Adviseur Opsporing Communicatie

Opdrachtomschrijving

Voor de Politie in Utrecht werk je als adviseur Opsporingscommunicatie op het snijvlak van communicatie en opsporing. Je adviseert wanneer en hoe communicatie strategisch en tactisch kan bijdragen aan opsporingsonderzoeken. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen de afdeling communicatie en de verschillende rechercheteams binnen de eenheid.

Je haalt zelfstandig kansrijke zaken op bij rechercheteams en stemt deze af met het Openbaar Ministerie. Ook werk je samen met je collega’s van het team Opsporingscommunicatie aan een consistente en impactvolle inzet van content via de juiste kanalen. Je analyseert de effectiviteit van deze content en ondersteunt de voorbereiding van zaken voor de wekelijkse uitzendingen van de regionale opsporingsprogramma’s Bureau Hengeveld, Bureau NH en Bureau Flevoland.

De opdracht ontstaat omdat een collega binnen het team Opsporingscommunicatie langdurig is uitgevallen. Je draagt bij aan effectieve opsporingscommunicatie die slachtoffers helpt, verdachten opspoort en het vertrouwen in de politie vergroot. Daarnaast borg je de contentstrategie door uitvoeringsafspraken te maken met communicatieadviseurs en woordvoerders en zorg je dat je bekend raakt binnen de verschillende basisteams.

Het gaat om een fulltime inzet van 36 uur per week van 1 januari tot en met 31 december 2027. De politie werkt hybride; in afstemming met het team kun je de helft van de week thuiswerken. Een deel van je werkzaamheden vindt plaats op verschillende basisteams binnen de eenheid, waardoor je regelmatig onderweg bent. Flexibiliteit is belangrijk: bij extra advies- of contentcapaciteit, bijvoorbeeld bij de start van een team grootschalig onderzoek, kan inzet buiten reguliere werktijden nodig zijn. Deze extra inzet wordt gecompenseerd in tijd.

Gevraagd profiel

Je bent een zelfstandige adviseur Opsporingscommunicatie die strategisch en tactisch advies kan verbinden aan de praktijk van opsporingsonderzoeken. Je hebt ervaring met het inzetten van interne en externe communicatiekanalen en weet communicatieadviseurs, woordvoerders, rechercheteams en het Openbaar Ministerie met elkaar te verbinden.

Je werkt proactief en zorgvuldig, haalt zelfstandig zaken op en kunt de inzet van communicatie vertalen naar relevante content en uitvoeringsafspraken. Je bent bereid om binnen de eenheid op verschillende locaties te werken en flexibel in te spelen op de behoeften van opsporing en communicatie.

Eisen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het communicatiedomein, liefst bij verschillende opdrachtgevers
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een (content)strategie
• De kandidaat heeft een B2-beheersing van de Nederlandse taal
• De kandidaat is in staat zelfstandig te werken en strategisch te adviseren op de inzet van communicatie rondom opsporingszaken

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een adviserende rol
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het omzetten van gecompliceerde onderwerpen naar doelgerichte, effectieve teksten en beeld
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van content op diverse digitale kanalen en platforms
• De kandidaat heeft kennis van of een achtergrond bij de recherche en kent de processen van de recherche

Competenties

• Organisatievaardig: Plant en organiseert werkzaamheden doelgericht. Stelt heldere prioriteiten, bepaalt welke acties, tijd en middelen nodig zijn en bewaakt de voortgang. Signaleert tijdig knelpunten en stuurt planning, aanpak en prioriteiten bij wanneer de situatie daarom vraagt
• Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden
• Inlevingsvermogen: Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden