Opleidingsniveau
HBO of gelijkwaardig werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Testmanager, Lead Performance Architect, IT-projectmanager, Hoofd Systeembeheer
Competenties & vaardigheden
testen en testontwerp, performance-analyse, monitoring & tooling, stakeholdercommunicatie, rapportagevaardigheden
Gerelateerde functies
Performance Tester, Load Test Engineer, Testmanager, DevOps Engineer, Systeembeheerder
Functiebeschrijving
Als Werkpakketleider/Tester coördineer je de inrichting en het beheer van productie-equivalente testomgevingen voor complexe systemen.
Je ontwerpt en realiseert een DAS-testomgeving en bijbehorende monitoringinfrastructuur voor performancemetingen.
Je organiseert en voert load- en performance-testen uit met realistische scenario's en stelt gevalideerde testrapportages op met meetbare bewijslast.
Je identificeert knelpunten in systeemgedrag, vertaalt bevindingen naar technische verbetermaatregelen en bewaakt de implementatie daarvan.
Je stemt af met leveranciers en overdrachtsdoelgroepen zoals 3e-lijnsbeheerders en je levert werkdocumentatie volgens geldende standaarden.
Je bewaakt planning, budgetten en kwaliteit binnen fasen van opzet, validatie, optimalisatie en overdracht richting productie.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris meestal tussen €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en functieomvang.
Als consultant of zzp'er op zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €450 en €900 per dag.
Bij opdrachten overheid kan schaal en continuïteit invloed hebben op beloning en positie in projecten.
Typische werkzaamheden
Opzetten van productie-equivalente testomgevingen inclusief datareproductie, netwerkconfiguraties en integratie met ketencomponenten.
Implementeren van monitoring, scriptontwikkeling voor loadtesten en uitvoeren van regressie- en stresstesten.
Analyseren van prestatierapporten, opstellen van technische verbetervoorstellen en prioriteren van fixes met ontwikkelteams.
Samenwerken met leveranciers, verzorgen van overdracht aan beheer en opstellen van formele validatiedocumentatie.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau en bouw minimaal vijf jaar ervaring op met testen en integratie van complexe ICT-systemen.
Vergroot expertise in performance-tools, monitoringplatforms, load-scripting en DAS-omgevingen door praktijkprojecten en training.
Werk in interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende omgevingen en leveranciersafspraken te leren.
Ontwikkel communicatieve en organisatorische vaardigheden, behaal relevante certificeringen en richt je op rollen als testarchitect of testmanager.
Opleidingsniveau
HBO of gelijkwaardig werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Testmanager, Lead Performance Architect, IT-projectmanager, Hoofd Systeembeheer
Competenties & vaardigheden
testen en testontwerp, performance-analyse, monitoring & tooling, stakeholdercommunicatie, rapportagevaardigheden
Gerelateerde functies
Performance Tester, Load Test Engineer, Testmanager, DevOps Engineer, Systeembeheerder
Functiebeschrijving
Als Werkpakketleider/Tester coördineer je de inrichting en het beheer van productie-equivalente testomgevingen voor complexe systemen.
Je ontwerpt en realiseert een DAS-testomgeving en bijbehorende monitoringinfrastructuur voor performancemetingen.
Je organiseert en voert load- en performance-testen uit met realistische scenario's en stelt gevalideerde testrapportages op met meetbare bewijslast.
Je identificeert knelpunten in systeemgedrag, vertaalt bevindingen naar technische verbetermaatregelen en bewaakt de implementatie daarvan.
Je stemt af met leveranciers en overdrachtsdoelgroepen zoals 3e-lijnsbeheerders en je levert werkdocumentatie volgens geldende standaarden.
Je bewaakt planning, budgetten en kwaliteit binnen fasen van opzet, validatie, optimalisatie en overdracht richting productie.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris meestal tussen €4.000 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring en functieomvang.
Als consultant of zzp'er op zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven doorgaans tussen €450 en €900 per dag.
Bij opdrachten overheid kan schaal en continuïteit invloed hebben op beloning en positie in projecten.
Typische werkzaamheden
Opzetten van productie-equivalente testomgevingen inclusief datareproductie, netwerkconfiguraties en integratie met ketencomponenten.
Implementeren van monitoring, scriptontwikkeling voor loadtesten en uitvoeren van regressie- en stresstesten.
Analyseren van prestatierapporten, opstellen van technische verbetervoorstellen en prioriteren van fixes met ontwikkelteams.
Samenwerken met leveranciers, verzorgen van overdracht aan beheer en opstellen van formele validatiedocumentatie.
Hoe word je specialist
Start met een HBO-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau en bouw minimaal vijf jaar ervaring op met testen en integratie van complexe ICT-systemen.
Vergroot expertise in performance-tools, monitoringplatforms, load-scripting en DAS-omgevingen door praktijkprojecten en training.
Werk in interim werk of via zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende omgevingen en leveranciersafspraken te leren.
Ontwikkel communicatieve en organisatorische vaardigheden, behaal relevante certificeringen en richt je op rollen als testarchitect of testmanager.
Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat beheert een complex verkeersmanagementlandschap met 5 regionale verkeerscentrales en één landelijk verkeerscentrum, gekoppeld aan duizenden portalen, signaalgevers en camera's.
Binnen het IT‑programma CHARM wordt het nieuwe Dynac ICT‑platform ontwikkeld om verkeersmanagement efficiënter, flexibeler en kosteneffectiever te maken.
Als Werkpakketleider Load & Performance Nationwide (L&P NW) richt je een Dynac/DASB testomgeving in die gelijk is aan productie, organiseer je load‑ en performance‑testen en implementeer je monitoring voor performancemetingen.
Je levert gevalideerde testrapportages met bewijslast, identificeert en realiseert technische verbetermaatregelen, stemt af met 3e‑lijnsbeheerders en leveranciers en verzorgt documentatie conform RWS‑standaarden.
De werkzaamheden omvatten planning, uitvoering, optimalisatie en overdracht van resultaten aan het programmamanagement; alle resultaten dienen uiterlijk juni 2027 productie‑gereed te zijn.
Vereist profiel
- Afgeronde HBO‑opleiding of gelijkwaardig werk‑ en denkniveau in een verkeerskundige, bestuurskundige of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met testen, implementeren en integreren van complexe ICT‑systemen binnen bestaande technische omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met load & performance testing, monitoring en het opstellen van gevalideerde testrapportages inclusief bewijslast.
- Kennis van projectmatig werken (bij voorkeur ook in een internationale context) en ervaring met afspraken en overdracht naar 3e‑lijnsbeheer.
- Sterke communicatieve vaardigheden, samenwerkingsvermogen, probleemoplossend en resultaatgericht handelen en goed organiserend vermogen.
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels naast Nederlands.
- Aanbiedingen uitsluitend via de portal Striive/Select voorzien van een volledig Nederlandstalig CV (max. 5 pagina's); anders kan de aanbieding niet in behandeling worden genomen.
Wensen
Ervaring met agile softwareontwikkeling en uitrol volgens waterval binnen een industriële automatiseringsomgeving en ervaring met (operationeel) verkeersmanagement zijn een pré.
Eisen
- Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding en/of een gelijkwaardig werk- en denkniveau in een verkeers- bestuurs- of bedrijfskundige richting
- De kandidaat heeft kennis van projectmatig werken in een internationale omgeving en beschikt over relevante ervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring in het testen implementeren en integreren van complexe ICT systemen in bestaande technische omgevingen;
Wensen
- De kandidaat heeft relevante kennis m.b.t. het ontwikkelen van software in een agile systematiek en uitrollen volgens het water fall principe binnen een industriële automatisering omgeving en is instaat die kennis toe te passen
- Heeft relevante ervaring met het werken binnen de processen van (operationeel) verkeersmanagement
- De kandidaat is zowel mondeling als schriftelijk goed in de Engelse taal