Medewerker Ruimtelij …

Omschrijving

De Gemeente Baarn zoekt een enthousiaste Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling / Planologisch adviseur die zal bijdragen aan de uitvoering van werkzaamheden binnen het domein van ruimtelijke ontwikkeling en -ordening. Deze functie vereist een zorgvuldige beoordeling van aanvragen en verzoeken, met speciale aandacht voor de opvang van ontheemden. De rol bestaat ook uit communicatie met belanghebbenden en het coördineren van adviezen van verschillende beleidsvelden. Het is van groot belang dat de werkzaamheden uitgevoerd worden onder direct toezicht van de Gemeente Baarn, waarbij een arbeidsrelatie of dienstbetrekking uitgesloten is. Als medewerker draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeente, met een focus op transparante dienstverlening en samenwerking.

Vereiste profiel

• Afgeronde relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Ervaring met planologische beoordeling van conceptaanvragen en ontheffingsverzoeken.
• Goede communicatieve vaardigheden om effectief te overleggen met initiatiefnemers en belanghebbenden.
• In staat om zelfstandig en verantwoordelijk te werken binnen een dynamische omgeving.
• Identificeert zich met de kernwaarden van de Gemeente Baarn: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring als medewerker ruimtelijke ordening / planologisch adviseur binnen een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied kennis van de Omgevingswet;

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van , planologie of geografie (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (10 punten) ;
• Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur) kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (10 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025 (10 punten).

Competenties

• Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie.
• Je staat voor wie je bent en voor wat je doet.
• Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden.
• Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat.
• Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen
• Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties.