Adviseur Interne Beheersing & Rechtmatigheid

Beschrijving

Als Adviseur Interne Beheersing & Rechtmatigheid zorg je dat de gemeente aantoonbaar rechtmatig en efficiënt functioneert door het inrichten, coördineren en analyseren van interne controle- en rechtmatigheidsprocessen.

Je stelt het jaarlijkse interne controleplan en het normenkader op, coördineert de verbijzonderde interne controle (VIC) en stuurt de uitvoering aan samen met de specialist interne controle.

Je voert procesniveau risicoanalyses uit, vertaalt bevindingen naar concrete verbetermaatregelen en analyseert uitkomsten van interne controles, VIC-werkzaamheden en rechtmatigheidstoetsingen.

Je bereidt de inhoudelijke onderbouwing voor de rechtmatigheidsverantwoording voor, begeleidt de accountantscontrole op dit terrein en licht controlebevindingen en dossiers inhoudelijk toe richting accountant en management.

Daarnaast adviseer je over en beoordeel je de effectiviteit van beheersmaatregelen, monitort opvolging van audit- en controlebevindingen en rapporteer je trends en risico’s aan de concerncontroller zodat de kwaliteit van de gemeentelijke bedrijfsvoering zichtbaar verbetert.

Vereist profiel

• HBO/WO-opleiding in financiën, control, accountancy, recht of vergelijkbaar; kennis van publieke regelgeving is een pré.
• Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met interne controle, auditing of rechtmatigheidstoetsingen binnen de (semi)publieke sector.
• Beheersing van methoden zoals risicoanalyse, opstellen van controleplannen en coordinatie van VIC; ervaring met externe accountantscontroles is gewenst.
• Sterke analytische vaardigheden, oog voor detail en het vermogen bevindingen te vertalen naar praktische verbetermaatregelen.
• Zelfstandig opererend, resultaatgericht en proactief; je kunt prioriteiten stellen en direct toegevoegde waarde leveren in een team met achterstanden.
• Goede communicatieve vaardigheden: je kunt complexe (control- en rechtmatigheid)informatie helder onderbouwen voor management en accountant.
• Integriteit, bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met gemeentelijke processen en verantwoordelijkheden (Oude IJsselstreek, Gelderland).

Eisen

• De inschrijver bevestigt dat de aangeboden professional beschikbaar is voor het door de opdrachtgever gevraagde aantal uren per week.
• Minimaal een afgeronde hbo‐opleiding in de richting accountancy, bedrijfseconomie, control of aantoonbaar vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie op het gebied van AO/IC, interne beheersing of rechtmatigheid.
• Aantoonbare actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), onderbouwd met praktijkervaring.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het identificeren van risico’s op rechtmatigheid, fraude, fouten en inefficiëntie, inclusief het vertalen hiervan naar beheersmaatregelen.

Wensen

• Minimaal 3 jaar werkervaring met AO/IC‐werkzaamheden.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het coördineren van VIC‐activiteiten.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met risicoanalyses op rechtmatigheid, fraude en inefficiëntie.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het opstellen of actualiseren van een normenkader.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met het opstellen van een intern controleplan.

Competenties

• Communicatief sterk: je weet bevindingen helder en verbindend over te brengen.
• Analytisch en kritisch: je doorziet processen snel en herkent waar interne beheersing tekortschiet.
• Onafhankelijk en doortastend: je durft kritische vragen te stellen en risico's te benoemen, ook wanneer dit spanning kan geven.
• Accuraat: je werkt zorgvuldig en zorgt voor betrouwbare vastlegging van controles en bevindingen.