Accountmanagers Risicobeheerfonds Nederlandse Gemeenten (2x)

Functie-overzicht

Voor het Risicobeheerfonds Nederlandse Gemeenten zoeken wij twee (senior) accountmanagers die een sleutelrol vervullen bij het realiseren van gemeentelijke deelname aan het fonds.

Je begeleidt gemeenten bij de transitie van traditionele verzekeringsoplossingen naar een collectief model voor risicobeheer, risicomanagement en gebouwenverzekering.

De senior accountmanager richt zich specifiek op concerncontrollers, managers financiën, vastgoedverantwoordelijken, verzekeringsadviseurs, inkopers en contractmanagers en weet complexe besluitvormingsprocessen te beïnvloeden.

Je ondersteunt gemeenten strategisch bij keuzes rondom contractafloop, aanbestedingen, overstapmomenten, eigenaarschap van het fonds en de inzet van het Risicomanagementportaal.

Gemeenten bevinden zich in verschillende fasen (instroom mogelijk in 2027, of later in 2028/2029); jij houdt opties open en begeleidt hen naar een realistisch en haalbaar instappad.

Standplaats: Den Haag (VNG). Functieprofiel: Accountmanager Risicobeheerfonds Nederlandse Gemeenten (2x) — SALES.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring in verkoop/relatiemanagement richting gemeenten, bij voorkeur op het snijvlak van financiën, verzekeringen of vastgoed.
• Grondige kennis van verzekeringsmarkten, collectieve fondsen, risicomanagement en het proces van aanbestedingen en contractverlengingen.
• Sterke stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden: je schakelt moeiteloos met concerncontrollers, financieel managers, vastgoedverantwoordelijken, adviseurs, inkopers en bestuurders.
• Strategisch adviesvermogen: je vertaalt complexe contract- en aanbestedingsvragen naar haalbare instaproutes en besluitvormingsmomenten.
• Commercieel gedreven, resultaatgericht en organisatorisch sterk; je houdt meerdere gemeentetrajecten gelijktijdig overzichtelijk.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling; presentaties en workshops geven hoort bij de rol.
• HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 3–5 jaar relevante ervaring; voor de senior functie zoeken we een bewezen trackrecord in complexe, bestuurlijke omgevingen.
• Bereidheid tot reizen binnen Nederland en flexibiliteit in klantafspraken.
• Pre: ervaring met (digitale) risicomanagementtools of portalen en kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Eisen

• Het ingediende cv moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een commerciële functie op het gebied van accountmanagement, business development, relatiemanagement of sales.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de zakelijke verzekeringsmarkt, publieke verzekeringsmarkt, financiële dienstverlening, risicobeheer of een vergelijkbare zakelijke adviesomgeving.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van besluitvormingstrajecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken zijn.
• Aantoonbare werkervaring met advisering, accountmanagement of business development richting management-, directie- of bestuurlijk niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het opbouwen, beheren en uitbreiden van een klanten- of relatieportefeuille.
• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding

Wensen

• punten
• Aantal jaren aantoonbare werkervaring binnen de verzekeringsmarkt, financiële dienstverlening of risicobeheer. Aantoonbaar in cv.
• Werkervaring met gemeenten als klant, opdrachtgever of samenwerkingspartner. Aantoonbaar in cv.
• Ervaring met aanbestedingen, contracttransities, verlengingen of overstaptrajecten. Aantoonbaar in cv. 1 relevant referentieproject /opdracht /traject = 0 punten 2 relevante referentieprojecten /opdrachten /trajecten = 5 punten 3 relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten = 10 punten 4 relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten = 15 punten 5 of meer relevante referentieprojecten /opdrachten/trajecten = 20 punten 20 punten
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met advisering of accountmanagement richting één of meer van de volgende stakeholdergroepen:
• concerncontrollers;
• managers financiën;
• vastgoedverantwoordelijken;
• verzekeringsadviseurs;
• inkopers;
• contractmanagers. Aantoonbaar in cv. 0 stakeholders = 0 punten 1 stakeholder = 4 punten 2 stakeholders = 8 punten 3 stakeholders = 12 punten 4 stakeholders = 16 punten 5 stakeholders = 20 punten 20 punten

Competenties

• Commerciële slagkracht;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Overtuigingskracht;
• Ondernemerschap.