Adviseur GGZ MeerMed

Opdrachtomschrijving

• De Directie Informatiebeleid‑CIO (DI‑CIO) zoekt een adviseur voor het sectorale MeerMed‑project binnen de GGZ: verbeteren van databeschikbaarheid naar Persoonlijke Gezondheidsomgevingen (PGO) en het ontwikkelen van een sectorale Richtlijn voor registratie in de GGZ (RRIG).
• MeerMed wil dat zorggegevens ontsloten kunnen worden, het aanbod aan ontsloten gegevens verbreden en implementatie‑ondersteuning bieden aan sectoren; dit bouwt voort op bestaande VIPP‑initiatieven en MedMij‑afspraken.
• Als deelprojectleider begeleid je het proces voor het schrijven van de registratierichtlijn: organiseren van werksessies, stakeholderconsultaties, afstemming met branche‑ en beroepsverenigingen en het borgen van consultatie‑ en autorisatieprocessen.
• Je draagt inhoudelijke en procesmatige verantwoordelijkheid richting de sectorale projectleider, zorgt voor draagvlak bij partijen (o.a. Nederlandse GGZ, NIP, NVvP, V&VN) en levert een goed gestructureerde, begrijpelijke eerste versie van de richtlijn eind 2026.
• De inhoud vraagt koppeling tussen registratiepraktijk in ECD/EPD, informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij), en relevante beleidskaders (IZA, Wegiz, EHDS); aandacht voor patiëntperspectief en rol van naasten is essentieel.
• Werken in een politiek‑bestuurlijke context en afstemming met VWS, leveranciers en zorgaanbieders is onderdeel van de opdracht; proces- en kwaliteitsborging (inclusief WKA/G‑rekening aspecten bij plaatsing) maakt deel uit van de randvoorwaarden.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO werk‑ en denkniveau.
• Werkervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de GGZ en/of het zorgveld.
• Richtlijnen/standaarden: minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen, standaarden of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholderomgeving.
• Trajectbegeleiding: minimaal 6 jaar ervaring met het leiden van multi‑stakeholdertrajecten in de zorg en met het organiseren van consultatie‑ en autorisatieprocessen en draagvlakvorming bij diverse partijen.
• Kennis: gedegen kennis van registratie in de zorg, ECD/EPD‑werking in de GGZ en informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij), plus inzicht in beleidskaders rondom databeschikbaarheid (IZA, Wegiz, EHDS).
• Competenties: resultaatgericht, sterk in voortgangsbewaking en het halen van deadlines; analytisch vermogen om zorginhoud en techniek te vertalen naar heldere richtlijnen; zelfstandig, proactief en bestuurlijk sensitief.
• Vaardigheden: uitstekende schriftelijke beheersing van het Nederlands; sterk in proces‑ en stakeholdermanagement; ervaring in een politiek‑bestuurlijke omgeving (bij voorkeur binnen of voor een ministerie of ZBO).
• Wensen: aantoonbare ervaring met registratiepraktijk in de GGZ, kennis van zibs/SNOMED CT/MedMij, ervaring met trajecten waarin meerdere beroeps‑ en brancheverenigingen zijn betrokken.

Eisen

• Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ-sector en/of het zorgveld
• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de registratiepraktijk in de GGZ, informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij) en ECD/EPD- systemen.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van richtlijn- of standaardiseringstrajecten waarbij meerdere beroeps- en brancheverenigingen betrokken zijn, inclusief consultatie- en autorisatieprocessen.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (verbindend, omgevingssensitief, resultaatgericht, analytisch, sterke schriftelijke vaardigheden), toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek

Competenties

• Resultaatgericht, bewaakt voortgang, deadlines en producten in een traject met veel stakeholders. Analytisch sterk, kan zorginhoudelijk en technische materie snel doorgronden en vertalen naar begrijpelijke richtlijnen. Zelfstandig en proactief, schakelt soepel tussen inhoud, proces en bestuur. Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, kan complexe inhoud helder en bondig op papier zetten