Adviseur IV KIT

Samenvatting

In 2029 wordt na meer dan een eeuw het Wetboek van Strafvordering herzien, wat aanzienlijke veranderingen met zich meebrengt voor de strafrechtketen. Dit nieuwe wetboek vereist samenwerking en afstemming tussen verschillende organisaties zoals de Nationale Politie, het Openbaar Ministerie en de Rechtspraak. Een goede voorbereiding en digitale ondersteuning zijn cruciaal voor een effectieve implementatie. Om deze overgang soepel te laten verlopen, is een governancestructuur opgezet en zijn er basisafspraken gemaakt tussen de ketenpartners. Het Ketenimplementatieteam (KIT) coördineert de implementatie, waarbij het team verantwoordelijk is voor de afstemming van de digitale samenwerking en het waarborgen van de voortgang.

Vereist profiel

De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide ervaring in informatievoorziening binnen de strafrechtketen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met diverse partners in de sector. Ervaring met digitalisering van werkprocessen en kennis van de gevolgen van de nieuwe wetgeving zijn essentieel. Je hebt de capaciteit om projecten te coördineren en fungeert als brug tussen business en ICT. Een proactieve houding en een oplossingsgerichte instelling zijn noodzakelijk, evenals affiniteit met kunstmatige intelligentie en de toepassing daarvan binnen gemeenschappelijke opgaven.

Eisen

• Afgeronde WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmatig werken.
• Minimaal 7 jaar ervaring met projecten met IV-component.
• Kennis en een netwerk in het justitie- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met werken op de scheidslijn van beleid en uitvoering.
• Kennis van of affiniteit met strafvordering/wet- en regelgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met kwaliteitsborging (kaders, toetsing, risico-/issuemanagement), opgedaan bij minimaal 2 verschillende opdrachten.
• De kandidaat scoort op elk van de interviewcriteria minimaal een voldoende.

Wensen

• De kandidaat is beschikbaar op de gewenste startdatum (1e week van januari)
• Geef aan hoeveel jaar ervaring de kandidaat heeft met projectmatig werken
• Geef aan hoeveel jaar ervaring de kandidaat heeft met projecten met IV-component
• De kandidaat heeft aantoonbaar, relevante werkervaring met strafvordering/wet- en regelgeving
• Geef ervaring hoeveel ervaring de kandidaat heeft met AcICT-kaders of vergelijkbare Rijksbrede toetsing. Deze ervaring heeft de kandidaat bij minimaal 2 verschillende opdrachten opgedaan.
• Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
• Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
• Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.

Competenties

• Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn)
• Secuur
• Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken)
• Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen)
• Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten)