WOZ gegevensbeheer

Functieomschrijving

Als WOZ gegevensbeheerder ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van gegevens die betrekking hebben op de Wet waardering onroerende zaken (WOZ). Je hebt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en de betrouwbaarheid van de basisregistraties binnen een organisatie, vaak binnen een gemeentelijke context. Jouw werkzaamheden zijn vooral gericht op het afhandelen van WOZ-bezwaren, waarbij je zowel informele als formele verzoeken van inwoners en bedrijven behandelt. In deze functie is het belangrijk dat je zowel analytisch als communicatief sterk bent en dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en afdelingen binnen de organisatie.

Salarisindicatie

De salarissen voor functies zoals WOZ gegevensbeheerder variëren, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor een interim functie liggen de tarieven doorgaans hoger, variërend van €70 tot €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke eisen vanuit de opdrachtgever. Bij zzp opdrachten is het gebruikelijk dat je als zelfstandig professional een eigen tarief stelt, vaak met een maximum van ongeveer €77,50 per uur voor opdrachten bij de overheid, inclusief bijkomende kosten zoals reiskosten en parkeerkosten.

Typische werktaken

Tot de belangrijkste taken van een WOZ gegevensbeheerder behoren het zorgvuldig afhandelen van WOZ-bezwaarschriften en het beheren van specifieke gemeentelijke systemen die gebruikt worden voor registratie en verwerking van gegevens. Daarnaast is het essentieel om de geldende wet- en regelgeving omtrent de WOZ goed in acht te nemen en te vertalen naar praktische werkprocessen. In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor het onderhouden van contact met de betrokken partijen, zowel intern als extern, om te zorgen voor een transparante en klantgerichte dienstverlening.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang om kennis op te doen over de relevante wet- en regelgeving (bijvoorbeeld via een aanvullende opleiding op het gebied van Heffen en/of Innen) en ervaring te vergaren in het werken met gemeentelijke systemen. Je kunt starten in een basisfunctie binnen de gemeentelijke wereld, en geleidelijk doorgroeien naar een meer specialistische rol door middel van het opdoen van ervaring bij diverse opdrachten in de sector. Dit maakt het mogelijk om uiteindelijk ook leidinggevende posities te bekleden, waar je jouw kennis en ervaring kunt inzetten om teams aan te sturen en strategische beslissingen te nemen binnen het domein van de WOZ.