de samenleving. Deze rol vereist een sterke focus op empowerment, waarbij de coach helpt bij het ontwikkelen van soft skills en het wegnemen van obstakels die de jongeren ervaren op hun weg naar zelfstandigheid. Het is een functie die vaak voorkomt binnen overheidsorganisaties, en het kan ook vrijetijdskansen bieden voor zzp opdrachten, met name voor interim werk waar de vraag naar snelle en effectieve coaching toeneemt.
Salarisindicatie
Het salaris voor een Werkcoach Jongeren ligt doorgaans tussen de €2.700 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding en de specifieke organisatie waarvoor men werkt. Voor zzp opdrachten kunnen tarieven oplopen afhankelijk van de opdracht en de complexiteit ervan. Interim werk biedt vaak de mogelijkheid om hogere tarieven te vragen, vooral als men beschikt over gespecialiseerde vaardigheden en ervaring binnen het vakgebied.
Typische taken
Typische taken van een Werkcoach Jongeren omvatten het voeren van intakegesprekken, het opstellen van persoonlijke actieplannen, en het coachen van jongeren in hun zoektocht naar werk of opleidingen. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken met diverse partners, zoals werkgevers, onderwijsinstellingen en zorgverlening, om gezamenlijke doelen te bereiken. Dit vraagt om uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. De coach moet ook regulier rapportages opstellen en administratieve processen rondom re-integratie goed beheren, onder andere via applicaties zoals DAS, om de voortgang van jongeren te monitoren en bij te houden.
Opleiding en specialisatie
Om specialisatie in deze functie te bereiken is een hbo-diploma in bijvoorbeeld HR, Maatschappelijk Werk of SJD vereist, met daarnaast enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol. Verdere ontwikkeling en certificering op het gebied van coaching, communicatieve vaardigheden en bedrijfspsychologie kan ook van waarde zijn. Het opbouwen van een netwerk binnen de arbeidsmarkt en het blijven volgen van relevante trainingen en opleidingen zijn essentieel om succesvol en zichtbaar te blijven in deze functie. Ook het werken aan zzp opdrachten kan een goede kans zijn om de expertise verder uit te bouwen en te diversifiëren.