Adviseur GGZ MeerMed

Samenvatting van de opdracht

Binnen het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het MedMij-afsprakenstelsel zijn afspraken gemaakt om databeschikbaarheid voor burgers te verbeteren en aan te laten sluiten op beleid en wetgeving zoals Wegiz en de European Health Data Space.

MeerMed bouwt voort op eerdere VIPP-trajecten in de GGZ en wil meer en beter inzicht in gezondheidsgegevens voor burgers realiseren door dataontsluiting van zorgaanbieders naar PGO’s.

De drie hoofddoelen van MeerMed zijn: zorgen dat ontsloten kan worden; verbreden wat ontsloten kan worden; en implementatie-ondersteuning bieden voor sectoren bij nieuwe gegevensuitwisselingen met een PGO.

Omdat beschikbaarstelling van gegevens sterk afhangt van registratie in het ECD/EPD, ontwikkelt het sectorplan MeerMed-GGZ samen met beroeps- en brancheverenigingen een sectorale 'Richtlijn voor registratie in de GGZ (RRIG)'.

DICIO zoekt een Adviseur GGZ MeerMed die als deelprojectleider het proces voor het schrijven van de registratierichtlijnen begeleidt, stakeholders betrekt en zorgt voor een gedragen eerste versie (locatie Den Haag, opdrachtgever Ministerie van VWS).

Vereist profiel

• Opleiding: hbo/wo richting gezondheidszorg, e-health, informatica, gezondheidsbeleid of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de GGZ, EPD-implementaties of datagedreven werken in de zorg.
• Ervaring met procesbegeleiding, co-creatie en het schrijven of opstellen van registratierichtlijnen, standaarden of beleidsdocumenten.
• Kennis van en ervaring met MedMij, PGO’s, VIPP-trajecten en relevante wet- en regelgeving (Wegiz, EHDS, AVG) is vereist.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden; aantoonbare ervaring in afstemming met branche- en beroepsverenigingen en het creëren van draagvlak.
• Aantoonbare ervaring als (deel)projectleider: plannen, organiseren, voortgangsbewaking en inhoudelijke verantwoording naar de sectorale projectleider.
• Praktische kennis van EPD-registraties, datakwaliteit en vertaalslag naar herbruikbare gegevens ontsluiting richting PGO’s.
• Communicatief vaardig in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; resultaatgericht, besluitvaardig en hands-on.
• Beschikbaarheid om werkzaamheden uit te voeren in Den Haag en om regelmatig met stakeholders te overleggen.

Eisen

• Kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de GGZ-sector en/of het zorgveld.
• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en/of schrijven van richtlijnen, en/of standaarden en/of vergelijkbare normatieve documenten in een multistakeholder omgeving.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de registratiepraktijk in de GGZ, informatiestandaarden (zibs, SNOMED CT, MedMij) en ECD/EPD-systemen.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden van richtlijn- of standaardiseringstrajecten waarbij meerdere beroeps- en brancheverenigingen betrokken zijn, inclusief consultatie- en autorisatieprocessen.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (verbindend, omgevingssensitief, resultaatgericht, analytisch, sterke schriftelijke vaardigheden), toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek.
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties

• Resultaatgericht, bewaakt voortgang, deadlines en producten in een traject met veel stakeholders.
• Analytisch sterk, kan zorginhoudelijk en technische materie snel doorgronden en vertalen naar begrijpelijke richtlijnen.
• Zelfstandig en proactief, schakelt soepel tussen inhoud, proces en bestuur.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, kan complexe inhoud helder en bondig op papier zetten.