Adviseur AOV

Functieomschrijving

Als Adviseur AOV bij de Gemeente Hilvarenbeek ben je het eerste aanspreekpunt voor de burgemeester en het bestuur op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en sturing op integraal veiligheidsbeleid, waarbij je samenwerkt met verschillende partners zoals de politie en brandweer. Je stelt strategische en tactische plannen op en zorgt voor de uitvoering hiervan, rekening houdend met politieke gevoeligheden. Tevens lever je een belangrijke bijdrage aan de crisisbeheersing en zorg je voor de implementatie van districtelijk beleid binnen de gemeente.

Vereiste Profielbeschrijving

We zoeken een kandidaat met relevante ervaring in openbare orde en veiligheid, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent bestuurlijk sensitief en in staat om strategisch te denken. Daarnaast heb je ervaring met crisisbeheersing en ben je bekend met de relevante wet- en regelgeving, zoals het Bibob-beleid en de Damoclesprocedure. Een proactieve houding, samenwerking met diverse partners en het coördineren van trainingen en oefeningen zijn essentieel in deze rol. Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau is vereist.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat kan ten minste 1x per 6 weken meedraaien in AOV-piket.

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare OVD opleiding/ervaring. dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft ervaring met complexe ondermijning casuïstiek. Dit moet blijken uit het CV.
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
• Is kandidaat beschikbaar voor op de in de aanvraag genoemde aantal uren.
• Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Kandidaat beschikt over coachende vaardigheden. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Kandidaat is resultaatgericht.

Competenties

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat beschikt over coachende vaardigheden.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Kandidaat is resultaatgericht.