< Naar alle vacatures

Werkleider sociaal ontwikkelbedrijf

Opleidingsniveau

Minimaal mbo, bij voorkeur hbo-denk- en werkniveau

Salarisindicatie in loondienst

€2500 - €3600 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€45 - €75 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Afdelingshoofd, Operationeel manager, Regiomanager, HR-coördinator

Competenties & vaardigheden

Leidinggeven, Coachen, Organiseren, Communiceren, Administratie

Gerelateerde functies

Teamleider productie, Afdelingshoofd, Werkbegeleider re-integratie, Begeleider dagbesteding

Functiebeschrijving

Een werkleider binnen een sociaal ontwikkelbedrijf leidt dagelijkse productie- of logistieke processen en stuurt een team van begeleiders en medewerkers aan. De functie combineert operationele planning, kwaliteitsbewaking en personeelscoaching gericht op medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor werkverdeling, voortgangsmonitoring, rapportages en het naleven van hygiëne- en veiligheidsregels. Daarnaast functioneer je als eerste aanspreekpunt voor P&O-zaken op afdelingsniveau en stem je belangrijke personele en financiële beslissingen af met het management.

Salarisindicatie

Als vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.500 en €3.600 afhankelijk van ervaring, regio en cao. Voor zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid variëren uurtarieven meestal tussen €45 en €75 per uur, exclusief onkosten. Opdrachten via grotere inkopers of platforms zoals DAS kunnen hogere marges of vaste projecttarieven bieden.

Typische werkzaamheden

Je plant en verdeelt dagelijkse werktaken, stelt productie- of verpakkingsroosters op en past capaciteit aan bij wisselende bezetting. Je bewaakt productkwaliteit, voert steekproeven uit en ziet toe op naleving van HACCP- of veiligheidsprotocollen. Je coacht medewerkers op de werkplek, voert ontwikkelgesprekken en begeleidt doorstroom of uitstroomtrajecten. Je houdt dossier- en prestatiegegevens bij, stelt rapportages op en schakelt met P&O en het afdelingshoofd.

Hoe word je specialist

Start met een mbo-opleiding in productie, logistiek of een vergelijkbaar hbo-denk- en werkniveau en combineer dit met praktijkervaring in productieomgevingen. Breid ervaring uit door leidinggevende taken te vervullen, opleidingen in coachen en HR-vaardigheden te volgen en HACCP-certificering te behalen. Specialiseer je in begeleiding van doelgroepen door ervaring in re-integratie, sociale werkplaatsen en via opdrachten overheid of zzp opdrachten. Versterk je profiel met kennis van kwaliteitsmanagement, administratiesystemen en bemiddeling via DAS of interim werk om grotere projecten te leiden.

OPLEIDINGSNIVEAU:

Minimaal mbo, bij voorkeur hbo-denk- en werkniveau

SALARISINDICATIE IN LOONDIENST

€2500 - €3600 per maand

INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP

€45 - €75 per uur

DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

Afdelingshoofd, Operationeel manager, Regiomanager, HR-coördinator

COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN

Leidinggeven, Coachen, Organiseren, Communiceren, Administratie

GERELATEERDE FUNCTIES

Teamleider productie, Afdelingshoofd, Werkbegeleider re-integratie, Begeleider dagbesteding

Functiebeschrijving

Een werkleider binnen een sociaal ontwikkelbedrijf leidt dagelijkse productie- of logistieke processen en stuurt een team van begeleiders en medewerkers aan. De functie combineert operationele planning, kwaliteitsbewaking en personeelscoaching gericht op medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je bent verantwoordelijk voor werkverdeling, voortgangsmonitoring, rapportages en het naleven van hygiëne- en veiligheidsregels. Daarnaast functioneer je als eerste aanspreekpunt voor P&O-zaken op afdelingsniveau en stem je belangrijke personele en financiële beslissingen af met het management.

Salarisindicatie

Als vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.500 en €3.600 afhankelijk van ervaring, regio en cao. Voor zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid variëren uurtarieven meestal tussen €45 en €75 per uur, exclusief onkosten. Opdrachten via grotere inkopers of platforms zoals DAS kunnen hogere marges of vaste projecttarieven bieden.

Typische werkzaamheden

Je plant en verdeelt dagelijkse werktaken, stelt productie- of verpakkingsroosters op en past capaciteit aan bij wisselende bezetting. Je bewaakt productkwaliteit, voert steekproeven uit en ziet toe op naleving van HACCP- of veiligheidsprotocollen. Je coacht medewerkers op de werkplek, voert ontwikkelgesprekken en begeleidt doorstroom of uitstroomtrajecten. Je houdt dossier- en prestatiegegevens bij, stelt rapportages op en schakelt met P&O en het afdelingshoofd.

Hoe word je specialist

Start met een mbo-opleiding in productie, logistiek of een vergelijkbaar hbo-denk- en werkniveau en combineer dit met praktijkervaring in productieomgevingen. Breid ervaring uit door leidinggevende taken te vervullen, opleidingen in coachen en HR-vaardigheden te volgen en HACCP-certificering te behalen. Specialiseer je in begeleiding van doelgroepen door ervaring in re-integratie, sociale werkplaatsen en via opdrachten overheid of zzp opdrachten. Versterk je profiel met kennis van kwaliteitsmanagement, administratiesystemen en bemiddeling via DAS of interim werk om grotere projecten te leiden.