Adviseur capaciteitsmanagement
Politie
Opdrachtomschrijving
Voor de Politie werk je als adviseur capaciteitsmanagement (CMA) vanuit de afdeling P&CM. De opdracht duurt 12 maanden en vindt plaats op de locatie Marten Meesweg 35 in Rotterdam. Je ondersteunt dienstdirecteuren, sectorhoofden en teamchefs bij het invullen van hun tactisch jaarplan (TJP) en de vertaling daarvan naar het nieuwe plansysteem Quintiq.
Op 1 maart 2027 gaat Quintiq live. De tactische jaarplannen die uiterlijk 1 oktober 2026 zijn ingevoerd, vormen vanaf dat moment de bron voor het nieuwe plansysteem. In het eerste jaar is extra advies en eerstelijnsondersteuning nodig om ervoor te zorgen dat Quintiq aansluit op de vastgestelde TJP’s. De bestaande formatie van team P&CM is hiervoor ontoereikend.
Je doel is om de dienstdirecteuren en hun managementteams praktisch te begeleiden bij deze overgang. Je geeft advies over de verhouding tussen hun tactische jaarplan en Quintiq en biedt eerstelijnsondersteuning bij het gebruik en de inrichting daarvan. De functie is niet ambulant. Dinsdag is een verplichte kantoordag; daarnaast is het verzoek om op maandag of donderdag aanwezig te zijn. De overige dagen werk je vanuit huis.
Gevraagd profiel
De Politie zoekt een adviseur capaciteitsmanagement die op tactisch niveau kan adviseren en eerstelijnsondersteuning kan bieden aan dienstdirecteuren, sectorhoofden en teamchefs. Je begrijpt de samenhang tussen tactische jaarplannen en een plansysteem en weet deze praktijkgericht te vertalen naar de dagelijkse ondersteuning van managementteams.
Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, kunt verschillende gesprekspartners adviseren en helpt hen bij het realiseren van een goede aansluiting tussen hun TJP en Quintiq. Daarbij ben je bereid om op de afgesproken kantoordagen in Rotterdam te werken en de overige werkzaamheden vanuit huis uit te voeren.
Eisen
- Kennis van relevante wet-en regelgeving rondom het item capaciteitsmanagement
- Kennis van roostersystemen
- Minimaal 2 jaar werkervaring met planning en roostersystemen in een rol als adviseur op Hbo- niveau
- Omgeving: enige ervaring in grote organisatie (politie, zorg, overheid/justitie)
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden en een scherp luisterend oor
- Samenwerken is op het lijf geschreven
- Betrokken en een goed analytisch vermogen
- Signaleren van kansen
- Overzien van het grotere geheel en oog voor zaken die gevoelig liggen
- In een vroeg stadium wensen en behoeften, mogelijke knelpunten of kritische situaties herkennen
- Gevraagd en ongevraagd adviseren vanuit expertise
- Inspirerend, motiverend en doortastend
- Representatief: uitdragen van een proactief beleid uit