Adviseur II-Openbare Orde en Veiligheid

Vacature Adviseur II-Openbare Orde en Veiligheid

Voor Gemeente Middelburg is Magnit op zoek naar een Adviseur II-Openbare Orde en Veiligheid. De gemeente streeft ernaar een veilige en leefbare omgeving te creëren voor inwoners, bedrijven en bezoekers. De toenemende maatschappelijke spanningen rondom thema’s zoals ondermijning, jeugdcriminaliteit en radicalisering versterken de urgentie van de ambities vastgelegd in het Integraal Veiligheidsbeleid 2023-2026. De rol van de adviseur houdt in dat deze de verbindende schakel vormt in een belangrijke transitie, met de focus op het realiseren van een toekomstbestendig veiligheidsbeleid en de integratie van beleid en uitvoering. Deze functie biedt de kans om significant bij te dragen aan de veiligheid van de gemeente en haar inwoners.

Profielbeschrijving

• Aantoonbare ervaring als senior adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Kennis van gemeentelijke processen en beleidsontwikkeling.
• Vermogen om te verbinden, te structureren en te adviseren op strategisch niveau.
• Ervaring met veranderprocessen en integratie van beleidsterreinen is een pré.

Eisen

• Aantoonbare ervaring als senior adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Kennis van gemeentelijke processen en beleidsontwikkeling.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 10 (CAO Gemeenten).
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Ervaring met veranderprocessen en integratie van beleidsterreinen is een pré.